LEY 100 DE 1993

"Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se

dictan otras disposiciones".
 El sistema de seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y
procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad
de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y
la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias,
especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad econmica, de los habitantes
del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integracin de la
comunidad.
 ESTADO SOCIAL DE DERECHO GARANTE

CALIDAD DE VIDA COBERTURA INTEGRAL DE NECESIDADES

SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO SERVICIO
A LA SEGURIDAD SOCIAL PUBLICO

SISTEMA INTEGRAL DE
PENSIONES SALUD RIESGOS LABORALES
SEGURIDAD SOCIAL
 PRINCIPIOS BASICOS PARA EL
FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA
EFICIENTE
UNIVERSALIDAD
SOLIDARIDAD
INTEGRALIDAD
UNIDAD
PARTICIPACION
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

ARTICULO. 5-Creacin. En desarrollo

del artculo 48 de la Constitucin Poltica,
organizarse el sistema de seguridad social
integral cuya direccin, coordinacin y
control estar a cargo del Estado, en los
trminos de la presente ley.
LIBRO PRIMERO
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

ARTICULO. 10.- Objeto del sistema general de

pensiones. El sistema general de pensiones tiene por
objeto garantizar a la poblacin, el amparo contra las
contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la
muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y
prestaciones que se determinan en la presente ley, as
como propender por la ampliacin progresiva de
cobertura a los segmentos de poblacin no cubiertos
con un sistema de pensiones.
 CARACTERISTICAS SISTEMA PENSIONAL

ES OBLIGATORIA SE GARANTIZA LA LIBRE ES OBLIGATORIO

LA AFILIACION DE TRABAJADORES ELECCION DEL REGIMEN EL PAGO O COTIZACION
DEPENDIENTES E INDEPENDIENTES TRABABAJADOR
EMPLEADOR

GARANTIZAR EL DERECHO - RECONOCIMIENTO Y PAGO DE PENSIONES DE

VEJEZ INVALIDEZ Y SOBREVIVIENTES
REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA
CON PRESTACION DEFINIDA (RPM)
LOS AFILIADOS PUEDEN ACCEDER A UNA
PENSION DE VEJEZ, INVALIDEZ,
SOBREVIVIENTES.
LIMITE DE EDAD + TIEMPO DE SERVICIO
PREVIO CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS EL
BENEFICIARIO PUEDE OBTENER A LA
PENSION INDEPENDIENTEMENTE DEL
CAPITAL OBTENIDO
APORTES DE AFILIADOS + RENDIMINETOS
FONDO COMUN DE NATURALEZA PUBLICA
-COLPENSIONES -
ART. 31 al 58 Ley 100 de 1993
REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL
CON SOLIDARIDAD (RAIS)
CUENTA INDIVIDUAL EN LA QUE SE
ABONAN LAS COTIZACIONES
OBLIGATORIAS Y VOLUNTARIAS, BONOS
PENSIONALES Y SUBSIDIOS DEL ESTADO.
NO HAY LIMITE DE EDAD
MONTO DE LA PENSION ES VARIABLE
DEPENDIENDO DEL CAPITAL EN LA CUENTA
ADMINISTRADORAS DE FONDOS
PENSIONALES PRIVADAS (AFP)
Art. 59 al 112 Ley 100 de 1993
LIBRO SEGUNDO
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

ARTICULO.152.-Objeto.La presente ley establece el

sistema general de seguridad social en salud, desarrolla los
fundamentos que lo rigen, determina su direccin, organizacin
y funcionamiento, sus normas administrativas, financieras y de
control y las obligaciones que se derivan de su aplicacin.
Los objetivos del sistema general de seguridad social en salud
son regular el servicio pblico esencial de salud y crear
condiciones de acceso de toda la poblacin al servicio en todos
los niveles de atencin.
 COTIZACIONES AL SISTEMA REGIMEN CONTRIBUTIVO
REGIMENES
ART 157
SUBSIDIADOS POR EL ESTADO REGIMEN SUBSIDIADO

PLAN OBLIGATORIO DE SALUD POS

CREADO PARA PROTEGER EL NUCLEO ESENCIAL

DEL DERECHO A LA SALUD ART. 162
 Art 152 inciso Los objetivos del sistema general de seguridad social en salud son regular
el servicio pblico esencial de salud y crear condiciones de acceso de toda la poblacin al
servicio en todos los niveles de atencin.

Tipos de participantes en el sistema general de seguridad social en salud.Art.

157

REGIMEN CONTRIBUTIVO REGIMEN SUBSIDIADO

ART. 202 al 210 ART. 211 al 217
CONTRATO DE TRABAJO POBLACION VULNERABLE
SERVIDORES PUBLICOS EN TERMINOS DE LA LEY
CAPACIDAD DE PAGO NO TIENE CAPACIDAD DE PAGO

APORTES FISCALES
FONDO DE SOLIDARIDAD DE GARANTIA FOSIGA ART. 218
APORTES DE AFILIADOS
ART.170
Regulacin, supervisin, vigilancia y control del Gobierno Nacional y del Ministerio de
Salud..
ART. 177
Las entidades promotoras de salud son las entidades responsables de la afiliacin, y el
registro de los afiliados y del recaudo de sus cotizaciones, por delegacin del fondo de
solidaridad y garanta..

ART. 201
En el sistema general de seguridad social en salud coexisten articuladamente, para su
financiamiento y administracin, un rgimen contributivo de salud y un rgimen de
subsidios en salud, con vinculaciones mediante el fondo de solidaridad y garantas..
LIBRO TERCERO
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
DECRETO 1295 DE 1994"Por el cual se determina la organizacin y
administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales.

El sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades pblicas

y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a
los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este Decreto forma

parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de
1993.
 Invalidez por accidentes de trabajo y
enfermedad profesional

-Accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

-Las Calificacin del estado de invalidez.
ART. -Pensiones de invalidez integradas.
249 al 254 -Normas comunes.
-Devolucin de saldos.
RIESGOS -Prestaciones mdico asistenciales.
PROFESIONALES
SEGURIAD SOCIAL Pensin de sobrevivientes originada por
accidentes de trabajo y enfermedad profesional
LIBRO III
CAPITULOS I y II ART. 255-Accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
ART. 256 -Devolucin de saldos por muerte causada
por
accidente de trabajo o enfermedad profesional.