VENTILACION DE MINAS E

HIGIENE INDUSTRIAL
 DEFINICIN DE SALUD OCUPACIONAL
(OIT)
La S.O. tiene la finalidad de promover y mantener el
mas alto grado de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores evitando:
1.- El desmejoramiento de la salud causado por las
condiciones de trabajo
2.- Protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos
resultantes de los agentes nocivos.
3.- Ubicar y mantener a los trabajadores de manera
adecuada a sus aptitudes fisiolgicas y sicolgicas.

En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su

trabajo.
Objetivos de la salud ocupacional:

1.- Evitar el dao a la salud durante toda la vida

laboral.

2.- Adaptacin fsica y mental de los trabajadores a

su labor.

3.- Bienestar fsico, mental social de los

trabajadores.
SALUD OCUPACIONAL DISCUCIN SOBRE PRINCIPIOS:

1.- El Accidente y la Enfermedad Ocupacional son

consecuencia de las condiciones imperantes en el ambiente de
trabajo.
Porqu?

2.- Es posible evaluar la existencia, grado y magnitud de las

condiciones adversas.
Cmo?

3.- Los Accidentes y Enfermedades Ocupacionales no

constituyen hechos imprevisibles ni son productos del azar.

Porqu?
4.- Existen niveles de tolerancia para las distintas sustancias
txicas que pueden producir Enfermedad Ocupacional (L.M.P).

Cmo se pueden medir y controlar?

5.- Las Enfermedades Ocupacionales se originan por la

combinacin de:
Concentracin del contaminante y Tiempo de exposicin.

Qu puede decir ante esto?

7.- Existen tcnicas de ingeniera que permiten controlar el

ambiente de trabajo para evitar que los txicos sobrepasen los
L.M.P.
8.- La Higiene Industrial constituye una labor que debe ser
abordada por un equipo multidisciplinario (mdicos,
ingenieros, qumicos y otros afines).

Cules conoce?

9.- Las Enfermedades Profesionales, son normalmente de

carcter insidioso, de desarrollo lento y difcil de detectar.

Por qu?

10.- La aplicacin de tcnicas de prevencin de Accidentes y

Enfermedades Ocupacionales es rentable.

Por qu?
 HIGIENE INDUSTRIAL
Ciencia y arte cuyo objetivo es el de:

1.- Reconocimiento
2.- Evaluacin
3.- Control.

De aquellos factores ambientales o tensionales que se

originan en lugares de trabajo y que pueden causar
enfermedad profesional, problemas de bienestar,
incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.
 VIGILANCIA
PREVISIN DE LOS RIESGOS
RECONOCIEMIENTO DE LOS RIESGOS
AMBIENTAL EVALUACIN DE LOS AGENTES
DSIS
CONDICIONES INSEGURAS
DEFICIENCIAS ERGONMICAS
CONTROL DE LOS RIESGOS

DETECCIN PRECOZ DEL DETERIORO

MEDICA DE LA SALUD
 PREVENCION DE RIESGOS
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o
previstas en todas las fases de actividad del
establecimiento o centro de trabajo con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo.

La prevencin es un derecho, no se adquiere, se

hace; no es un gasto sino una inversin.

Prevenir los riesgos laborales es necesario para

esto se debe mejorar las condiciones de trabajo.

El conocimiento completo del riesgo es la primera

medida para una eficaz prevencin.
Definiciones:

Peligro: Es todo aquello que pueda producir dao o un

deterioro de la calidad de vida individual o colectiva.

Riesgo: La probabilidad que ante un determinado peligro se

produzca un cierto dao, se puede cuantificarlo R = P x C.

Dao: Es la consecuencia producida por un peligro sobre la

calidad de vida individual o colectiva de las personas.

Prevencin: Tcnica de actuacin sobre los peligros con el fin

de suprimirlos y evitar sus consecuencias perjudiciales.

Proteccin: Tcnica de actuacin sobre las consecuencias

perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo.
 E S
N T
I DE
EN SU GRAN MAYORA
QUE IDENTIFICA EL TRABAJADOR?

