Ao de la consolidacin del Mar de Grau

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

CURSO: ADMINISTRACIN GENERAL

DOCENTE: Lic. EDDY PAREDES SUMARI
SECCIN: I A
INTEGRANTES:

DONAYRE HUAMAN Jhonatan

TREJO VALENCIA Keyla
RAMOS MONTES David
MUNAYLLA VIVANCO Carolina
HUAYANCA VARGAS Nlida
MUOZ AQUIJE Gianella
TORRES FLORES Ivn
 Antropologa asociada a la
Administracin
En Administracin de empresas, la antropologa aporta grandes
estudios de los seres humanos sobre la cultura y dems
percepciones que nos permite comprender, dentro de un
contexto laboral social, sus costumbres y comportamientos
frente a una economa internacional, donde su principal
fundamento se basa en los diferentes mbitos econmicos,
sociales y polticos.
 Qu es la administracin?
Laadministracines laciencia
socialque tiene por objeto el estudio
de las organizaciones y
latcnicaencargada de la
planificacin, organizacin, direccin y
controlde los recursos
(humanos,financieros,materiales,tec
nolgicos, del conocimiento, etc.) de
unaorganizacin, con el fin de obtener
eficiencia o mximo beneficio posible;
este beneficio puede
sersocial,econmicoo estratgico,
dependiendo de los fines perseguidos
por dicha organizacin.
 Objetivos
Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un
organismo social.
Es permitirle a la empresa tener una perspectiva ms amplia del
medio en el cual se desarrolla.
Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

Alto
crecimiento de
la empresa
 LA ANTROPOLOGA
1.-Etimologa:
Proviene del griego anthropos que significa hombre y
logos tratado o discurso.
 2.- Definicin:
Es una ciencia social que intenta estudiar a los seres humanos desde un
punto de vista social, biolgico y humanista de manera integral

Para abarcar la materia de su estudio, la antropologa recurre a herramientas

yconocimientosproducidos por lasciencias socialesy lasciencias naturales

Cada uno de los campos de estudio del ser humano implic el desarrollo de
disciplinas que actualmente son consideradas como ciencias independientes,
se trata de laantropologa fsica, laarqueologa, lalingsticay
laantropologa social.
 3.-Antecedentes:
Se atribuye al exploradorFranois Pron haber sido quien us por
primera ocasin el trminoantropologa.Pron recogi en esa obra
un conjunto de datos sobre los aborgenes de Tasmania , que fueron
casi exterminados en los aos que siguieron al paso de Pron por la
isla.
Pron no fue el primero ni el ms antiguo
de quienes estaban interesados en la
cuestin de la diversidad
humana y sus manifestaciones.
 Hipcrates (460-377a.C.) lanza
la teora de que el medio influye
en los caracteres fsicos del
hombre, y llama la atencin
sobre las diferencias de quienes
habitan climas distintos.

Aristteles (384-322a.C.)
estudia al hombre por ser el
animal ms complejo. Llama la
atencin sobre el tamao de su
crneo, mucho mayor que en el
resto de animales.

 Relacin de la administracin con

otras ciencias
La administracin, se fundamenta y relaciona con
diversas ciencias y disciplinas tcnicas, que le
sirven de fuente de informacin y de las cuales se
auxilia para poder llevar a cabosus actividades.
Las ciencias con las cual se relacionan son:

Sociologa
Psicologa
Derecho
Economa
Antropologa
 Relacin entre la administracin y la
antropologa
La relacin entre la antropologa y
administracin es que en
antropologa tratas de entender los
aspectos biolgicos y sociales del
hombre para poder entender a la
cultura en la que te estas enfocando
y en administracin supongamos
que estamos hablando de
administracin publica, lo que
haces es organizar la gestin de
los servicios para que de esa
manera se hagan cumplir las
funciones.
La relacin que existe en
administracin y
antropologa es que frente a
la problemtica social
enfrentada de la cual la
administracin no puede ser
ajena es urgente conocer
como piensa el hombre y la
ciencia que se ocupa de esto
se llama antropologa.
 Conclusin

La antropologa en la
administracin nos ayuda a
afianzar y a construir una
identidad, ya que a travs de
sus mitos y ritos crea una visin
del futuro cuyo objetivo es el
estudio del hombre y el
emprendimiento.
 GRACIAS !