24 FORTALEZAS

DE CARCTER.
Dr. Peterson y Seligman.
SABIDURA Y CONOCIMIENTO
1. Curiosidad
Abierto a la experiencia,
inters por el mundo.
Apertura a distintas
experiencias y
flexibilidad ante temas
que no encajan con
nuestras propias ideas
previas.
Participa en la novedad.
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curiosidad/5592180-9-esl-MX/En-busca-de-la-curiosidad.jpg
2. Amor por el aprendizaje.
Aprendizaje de
cosas nuevas y
consideracin
que en cualquier
lugar existen
oportunidades
de aprender.
3. Mentalidad abierta.
Juicio, Pensamiento
crtico.
Pensamiento
detenido y analtico,
ver todos los puntos
de vista, no
precipitarse.

Capacidad de
cambiar de opinin.
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4. Creatividad.
Originalidad,
inteligencia prctica,
perspicacia.

No hay satisfaccin
en realizar tareas de
modo convencional,
encuentra
comportamientos
nuevos, creatividad.

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5. Perspectiva.

Solucionador de
problemas,
visin de
mundo que
tiene sentido
para los dems
y para consigo.
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 CORAJE

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6. Valenta.
No se amilana ante las
amenazas, los retos, el
dolor o las dificultades.

Ausencia de temor.

Separa aspectos
emocionales de los
conductuales. http://www.cabroworld.com/wp-content/uploads/2016/04/estas-9-
personas-no-tienen-nada-de-vertigo_2.jpeg
7. Laboriosidad.
Persistencia,
perseverancia.

Acaba lo que comienza.

Asume y termina, cumple

con humor y mnima
queja.

Flexibilidad realista y no http://www.pqs.pe/sites/default/files/styles/852x479/public/archivos/2015/actual

perfeccionista. idad/09/cguzman/pqs-finanzas-personales.png?itok=NheODnub
8. Honestidad.
Integridad, autenticidad.

Vive de forma genuina y

autntica, gusta de la
verdad.

Tiene los pies sobre la

tierra y no es
pretencioso.
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9. Entusiasmo.
Vitalidad, energa,
pasin, vigor.

Se dedica en cuerpo
y mente, empieza el
da con ansias, es
contagiosa su http://talentointegral.com/images/entusiasmo-valores.png

energa.
HUMANIDAD

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10. BONDAD.
Generosidad, compasin,
amor altruista,
amabilidad, cuidado.

Nunca est demasiado

ocupado para hacer un
favor, disfrutar realizar
buenas obras para los
dems.
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q=tbn:ANd9GcSO8qPKzAtH_zkCwkyMd9hltWbqa-sphl-
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Concede valor a la otra

persona. Empata y
compasin.
11. AMOR.

Valora las relaciones

profundas con los dems y
les permite a los dems
experimentar lo mismo
con ellos.

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corazon-a-mano-de-persona-mayor.jpg
12. Inteligencia social.
Inteligencia personal,
inteligencia emocional.
Ser consciente de las
motivaciones y
sentimientos de los dems
y sabe responder a ellos.
Observar diferencias con
respeto y actuar en
consecuencia.
Comprende y orienta su
propio comportamiento. http://www.santillana.com.co/rutamaestra/images/edici
Justicia. on-4/art1.jpg
13. Civismo.
Responsabilidad social,
lealtad, trabajo en equipo.

Es un compaero leal y
dedicado, cumple con su
parte, valora los objetivos
del grupo incluso cuando
difieren de los propios,
respecto a la autoridad.
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14. Imparcialidad y equidad.

Le da una oportunidad a
todo el mundo, se gua
por principios morales, se
toma en serio el bienestar
de otros tan en serio como
el propio.

Logra separar los http://1.bp.blogspot.com/-

sentimientos de las 7s4GOs_sDTI/VZW0hQEqV8I/AAAAAAAAAC0/uJHR1

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decisiones.
15. Liderazgo
Organiza y se asegura de
que las cosas se llevan a
cabo, mantiene las
relaciones entre los
miembros de un equipo.

No tiene malas
intenciones en el trato con
los dems, reconoce la
responsabilidad de sus
errores y es pacfica. http://www.gestion.org/wp-content/uploads/2014/06/liderazgo-
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