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REGIMEN LABORAL

ESPECIAL DE LAS
MYPES
CONCEPT
Dec. Leg. N 1086 del 28 de junio del 2008.
O
Con este nuevo rgimen laboral especial se puede contratar personal nuevo
o incorporar en la planilla a aquellas personas que se encuentran laborando
en las MYPEs.

El art. 42 del Dec. Leg. 1086 explica que este rgimen laboral especial es de
carcter permanente y nicamente aplicable a las micro y pequeas
empresas.
MICRO EMPRESAS

Que durante 2 aos calendarios consecutivos supere el nivel


de ventas establecidas; podr conservar 1 ao calendario
adicional el mismo rgimen laboral.

PEQUEA EMPRESA

De superar durante 2 aos consecutivos el nivel de ventas


establecidos en la presente ley, podrn conservar durante 3
aos adicionales el mismo rgimen laboral.

Luego de este periodo la empresa pasar definitivamente al


rgimen laboral que le corresponde. (Reg. Lab. Gral.)
REGIMEN LABORAL ESPECIAL PARA
MYPES
REFERENCIA MICRO EMPRESA PEQUEA EMPRESA
REMUNERACIN R. M. V. puede ser menos R.M.V. ( mas asignacin
si lo acuerda el CNT familiar de ser el caso)
MNIMA VITAL
JORNADA - HORARIA 8 horas diarias o 48 horas 8 horas diarias o 48 horas
semanales semanales
DESCANSO SEMANAL 24 horas 24 horas
VACACIONES 15 das al ao 15 das al ao
DESPIDOS 10 remuneraciones 20 remuneraciones diarias
diarias por ao; tope:90 por ao; tope 120
INJUSTIFICADOS
remuneraciones (3 remuneraciones (4 sueldos)
sueldos)
C. T. S. No aplica sueldo por ao
GRATIFICACIONES No aplica 2 gratificaciones al ao de
sueldo c/u
ASIGNACIN FAMILIAR No aplica No especifica
UTILIDADES No aplica De acuerdo al D. Leg. 892
PLIZA DE SEGURO No aplica Rgimen general ( a partir de
los 4 aos)
SEGURO SOCIAL Empleador aporta 50% ESSALUD empleador 9%
Estado aporta 50%
SALUD (mas seguro de riesgo de ser
(9%) SIS O ESSALUD
el caso)
PENSIONES Empleador aporta 50% 13%
Estado aporta 50%
ONP o AFP
SNP - AFP
METODOS BASICOS PARA SER MYPE
MODALIDADES VENTAJAS DESVENTAJAS
Opcin ms atractiva para un Alto riesgo. Al inicio
principiante Prdidas o bajos ingresos .
Capital flexible Mayor tiempo y esfuerzo
INICIANDO UNA NUEVA EMPRESA Satisfaccin de dar vida a su Nmero limitado de clientes
propia empresa Requiere mucha creatividad y
Libre opcin del giro del negocio promocin
Clientela base previa Antecedentes
Ganancias mas prontas Es compatible: conocimiento,
COMPRANDO UN NEGOCIO
Mayor acceso al crdito experiencia, tu capital.
EXISTENTE Asume un riesgo controlado Saber financiar la compra
(calculado) Reservar K. de W.
Marca posicionada No garantiza beneficios
FRANQUISIA (franquisincg) Se beneficia con la experiencia de Conocer bien a la CIA. MATRIZ
Sist. Licencia CIA MATRIZ. la CIA antes de comenzar
Otorga el derecho a producir y/o vender Se tiene el know how Se rige mediante contrato
un b/s especfico dentro de un Asesora en mkt Paga derecho de franquicia y uso
territorio. La patente es el doc. De Acceso al crdito inmediato de marca
registro de marca. Se opera con ventajas de Controla la forma de
estandarizacin comercializacin del producto
Conocer reputacin de la firma
Dependencia
CONCESIONES Poca k. de w.
La concesin termina y tambin el
Lic. Comercial concedente producto local del
negocio
PRODUCTOR Y/O DISTRIBUIDOR concesionario
concedente tiene varios
Concede lic. De comercializacin a Libertad de precio de venta
concesionarios incluso en una
otra empresa (comercial) Margen U: libre.
misma ciudad o zona
Una estrategia de venta de Si no se vende o se vence el
Concesionario manejara varios
distribucin y comercializacin de producto se devuelve
productos en esta modalidad
productos y/o servicio Riesgo compartido
Concesionaria se responsabiliza
por la custodia de los productos

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