MANUAL DEL

SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
VP-01-HSEQ-03
Vigente desde:
25/09/15
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INTRODUCCION
La Prevencinde Riesgos Laborales PRL est encaminada a eliminar los riesgos reales a los
que pueden estar sometidos los trabajadores durante lajornadalaboral.
Unaspectoimportantequerequiere laPRL,essuintegracinenelconjuntode
actuacionesdetodalaempresay en todossusnivelesjerrquicos, implicando activamente a
todos los miembros de laorganizacin.

Tanto esas que seconsidera una actividad multidisciplinar que requierela visiny
lacolaboracin de diferentes especialistas y tcnicos. Si bien todas las especialidades estn
claramente interrelacionadas con el objetivo final de mejorar la Seguridady laSalud delos
trabajadores, cadaunatiene unobjetivopropio definido:
Seguridad: Prevenir yevitar losaccidentes detrabajo.
HigieneIndustrial: Prevenir lasenfermedadesderivadas del trabajo.
Ergonoma y Psicosociologa: Adaptar el trabajo ala personatanto en los aspectos
materiales como organizativosy sociales.
Vigilanciade la Salud: Evaluar y detectar las repercusiones del trabajo sobre la salud de los
trabajadores.

Los principios sobrela PRL no son nuevos dentrola Empresa, desde siempre se ha impulsado,
desde las ms altas instancias directivas, la prevencin de los accidentes y enfermedades
profesionales, ya que siempre se ha considerado a las personas como el elemento ms
importante dentro de todo el sistema, dotndose de los medios materiales y humanos
necesariosparalograrlo.
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INTRODUCCION
VETIPLUS, conscientedelas tendencias empresarialesactuales, velaporunentornolaboral
seguro ysaludable, entendiendolacalidadtotalcomolasumadecalidades
entodaslasetapas delaactividadquedesarrollamosyestoslo es posible si se asume
tambin la satisfaccin del trabajador yel respetopor el medio ambiente.
En el presente Manual se establecen un conjunto de principios bsicos que adems de
constituir su soporte formal, presuponen la asuncin ya tradicional en la empresa, de que las
cuestiones de seguridad, higiene y salud laboral adquierenunaimportancia relevanteparala
calidad, productividad ycohesin social interna.
En el presente Manual se establecenlas directricesgeneralespor las que se regir el Sistema
de Gestin dela
Seguridad y Salud en el Trabajo en adelante SST de modo que se garantice que la ejecucin
de todas las actividades, se realicensegn losrequerimientos exigidos por la legislacin,
afectando a todo el personal propio o contratado que preste sus servicios en el centro de
trabajo de la misma.
El Manual definela Poltica dela SST y los Procedimientos para implementar y mantener el
Sistema de Gestin de la SST de la organizacin constituyendo un instrumento de
informacin y de trabajo destinado a todos los que desempean actividadesdentrode
laorganizacinqueafectena la SST
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CONTROL DEL MANUAL

DISTRIBUCIN Y CONTROL DE COPIAS
La difusin y el despliegue del Manual de Gestin de la SST a las reas de la Empresa, es
responsabilidad del rea de Gestin Integral
Copia en medio magntico: Ubicada en el rea Gestin Integral, y con acceso a todo el personal,
solamente para su lectura.
Copias impresas no controladas: Son suministradas al personal externo con la autorizacin del
Gerente y del rea Gestin Integral, pero no sern reemplazadas en el momento de existir una
modificacin.

CAMBIOS Y MODIFICACIONES
Los cambios pueden ser solicitados por cualquier empleado y canalizados a travs del
Coordinador Gestin Integral.

ARCHIVO
Este manual estar disponible para consulta en el rea de Gestin Integral.
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PRESENTACION DE LA EMPRESA
DATOS GENERALES
Contrato 094151498 DocumentoN830026664
Empresa VETIPLUS S.A.
Nombre comercial VETIPLUS SA
Telfono 1 4309633 Telfono 23123799031
Fax 4343052
Tipo entidad PRIVADA Fecha03021997
constitucin
Empresas dedicadas al comercio al por mayor de materias primas pecuarias, animales
Actividad
vivos y sus productos
Caractersticas
Es una compaa creada en el ao de 1997, dedicada a la importacin, Almacenamiento y Distribucin de productos
veterinarios , as como a la prestacin de servicios de Bioseguridad al sector Pecuario.
Estado EN COBERTURA
Fecha inicio vigencia 01/09/2013 Fecha ltima25/09/15
actualizacin
Nmero trabajadores 76
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OBJETIVO
ElobjetodelManualdeSSTesespecificarlosrequisitosparalaimplantacindelSistemadeG
estindeSSTcon el fin de describir los Objetivos, la Poltica, laEstructura, laOrganizaciny
los medios empleados para el control delos riesgos en laSSTy mejora deldesempeo de
laSST.

