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Bateras psicolgicas

dirigidas a la orientacin
vocacional

PSIC. ANGEL RAMIREZ SANCHEZ


VOCACIN

Inclinacin a cualquier estado, profesin o carrera.


A nivel general, la vocacin esta relacionada con los anhelos y con
aquello que resulta inspirador para cada sujeto. Se supone que la
vocacin concuerda con los gustos, los intereses y las aptitudes de
la persona.
La vocacin tambin es considerada como un proceso que se
desarrolla durante toda la vida, ya que se construye de forma
permanente. Implica lo que soy, cmo soy y hacia dnde quiero ir.
ORIENTACIN VOCACIONAL

Es un proceso educativo que tiene como objetivo


despertar intereses vocacionales, ajustar dichos
intereses a la competencia laboral del sujeto y a las
necesidades del mercado de trabajo. Ayuda en la
eleccin de una profesin, la preparacin para ella, el
acceso al ejercicio de la misma y la evolucin y progreso
posterior. La orientacin vocacional incluye la
orientacin profesional. (Anthony, 1984)
EVALUACIN DE LOS ASPECTOS
RELACIONADOS CON LA ELECCIN LABORAL

Establecer el procedimiento (metodologa)


para la evaluacin.
Disear o localizar los instrumentos o
herramientas adecuadas para la evaluacin
(Batera psicolgica)
MMPI Tipos de

?
Pruebas de entrevista
personalidad de Observaciones
Cattell
Cuestionarios y
Test de
personalidad de escalas
Cleaver particulares para
Pruebas proyectivas esa evaluacin

Test de Raven
WAIS
Test
neuropsicolgico
Cuestionario de Intereses Valora, desde un punto de vista
Profesionales (CIPSA) personal, social y econmico, ms de
160 profesiones de todos los
campos. La informacin aportada
por estas pruebas estandarizadas
nos sirven slo a ttulo de
orientacin o aproximacin a la
realidad del sujeto.
Intereses y preferencias Recoge ms de 200 profesiones,
profesionales (IPP) actividades y tareas sobre las que el
usuario expresa su opinin: me
gusta, no me gusta, la desconozco,
me resulta indiferente. El resultado
nos permite
clasificar sus intereses vocacionales
por reas de trabajo: administrativa,
creativa,
manual, tcnica.
Cuestionario de Motivacin Instrumento que mide el grado de
laboral motivacin para trabajar. Nos
permite diferenciar distintos
factores motivacionales:
satisfaccin laboral, integracin al
entorno laboral, aceptacin social,
desempeo
social, asertividad laboral.
Test de Kuder (Personal) Explora cinco reas relacionadas con
distintas actividades de la vida del
individuo. Preferencias por trabajo
en grupo, preferencia por
situaciones estables y familiares,
preferencias por trabajos de orden
intelectual o terico, preferencias
por situaciones no conflictivas e
inclinacin para dirigir o dominar a
los dems. Adems, contiene una
escala de validacin de la aplican.
Test de Kuder (Vocacional) Evala diez reas relacionadas con
diferentes actividades:
Actividad al aire libre
Inters mecnico
Inters por clculo
Inters cientfico
Inters persuasivo
Inters artstico plstico
Inters literario
Inters musical
Inters por el servicio social
Inters por el trabajo de oficina

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