CC
A
 PELIGROS OCULTOS
CARGUO CON EXPLOSIVOS
Mantener ritmo
inadecuado de
No uso trabajo
del EPP
Chequear
quemada con
No reconocer humos y gases
corrientes fugitivas No contar
con licencia
manipulador
No conocer
procedimiento
Falta de iluminacin

No evacuar Presencia Trabajar

No usar letrero las distancias de Agua sobre mineral
Explosivo reglamentaria o piso sucio

EPP Inadecuado Sealizacin

o en mal estado Mala ventilacin en mal estado
 Por lo tanto el "riesgo laboral" es la posibilidad o
aquellas contingencias producidas por diversos agentes
capaces de realizar un dao a la persona que trabaja.

Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su

gravedad, se valorarn conjuntamente la Probabilidad de que
se produzca el dao y la Consecuencia del mismo. PXQ=MR

Los riesgos que podemos encontrar en los ambientes de

trabajo se pueden agrupar en cinco tipos:

1. Seguridad,
2. Agentes Fsicos,
3. Contaminantes Qumicos,
4. Agentes Biolgicos,
5. Tensiones Ergonmicas.
 CLASIFICACION DE LOS
CONTAMINANTES AMBIENTALES

1. AGENTES ERGONOMICOS

2. AGENTES BIOLOGICOS

3. AGENTES FISICOS

4. AGENTES QUIMICOS
ERGONOMIA:

Es la disciplina que persigue adaptar el trabajo al hombre

ya cada hombre a su trabajo.

Enfermedades secundarias a desadecuaciones

ergonmicas.

Problemas de confort.
AGENTES BIOLOGICOS:

1.- Organismos vivos.

Bacterias, hongos, virus, etc.

2.- Derivados de animales o vegetales.

Animales: sangre, orina, plumas, pelos, etc.
Vegetales: Polvos, diferentes partes del vegetal.
AGENTES FISICOS

1. Ruido y Vibraciones.
2. Temperatura extremas.
3. Radiaciones ionizantes
4. Radiaciones no ionizantes
AGENTES QUIMICOS.

Se pueden clasificar de dos formas:

1.- Por su forma de presentarse.

2.- Por sus efectos en el organismo.

AGENTES FISICOS
 Los agentes fsicos son manifestaciones de la energa
que pueden causar daos a las personas.

Tales manifestaciones son:

1.- La energa mecnica, en forma de ruido y

vibraciones.

2.- La energa calorfica, en forma de calor o fro.

3.- La energa electromagntica, en forma de

radiaciones (Infrarroja, ultravioleta, rayos x, lser, etc.).
1.- RUIDO
 RUIDO Y VIBRACIONES
Ruido:

Es un sonido no deseado, molesto que causa una

sensacin sonora desagradable
que en determinadas situaciones pueden causar alteraciones
fsicas y psquicas.

La frecuencia del ruido se expresa en Hertzios (Hz) o

ciclos por segundo.

Su intensidad se mide en decibelios (dB) y vara de los

0 dB hasta los 140 dB.
Distintas percepciones del
sonido
El DB DESCRIBE LA ENERGIA DEL SONIDO
Nivel de Presin Sonora

La unidad utilizada para expresar el nivel de presin

sonora es el decibel, abreviado dB.

El nivel de presin sonora de los sonidos audibles vara

entre 0 dB y 120 dB.

Los sonidos de ms de 120 dB pueden causar daos

auditivos inmediatos e irreversibles, adems de ser
bastante dolorosos para la mayora de las personas.
Efectos del ruido.

La exposicin prolongada a niveles elevados de ruido

continuo causa,
frecuentemente, lesiones auditivas progresivas, que
pueden llegar a la sordera.

Tambin los ruidos de impacto o ruidos de corta duracin

pero de muy alta intensidad pueden causar
(golpes, detonaciones, explosiones...),, en un momento,
lesiones auditivas graves, como la rotura del tmpano.
Fisiologa de la audicin.
VIA DE CONDUCCION AEREA DEL SONIDO EN EL OIDO
Audiometra con audicin normal
Audiometra con audicin alterada.
PERDIDA AUDITIVA TEMPORAL SEAL DE ALARMA!!

Recuperable despus de reposo auditivo.

