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Curso Avaliao de Riscos

Sesso 4
1 Edio

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Contedos

Contedos programticos da sesso:


O conhecimento do processo fabril e dos locais de trabalho, o seu
interesse na avaliao dos riscos

Acidentes e sua caracterizao nos locais de trabalho


Objectivos pedaggicos da sesso:
Conhecer do processo fabril para a avaliao de riscos e caracterizao
dos acidentes de trabalho algumas medidas de preveno.

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Diagrama de Fabrico
A Engenharia Organizacional emerge na dcada de 90 com o objectivo de colocar a
engenharia ao servio das organizaes, disponibilizando tcnicas para analisar (modelar),
desenhar, implementar e operar uma empresa. A Modelao Organizacional disponibiliza aos
engenheiros uma forma de focar os elementos relevantes para o problema em estudo dentro da
organizao. Atravs do desenho especifica-se como uma organizao ou seus aspectos
devem ser. O processo de desenho deve incluir consideraes sobre a implementao e a
operao, ou seja definir como se passa. A implementao concretiza o que foi definido na fase
de desenho e tem que considerar, no contexto da Engenharia Organizacional, aspectos como o
planeamento e a gesto da mudana.
Um modelo organizacional define-se como sendo uma abstraco que identifica e representa os
elementos bsicos de uma organizao com o detalhe necessrio para o fim a que se prope.
Um dos princpios da Engenharia Organizacional define a organizao como um sistema de
processos de negcio. Partindo deste paradigma, a modelao dum sistema organizacional
implica a modelao dos seus elementos, ou seja dos processos de negcio.

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Diagrama de Fabrico

Figura 1 - Diagrama de processos - Processo de Produo empacotar (Packing)

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Diagrama de Fabrico
Figura 1 ilustra como utilizar os objectos de negcio do tipo processo e do tipo recurso para
modelar um processo de Empacotar Resmas de papel A4 (Packing). Atravs deste diagrama
de processos/recursos mostra-se quais os materiais necessrios na operao de empacotar,
qual a mquina que usada para executar a operao e se existe interveno humana ou
no. A representao de uma operao totalmente automatizada no indica o uso de um
recurso do tipo Pessoa (ou tipo Equipa), enquanto que na representao grfica duma
operao totalmente manual, no se faz referncia a um recurso do tipo Equipamento.

Mtodo de Avaliao Seguir o Sistema Organizacional

Sistema Organizacional Avaliao de Riscos

Digrama de Fabrico Avaliao de Riscos


Produo - Cada diagrama de fabrico tem os seus riscos associados.
Servios Cada Sistema Organizacional tem os seus riscos associados.

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Locais de Trabalho
Mtodo de Avaliao Seguir as tarefas

Industria Sade Industria

Servios

Logstica e Transportes Sade Socorro e Segurana 6


Acidentes e sua caracterizao
Acidente de trabalho
acidente de trabalho aquele que
se verifique no local e no tempo
de trabalho e produza directa ou
indirectamente leso corporal,
perturbao funcional ou doena
de que resulte reduo na
capacidade de trabalho ou de
ganho ou a morte.

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CARACTERIZAO

Acidente de trabalho
Considera-se acidente de trabalho o ocorrido:

No trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho, nos termos


em que vier a ser definido em regulamentao posterior;
Na execuo de servios espontaneamente prestados e de que possa
resultar proveito econmico para a entidade empregadora;
No local de trabalho, quando no exerccio do direito de reunio ou de
actividade de representante dos trabalhadores, nos termos da lei;

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CARACTERIZAO
Acidente de trabalho
Considera-se acidente de trabalho o ocorrido:

No local de trabalho, quando em frequncia de curso de formao


profissional ou, fora do local de trabalho, quando exista autorizao
expressa da entidade empregadora para tal frequncia;
Em actividade de procura de emprego durante o crdito de horas para
tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de cessao de
contrato de trabalho em curso;
Fora do local ou do tempo de trabalho, quando verificado na execuo
de servios determinados pela entidade empregadora ou por esta
consentidos.

