PSICOLOGI

A
POLICIAL
 INTRODUO

O desenvolvimento e a aceitao da Psicologia Policial

foram lentos e gradativos, pois os paradigmas das
diversas linhas da Psicologia fizeram como que
houvesse uma desconfiana muito grande sobre ela,
por parte dos policiais.
Atualmente, ainda encontramos resistncia
compreenso do objeto de estudo da Psicologia. Um
dos pontos mais polmicos reside no fato de como
seria a utilizao da psicologia em uma organizao da
Psicologia, tendo-se em vista que a sociedade, de uma
forma genrica, entende a Psicologia somente como
uma aplicao clinica.
 INTRODUO

Tradicionalmente, o trabalho policial tem sido o de

represso e controle a servio da classe dominante,
com cada grupo procurando no deixar que a polcia
possa ter uma forma de raciocinar independente.
Assim, , uma forma de manter uma guarda pretoriana
para quando os grupos dominantes.
A militarizao uma ferramenta bsica de controle
policial. a estrutura que permite um maior e mais
eficaz controle de seus integrantes. A militarizao
implica em impregnar as estruturas policiais de
valores, simbologia, burocracia e demais elementos
que dificultam a fluidez e a descentralizao pblica.
 HISTRICO

A psicologia policial surgiu por volta dos anos 40 , todavia o

seu verdadeiro desenvolvimento ocorreu nos anos 80, seguindo
a tendncia utilizar teoria e modelos norte americanos.
Classificamos o seu desenvolvimento em quatro etapas.
A primeira entre os anos de 1943 a 1966 ,com o aparecimento
da psicologia aplicada. Em 1943 , surgiu em Portland ( EUA) o
Counseling Program como o primeiro projeto em psicologia
policial.
A segunda etapa aconteceu entre 1966 a 1968, refletindo um
grande desenvolvimento interno. No ano de 1966 em Munique
( Alemanha) a policia contratou um psiclogo, dentro de sua
prpria organizao, para a formao de sues oficiais.
 HISTRICO

A terceira etapa situa-se entre 1968e 1970, quando. Ocorreu uma

estruturao das funes da Psicologia Policial .O acontecimento
principal desta etapa foi a criao do Departamento de Psicologia
no Los Angel Police Departamento por Reiser. Ocorreu, assim o
desenvolvimento e estruturao de trs funes policiais:
A. Terapia e aconselhamento dos agentes policiais e de suas famlias
B. Treinamento e consulta de gerenciamento em recursos humanos
C. Assessoramento policial em delitos especiais , tais como :
violao, homicdios , atentados , sequestros. Etc..
A quarta e ultima etapa iniciou se em 1970 e vai ate os dias atuais,
ocorrendo um grande desenvolvimento institucional .
Em 1970, foi criado o Mult-Department of Police Psychologist in
Western Michigan .atingindo 104 departamentos de polcia em 12
condados.
 DEFINIES E
DESENVOLVIMENTO

A polcia como estrutura organizada manteve-se rgida

durante muitos anos, tendo-se em vista o pensamento
policial de reservar as informaes o mximo possvel,
evitando que a sociedade estivesse conhecimento do
que se passava em seu interior ( Butler, 1992).
Os efeitos do trabalho policial atingem no s o
agente mas tambm toda a sua famlia, o que exerce
um ponto de apoio importante na tarefa de ser
policial. Diversos estudos apontam altas taxas de
separao, uso abusivo de bebidas alcolicas,
aumento de violncia domstica etc.
 DEFINIES E
DESENVOLVIMENTO

Os Soldados so influenciados por muitos fatores, em

tempo de guerra, que no ocorrem em tempo de paz.
Um exemplo disto so as reaes psquicas. Atravs
de experincias e relatos do sujeitos que estiveram em
situaes de guerras no passado ou em situaes de
desastres naturais.
As consequncias da imagem do policial observadas
na sociedade so muito mais difceis de serem
analisadas. A imagem de um policial possui grande
ambivalncia, porque em muitas situaes ele as
aes so reprovadas publicamente e em outras so
encorajadas.
 DEFINIES E
DESENVOLVIMENTO

No brasil, ainda temos pouca informao a

aplicao da psicologia policial. Sabemos que
vem sendo feito um trabalho na policia militar
de So Paulo e de Minas Gerais com um
enfoque clnico.
Scrivner( 1994), relata a importncia do
trabalho proativo do Psiclogo Policiais, que
ajudam no controle de fora em casos crticos e
proporcionam treinamento de policiais para
atuarem nesta situaes.
 TREINAMENTO POLICIAL E
VIVNCIAS

Na superintendncia Regional da Policia Federal em Gois,

desenvolvemos um trabalho de treinamento e formao
bsica de Psicologia Policial, a partir do ano de 1998,
prosseguindo com o Estgio de Gerenciamento Policial,
auxiliando tambm nos interrogatrios policiais e outro
trabalhos pertinentes Psicologia a Interveno, que j
uma especializao da Psicologia Policial.
Foi observado a atuao dos policiais que foram submetidos
a treinamento e dos que no foram, tendo sido constatados
os seguintes resultados dos que receberam treinamento:
A. Maior iniciativa e liderana nos trabalhos;
B. Melhor desempenho nas tarefas que continha incertezas;
 TREINAMENTO POLICIAL E
VIVNCIAS

C. Habilidade na conduo de situao de conflitos;

D. Utilizao de negociao no lugar de foras dissuasrias;
E. Procura a valorizao dos aspectos teraputicos da
Psicologia;
F. Interesse na participao de outros cursos relacionados
rea de Psicologia Policial.
Os resultados obtidos aps os treinamentos iniciais de
Psicologia Policial na Superintendncia Regional da
Polcia Federal so promissores. Observamos uma melhor
compreenso de como a psicologia pode contribuir
eficazmente para o desenvolvimento e melhoria do
treinamento policial e para a preservao da sade
psicolgica dos policiais.
 CONCLUSO

Os rgos policias esto apresentando solues

adequadas para diminuio de crimes, forando as
autoridades tomarem decises de segurana a procurar
aperfeioar seu efetivo.
A Psicologia Policial poder servir de grande melhoria
para a organizacional nas policias, na seleo e
formao, prevenir doenas ocupacionais. A Psicologia
Policial consiste em grande parte de tentativas por parte
de psiclogos para tentar melhorar ou facilitar a boa
prtica policial.
Notamos o grande interesse demonstrado pelos
participantes nos cursos referente rea de psicologia.
Dando a certeza de que a necessidade de profissionais de
psicologia
 OBRIGADO!!!!!!!

ARCNGELO COELHO

ELCIONE LIMA ANDRADE

FLVIA FERREIRA CUNHA

LORENI MARQUES DE LIMA

PAULO RAFAEL GOMES

ROSANA MESSA

SABRINA CHAVARRO

SABRINA OLIVEIRA