El presente Manual de SST, se ha redactado basndose enel Decreto 1443 de 2014 y tiene
por objeto describir lasdisposicionesaplicables tomadas por laOrganizacin para:
Establecer un sistema de gestin de la SST para eliminar o minimizar los riesgos al personal y
a otraspartes interesadas quepodranestar expuestasapeligrosparala SST
asociadosconsusactividades
Implementar, mantener y mejorar de manera continuaun sistema de gestin de laSST
Asegurarde su conformidad con laPolticadeSSTestablecida
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ALCANCE
El Sistema de Gestin de SST implantado por VETIPLUS cumple los requisitos de el Decreto
1443 de 2014 yalcanza atodaslas actividadesla Organizacin.
Est constituido por el conjuntode laestructura, dela organizacin, de lasresponsabilidades,
de las actividades, de los procedimientos, de los procesos y de los recursos llevados a cabo en
la Organizacin que se establecen para el desarrollo documental, implementacin,
mantenimiento y mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestin de la SST.
MedianteesteManualsepretendehacerunaexposicindelSistemade
GestindelaSSTimplantadoennuestra organizacin, conel fin de garantizar lamejora del
desempeo, revisando y evaluando peridicamente el Sistema de Gestin de laSST para
identificar oportunidadesde mejora y suimplementacin.
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POLITICA INTEGRAL DE VETIPLUS S.A.

Nuestros clientes encontrarn VETIPLUS una fuente global de programas y
servicios basados en productos de alta calidad y respaldo de empresa como
asesora especializada y acompaamiento continuo, que garanticen la
mejora en los resultados y la inocuidad de toda la cadena Alimenticia.
Para ello, en VETIPLUS S.A nos comprometemos a:
Mejorar continuamente todos nuestros procesos y servicios, identificando y
controlando a travs de acciones y programas, que contribuyan al
mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de riesgos
laborales, la prevencin a la contaminacin, calidad del servicio y
satisfaccin de las partes interesadas.
Cumplir con la legislacin vigente y aplicable en nuestras operaciones con
respecto al Medio ambiente y seguridad de los trabajadores y con los
dems requisitos que la organizacin suscriba y se comprometa a cumplir
con sus clientes y otras partes interesadas, mediante la adopcin u
optimizacin de tecnologas, tcnicas y mtodos para reducir, mitigar y
controlar los impactos ambientales significativos generados sobre el
ambiente y preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de
los colaboradores.
JOSUE FRANCO MENDOZA
Representante Legal
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IDENTIFICACIN DE PELIGROS,
EVALUACIN DE RIESGOS Y
DETERMINACIN DE CONTROLES
VETIPLUS cuenta como punto de partida necesario de todo Sistema de Gestin de la
Prevencin de Riesgos Laborales, con una Evaluacin inicial de Riesgos, la cual posee como
objetivo el identificar los peligros en los puestos de trabajo y su nivel de importancia para
poder eliminar o minimizar los riesgos detectados y poder planificar las consecuentes
actividades.
La metodologa para la identificacin de peligros y la evaluacin de riesgos queda definida
mediante el procedimiento VP-03-HSEQ-08Identificacin de Peligros , Evaluacin y Control
de Riesgos, teniendo en cuenta:
Actividades rutinarias y no rutinarias
Los peligros identificados originados fuera del lugar de trabajo por actividades, capaces de
afectar adversamente a la salud y seguridad de las personas bajo el control de la
organizacin en el lugar de trabajo
La infraestructura, el equipamiento y los materiales en el lugar de trabajo, tanto si los
proporciona la organizacin como otros
Cualquier obligacin legal aplicable relativa a la evaluacin de riesgos y la implementacin
de los controles necesarios
Asi mismo se contempla en el procedimiento documentado los cambios en la organizacin,
siendo identificados los peligros para la SST y los riesgos para la SST asociados a estos, el
sistema de gestin de la SST, o sus actividades, antes de la incorporacin de dichos cambios.
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REQUISITOS LEGALES Y OTROS

REQUISITOS