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CARACTERIZAO
Acidente de trabalho

Local de Trabalho

Entende-se por local de trabalho todo o lugar em


que o trabalhador se encontra ou deva dirigir-se em
virtude do seu trabalho e em que esteja, directa ou
indirectamente, sujeito ao controlo do empregador.

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SIM...?

Foi inspeccionado um universo de 40 locais de trabalho sendo que:


Em 10 locais desenvolviam-se actividades de remoo de produtos de
fibrocimento e, em 8, actividades de remoo de amianto frivel;
Em 6, desenvolviam-se trabalhos de demolio de estruturas,
instalaes ou equipamentos que continham de produtos de fibrocimento;
Em 5 situaes desenvolviam-se trabalhos de manuteno (preservao
do estado desejado conservao , determinao e avaliao do estado
real inspeco e ao restabelecimento do estado desejado
reparao) de produtos de fibrocimento;

Em 11 locais de trabalho procedia-se eliminao de resduos de


materiais que continham amianto.
Fonte: http://www.igt.gov.pt

04 Fevereiro de 2007

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CARACTERIZAO
Acidente de trabalho

Tempo de Trabalho

Entende-se por tempo de trabalho, alm do


perodo normal de laborao, o que preceder o
seu incio, em actos de preparao ou com ele
relacionados, e o que se lhe seguir, em actos
tambm com ele relacionados, e ainda as
interrupes normais ou forosas de trabalho.

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CARACTERIZAO
Acidente de trabalho
Consequncia do acidente para o sinistrado

Se a leso corporal, perturbao ou doena for reconhecida a seguir


a um acidente presume-se consequncia deste.
Se a leso corporal, perturbao ou doena no for reconhecida a
seguir a um acidente, compete ao sinistrado ou aos beneficirios legais
provar que foi consequncia dele.

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SIM...?

No nosso pas, o risco de exposio dos


trabalhadores ao amianto uma realidade
(veja-se, por exemplo, que em 40 locais de
trabalho visitados foi detectada a presena
de cerca de 267.000 m2 de fibrocimento);
O grau de cumprimento das obrigaes
legais neste domnio, em especial do Dec.
Lei n. 284/89, de 24 de Agosto,
reduzido;
Fonte: http://www.igt.gov.pt 04 Fevereiro de 2007

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DESCARACTERIZAO
Descaracterizao do Acidente de trabalho

No d direito a reparao o acidente:

Que for dolosamente provocado pelo sinistrado ou provier de seu


acto ou omisso, que importe violao, sem causa justificativa, das
condies de segurana estabelecidas pela entidade empregadora
ou previstas na lei;
Que provier exclusivamente de negligncia grosseira do sinistrado;

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DESCARACTERIZAO
Descaracterizao do Acidente de trabalho

No d direito a reparao o acidente:

Que resultar da privao permanente ou acidental do uso da razo do


sinistrado, nos termos da lei civil, salvo se tal privao derivar da
prpria prestao do trabalho, for independente da vontade do
sinistrado ou se a entidade empregadora ou o seu representante,
conhecendo o estado do sinistrado, consentir na prestao

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DESCARACTERIZAO

No d direito a reparao o acidente:


Que provier de caso de fora maior.
S se considera caso de fora maior o que, sendo devido a foras inevitveis
da natureza, independentes de interveno humana, no constitua risco
criado pelas condies de trabalho nem se produza ao executar servio
expressamente ordenado pela entidade empregadora em condies de
perigo evidente.
A verificao das circunstncias previstas neste artigo no dispensa as
entidades empregadoras da prestao dos primeiros socorros aos
trabalhadores e do seu transporte ao local onde possam ser
clinicamente socorridos.

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DESCARACTERIZAO
Predisposio patolgica e incapacidade
Reparao PARCIAL:

A predisposio patolgica do sinistrado num acidente no exclui o direito


reparao integral, salvo quando tiver sido ocultada.

Quando a leso ou doena consecutiva ao acidente for agravada por leso ou


doena anterior, ou quando esta for agravada pelo acidente, a incapacidade
avaliar-se- como se tudo dele resultasse, a no ser que pela leso ou doena
anterior o sinistrado j esteja a receber penso ou tenha recebido um capital
nos termos da alnea d) do n. 1 do artigo 17. da lei 100/97.

