Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Recinto de Arecibo
Departamento de Ciencias Econmicas y Administrativas
14 Principios de Administracin
Henry Fayol
Cuanto ms se especialicen las personas, con mayor eficiencia Los gerentes tienen que dar rdenes para que se hagan las cosas.
desempearn su oficio.
Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes
Llegar a producir ms con el mismo esfuerzo; asimismo, permite
no siempre obtendrn obediencia, a menos que tengan tambin
reducir el nmero de objetos sobre los cuales deben recaer la
autoridad personal (Liderazgo).
atencin y el esfuerzo.
14 Principios de la administracin
Las operaciones que tienen un mismo objetivo deben ser dirigidas por
un solo supervisor que use un solo plan.
En cualquier empresa el inters de los empleados no debe prevalecer sobre los intereses
de la organizacin como un todo.
Las reuniones de trabajo deben ser lo ms equitativas que sea posible y debe existir una
vigilancia estrecha para solucionar conflictos y prever situaciones adversas.
14 Principios de la administracin
7. Remuneracin: 8. Centralizacin:
Los administradores deben ser amistosos y equitativos con sus Una alta tasa de rotacin del personal no es conveniente para el eficiente funcionamiento
subalternos. de una organizacin.
La equidad resulta de la combinacin de la benevolencia con la Cuanto ms tiempo una persona permanezca en un cargo, ms tendr la posibilidad de
justicia. manifestar inters, accin e iniciativa y podr explotar sus habilidades dentro de la
organizacin.
14 Principios de la administracin