PERDIDA AUDITIVA PERMANENTE

Irrecuperable
LEGISLACION CHILENA VIGENTE D.S. 594/2000 MINSAL
ARTICULO N 75

[ d B (A )le n t o H o ra s M in u t o s Se g u n d o s
80 2 4 ,0 0
82 1 6 ,0 0
85 8 ,0 0
88 4 ,0 0
91 2 ,0 0
94 1 ,0 0
97 3 0 ,0 0
100 1 5 ,0 0
103 7 ,5 0
106 3 ,7 5
109 1 ,8 8
112 5 6 ,4 0
115 2 9 ,1 2
La prdida de audicin no es el nico efecto del ruido sobre el
organismo.

Puede afectar tambin al sistema circulatorio

(taquicardia, aumento de la presin sangunea)
Disminuir la actividad de los rganos digestivos
Acelerar el metabolismo y el ritmo respiratorio
Provocar trastornos del sueo
Irritabilidad
Fatiga psquica
Etc.
Por si fuera poco, el ruido dificulta la comunicacin e impide
percibir las seales y avisos de peligro, hecho que puede ser
tambin causa de accidente.
MEDIDAS DE CONTROL DEL RUIDO

1.- Actuacin sobre el foco emisor del ruido:

Consiste en disear o adquirir los equipos mquinas o

instalaciones menos ruidosos o en adoptar medidas tcnicas,
sobre los equipos ya existentes, tendientes a reducir el ruido.
Para impedir o dificultar la propagacin del ruido, pueden
adoptarse las siguientes medidas
2.- Aislar equipos o mquinas ruidosas en recintos.

1.- Instalar pantallas absorbentes alrededor de la mquina.

2.- Montar la mquina sobre aisladores de vibracin.

3.- Recubrir paredes, techo y suelo con materiales absorbentes.

4.- Concentrar en recintos aislados las tareas ruidosas.

5.- En cierto tipo de instalaciones, ser posible aislar, mediante

cabinas insonorizadas, a los operarios que las controlan
3.- Proteccin auditiva personal.

Cuando las medidas tcnicas de reduccin del ruido

resultan insuficientes, es necesario que los trabajadores
expuestos utilicen proteccin auditiva, como tapones o
auriculares adecuadamente seleccionados para cada caso.
Seleccin de protector auditivo

1. Aprobaciones/Certificaciones.
2. Requisitos de atenuacin acstica.
3. Comodidad del usuario.
4. Ambiente de trabajo y actividad.
5. Problemas mdicos.
6. Compatibilidad.
2.- VIBRACIONES
El termino vibracin comprende todo movimiento transmitido al
cuerpo humano por estructuras slidas
capaz de producir un efecto nocivo o cualquier tipo de molestia
por fuentes de energas, tales como

1. Mecanismos de mquinas
2. Masas rotatorias mal equilibradas o mal centradas
3. Pulsos de presin de aire comprimido
4. Choques
5. Impulsos
Un cuerpo vibra cuando efecta un movimiento oscilante
respecto a una posicin de referencia..
La vibracin es un fenmeno fsico NO DESEABLE, aunque en
ocasiones se produce para hacer funcionar un dispositivo
(martillos mecnicos, cintas transportadoras vibratorias, etc...),
en tales casos el ruido asociado es inevitable.
TIPOS DE VIBRACIONES

VIBRACIN PERIDICA,
Movimiento que se repite despus de un cierto periodo de
tiempo.

VIBRACIN ALEATORIA,
Consta de muchas frecuencias.

VIBRACION TRANSITORIA Y CHOQUES,

De corta duracin, y ocurren de forma repentina
Propagacin de las Vibraciones

Exposicin de cuerpo entero o global

Exposicin segmentaria o del segmento mano-brazo

Exposicin de cuerpo entero

Exposicin del Segmento Mano Brazo
Vibraciones transmitidas
hacia todo el cuerpo:
operador de trineumtico

Vibraciones trasmitidas
hacia el sistema mano-
brazo: motosierrista
3. TEMPERATURAS
EXTREMAS
Definiciones:

Calor : est definido como la forma de energa (energa trmica)

que se transfiere entre diferentes cuerpos o diferentes zonas de
un mismo cuerpo que se encuentran a distintas temperaturas.