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DESCARACTERIZAO
Predisposio patolgica e incapacidade
Reparao PARCIAL:
No caso de o sinistrado estar afectado de incapacidade permanente anterior
ao acidente, a reparao ser apenas a correspondente diferena entre a
incapacidade anterior e a que for calculada como se tudo fosse imputado ao
acidente.
Quando do acidente resulte a inutilizao ou danificao dos aparelhos de
prtese ou ortopedia de que o sinistrado j era portador, o mesmo ter direito
sua reparao ou substituio.
Confere tambm direito reparao a leso ou doena que se manifeste
durante o tratamento de leso ou doena resultante de um acidente de
trabalho e que seja consequncia de tal tratamento.

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REPARAO
O direito reparao compreende
Em espcie: prestaes de natureza mdica, cirrgica, farmacutica,
hospitalar e quaisquer outras, seja qual for a sua forma, desde que
necessrias e adequadas ao restabelecimento do estado de sade e da
capacidade de trabalho ou de ganho do sinistrado e sua recuperao para
a vida activa;
Em dinheiro: indemnizao por incapacidade temporria absoluta ou
parcial para o trabalho; indemnizao em capital ou penso vitalcia
correspondente reduo na capacidade de trabalho ou de ganho, em caso
de incapacidade permanente; penses aos familiares do sinistrado; subsdio
por situaes de elevada incapacidade permanente; subsdio para
readaptao de habitao, e subsdio por morte e despesas de funeral.

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DOENAS PROFISSIONAIS
Em que que as doenas profissionais diferem das outras doenas?

As doenas profissionais em nada se distinguem das


outras doenas, salvo pelo facto de terem a sua
origem em factores de risco existentes no local
de trabalho.
A quem compete fazer o diagnstico
de doena profissional?

Qualquer mdico, perante uma suspeita fundamentada


de doena profissional diagnstico de presuno
tem obrigao de notificar o Centro Nacional de
Proteco contra Riscos Profissionais (CNPRP),
mediante o envio da Participao Obrigatria
devidamente preenchida.

http://www.dragteam.info/forum/saude/82279-doencas-profissionais.html

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DOENAS PROFISSIONAIS
A leso corporal, perturbao funcional ou doena no includa
na lista indemnizvel desde que se prove ser consequncia,
necessria e directa, da actividade exercida e no represente
normal desgaste do organismo.

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DOENAS PROFISSIONAIS
Reparao das doenas profissionais

H direito reparao emergente de doenas profissionais previstas,


quando cumulativamente, se verifiquem as seguintes condies:

a. Estar o trabalhador afectado da correspondente doena profissional


b. Ter estado o trabalhador exposto ao respectivo risco pela natureza da
indstria, actividade ou condies ambiente e tcnicas do trabalho
habitual.

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DOENAS PROFISSIONAIS

Avaliao, graduao e reparao das doenas profissionais


A avaliao, graduao e reparao das doenas profissionais
diagnosticadas a partir da entrada em vigor do presente
diploma da exclusiva responsabilidade do Centro Nacional de
Proteco contra os Riscos Profissionais.

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PREVENO RISCOS Locais de
Trabalho
No Conformidades.
Exemplos

Ausncia de entivao
Falta de acesso escada de mo

Falsa proteco
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PREVENO RISCOS Locais de Trabalho

No Conformidades.
Exemplos

Ausncia de EPCs
Passadio inadequado

Ausncia de entivao 26
PREVENO RISCOS Locais de
Trabalho

Factores de stress so as coisas, os


acontecimentos, os factos, as exigncias que se
nos colocam e que podemos sentir como stress, por
exemplo, a presso do tempo, os conflitos,
alteraes no local de trabalho, mais trabalho,
trnsito rodovirio, material laboral defeituoso,
elevadas expectativas de desempenho ou
perturbaes.

