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EVALUACIN
Proceso mediante el cual se compara lo que est sucediendo o
se est haciendo en la funcin sujeta a auditora, as como la
calidad de accin y resultados obtenidos, contra lo que debe
ser o lo ideal a hacer; en sntesis, es comparar lo que es con lo
que
debe ser
lica y
imp
Un adecuado La practica de lo
conocimiento del que esta
auditor interno de la evaluando
teora
IDENTIFICACION DE OBJETIVOS DEL
PROCESO SUJETO A EVALUACION
AUDITOR
ADMINISTRATIVO OPERACIONAL FINANCIERO
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EL INFORME DE AUDITORIA INTERNA
TIPOS DE
ESTRUCTURA
EST
RU
ION CTURA RU CTURA
IN T E C EST A
RNA BASIC
ESTRUCTURAC
IN EXTERNA
ESTRUCTURACION
INTERNA
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ESTRUCTURACION INTERNA
SELECCIN JERARQUIZACIN
El Ordenamiento
Lenguaje
El Tono
El Estilo
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El Ordenamiento: consiste en establecer una secuencia adecuada
para el material que se dispone. Teniendo en cuenta el auditor que
todo escrito esta integrado por tres partes, el principio, el cuerpo y el
final, teniendo en cuenta esto el auditor determinara el orden correcto
del material dentro de su informe
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El Tono: El tono consiste en la manera en que ser redactado el informe de
auditoria, mas haya de la correccin gramatical y funcional de la palabras, es
necesaria una orientacin del informe y esta solo se logra con el tono.
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ESTRUCTURA BSICA
I. Principio
II. Cuerpo
III. final
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PRINCIPIO
Alcance de la revisin.
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CUERPO
Hallazgos y observaciones.
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FINAL
Opinin y conclusiones de l auditor.
Firma.
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Claros
Constructivos
o s
etiv
bj
O Los informes debern ser:
Oportunos
Concisos
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Los informes objetivos son aquellos que se entienden
informacin verdadera, imparcial y sin distorsiones.
Las observaciones, conclusiones y recomendaciones
deben incluirse libres de todo perjuicio.
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Los informes constructivos son los que, como resultado de su
tono y contenido, ayudan tanto a los auditados como a la
organizacin y promueven el mejoramiento en donde es
requerido.
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