Calor Natural : Es el que producen las funciones orgnicas del

cuerpo, estando sano, y que es necesario para conservar la
vida.

Calor ambiental : Calor ambiental resultante de la combinacin

de temperaturas, humedad, velocidad del aire y actividad fsica a
que est sometido un individuo en su ambiente de trabajo, que
tiende a desplazar su temperatura corporal profunda ms all
del margen normal de variacin. (36.5 - 38 C).
Unidad de calor : La unidad de calor es la CALORA, o sea la
cantidad de calor necesario para elevar la temperatura de un
gramo de agua en un grado centgrado ( C)

Ambiente Frio : Son aquellos en los que el balance trmico,

calculado sobre la base de los cambios por conveccin y
radiacin, es negativo.

Temperatura: Es una escala arbitraria que sirve para expresar

distintos grados de calentamiento o enfriamiento.

El termmetro es el aparato destinado a medir la temperatura.

CONSECUENCIAS

Las temperaturas excesivamente altas o bajas y la mala

ventilacin, disminuyen la productividad al reducir la vitalidad de
los trabajadores y puede originar enfermedades y molestias
entre ellos.
Relacin trmica entre el individuo y su medio ambiente
(calor).

El calor fluye siempre desde los puntos de mayor a los de menor

temperatura;
Por lo tanto, si las temperaturas del ambiente de trabajo son
mayores que las temperaturas de la piel del individuo, pasar
calor del ambiente al organismo, sumndose el calor metablico
que ste est produciendo, lo que har subir la temperatura
corporal interna, creando una carga calrica
Respuestas termorreguladora del cuerpo humano al calor.

1.Aumento del ritmo cardaco y respiratorio.

2.Vasodilatacin cutnea.

3.Vasoconstriccin interna.

4.Produccin del sudor.

Mecanismos reguladores para bajas temperaturas:

1.- Vasoconstriccin sangunea:

2.- Desactivacin de las glndulas sudorparas:

3.- Encogimiento.

5.- Disminucin de la circulacin sangunea perifrica.

6.- Aumento del tono muscular y estremecimiento:

Relacin trmica entre el individuo y su medio ambiente
(Fro).

El organismo mantiene su homestasis trmica en un

ambiente fro mediante ciertos mecanismos que limitan las
prdidas de calor y aumentan la produccin del mismo.

Cuando el calor cedido al medio ambiente, es superior al

calor recibido o producido por medio del metabolismo basal y del
trabajo debido a la actividad fsica que se est ejerciendo, el
organismo tiende a enfriarse, para evitar esta hipotermia
(descenso de la temperatura del cuerpo) poniendo en marcha
varios mecanismos.
CONDICIONES DEL TRABAJO:

1.- Climatologa ambiental.

2.- El lugar de trabajo.

3.- El proceso del trabajo.

4.- La ropa de trabajo.

5.- Motivacin individual.

REFERENCIA DE TEMPERATURA:
Problemas trmicos laborales

Para corregir o atenuar los efectos de las condiciones trmicas

extremas, se recomienda:

1.Mejorar la ventilacin
2.Acondicionar el aire
3.Interceptar las radiaciones trmicas por medio de pantallas
4.Reducir la intensidad de los trabajos musculares.
5.Rotacin de los trabajadores.
6.Dotar a los trabajadores de elementos de proteccin personal
7.Modificar, en lo posible, el proceso tcnico de produccin a fin
de reducir la exposicin a temperaturas extremas.
Limites mximo permitido

Para determinar la exposicin ocupacional al calor, est

normado en los artculos 96 al 98 del Decreto Supremo
594/1999, modificado por el 201/2001

Temperatura ambiental criticas.

Aquella igual o menor a 10C, que se agrava por la lluvia y/o

corrientes de aire
EXPOSICIN AL FRIO.
 4.- RADIACIONES
IONIZANTES Y NO
IONIZANTES.
FUENTES DE EXPOSICIN A RADIACIONES IONIZANTES:

Natural Artificial
Propiedades de penetracin.