Avaliao de Riscos psicossociais


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PREVENO RISCOS Locais de
Trabalho
Reaces corporais imediatas ao stress

I. O crebro melhor irrigado


II. produzida menos saliva, a boca seca
III. A nossa respirao aumenta de intensidade
IV. Os nossos reflexos tornam-se melhores
V. A tenso muscular aumenta
VI. A nossa digesto torna-se mais lenta
VII. O nosso sangue coagula mais depressa
VIII. Sentimos menos dor no incio (mantendo o stress por mais
tempo, sentimos mais dor)
IX. Os ps e as mos ficam frios
X. Transpiramos
XI. O nosso apetite sexual diminui

Avaliao de Riscos psicossociais

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PREVENO RISCOS Locais de
Trabalho
Inclua no seu plano dirio de trabalho pausas suficientes. Cinco minutos por cada hora
de trabalho. S conseguimos rendimento quando tambm nos reabastecemos antes de nos
esgotarmos. Utilize estas pequenas pausas como um prazer uma taa de ch, uma pea de
fruta ou um doce, observe a natureza atravs da janela, um mini-exerccio de relaxamento,
uma conversa agradvel, alguns movimentos, uma vista de olhos por uma revista, um ritmo
musical. Para as mini-pausas faa uma lista das coisas que em pouco tempo lhe fazem bem.
Complete esta lista atravs de actividades que lhe proporcionam prazer e descanso numa
pausa longa. Aproveite, dispense tempo para isso e desfrute conscientemente das pequenas
coisas do dia-a-dia. Desfrutar no significa consumir mais, mas sim melhor. Planear estes
pequenos momentos de prazer proporciona alegria antecipada e motivao. Tambm pode
incluir no seu plano semanal com cores ou com imagens ou smbolos.

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Preveno Riscos psicossociais
PREVENO RISCOS Locais de
Trabalho
Ultrapassar o stress a longo prazo

Prtica regular de exerccios de respirao e de


relaxamento;
Actividade fsica regular;
Uma alimentao saudvel;
Dormir bem e fazer pausas regulares;
Ajustar bem o tempo sem stress;
Cuidar das amizades, dos laos
Familiares, das relaes sociais;
Ter um passatempo;
Ter o cuidado de verificar que as ocupaes do
tempo livre no se tornem num stress

Preveno Riscos psicossociais


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SIM...?

Amianto: de mineral mgico a vilo industrial do sculo 20


Catarina Chagas e Fernanda Marques
Uma empresa de minerao explorava amianto num pequeno
municpio ao sudoeste da Bahia. Na dcada de 60, quando outra e
mais produtiva mina foi descoberta em Gois, a empresa mudou
de estado. Sem saber do risco, ao longo das dcadas seguintes, a
populao do municpio baiano retirou as pedras da antiga mina e
usou-as para construir casas e pavimentar ruas. Como resultado,
uma cidade totalmente exposta ao amianto fibra de origem
mineral usada pelo homem desde a Antiguidade, quando era
misturada ao barro para a fabricao de utenslios domsticos, e
hoje reconhecida como grande vilo da sade.
www.fiocruz.br/ccs/media/rev_amianto4.jpg

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PREVENO RISCOS Locais de
Trabalho

o conjunto de actividades ou medidas adaptadas


ou previstas em todas as fases da actividade da
empresa com o fim de evitar o acidente.

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PREVENO RISCOS Locais de
Trabalho

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DISCUSSION PAGE
Riscos Psicossociais

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ideias
Fonte: http://mais.uol.com.br
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BIBLIOGRAFIA DE APOIO
MARTIN, William B., Qualidade no Servio ao Cliente, Monitor, Lisboa, 1989.
Biossegurana em Laboratrios de Sade Pblica. Oda, Leila, vila, Suzana. Et al.
Braslia. Ministrio da Sade, 1998.
VEIGA, Rui, Como Elaborar um Mapa de Riscos, Verlag Dashofer, Lisboa, 2008.
Dias, Cndido Gaspar, A iluminao dos locais e postos de trabalho,Instituto de
Emprego e Formao,Lisboa,2002
CARVALHO DE OLIVEIRA, Lurdes, Segurana, higiene e Sade no Trabalho,
Edies Vida Econmica,2007
VEIGA, Rui, Metodologias de Avaliao de Riscos, Verlag Dashofer, Lisboa, 2008.

Sites consultados
http://www.act.gov.pt
http://www.prociv.pt
http://www.deco.proteste.pt/

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Fim da Sesso

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