Instituto De Estudios

Superiores De Chiapas
Ingeniera Civil
Asignatura: Aspectos Legales en la Construccin
Catedrtico: Arq. Ismael Fajardo Lpez
Tema De Exposicin: Contratos de trabajo por obra determinada.
Grado Y Grupo: 7 A
Integrantes Del Equipo:
Hernndez Jimnez Belisario
Molina Salas Jorge

Qu es un contrato de trabajo por

obra determinada?
Es aquel en virtud del cual, cumplida la condicin, el trabajador ha de
separarse del empleo, sin responsabilidadparael patrn, es decir, no
puede considerarse como un despido injustificado.

Elcontrato por obra determinadatiene por objeto que una

persona se obligue a realizar una obra en beneficio de otra, quien a su
vez se obliga a remunerar mediante un pago previamente fijado
denominado precio. La finalidad de este contrato es obtener una obra
concluida y ejecutada.

Este tipo de contrato tiene como funcin crear un vinculo laboral

temporal permitiendo contratar a una persona, para que realice un
trabajo hasta la culminacin exitosa del mismo, por ejemplo contratar
a un albail para construir una barda, o contratar un pintor para
pintar una casa, en estos casos el vinculo laboral desaparece al
terminar la obra pactada. La relacin laboral est limitada a la
duracin del trabajo.

POR
QU
NECESITO
DETERMINAR
TEMPORALIDAD DE LAS RELACIONES
TRABAJO?
Cuando el volumen de operaciones del negocio va en aumento, la
contratacin de personal es necesaria para cumplir con los objetivos.
La empresa adquiere el carcter de patrn frente a los trabajadores
que contrate para prestarle un servicio de forma subordinada. Por tal
motivo, es un requisito legal el determinar la temporalidad de las
relaciones laborales dependiendo del objetivo y caractersticas de las
actividades por desarrollar en su negocio o empresa.

LA
DE

Es importante mencionar que este tipo de contrato es necesario para

definir de forma precisa la relacin laboral que existe, pues en la
mayora de los casos, una vez terminada dicha relacin se entra en un
conflicto debido a que, al no precisar con claridad el tipo de contrato, el
trabajador, figura legal que aparece en este tipo de contratos, pueda
demandar por despido injustificado.

Mediante la adquisicin de este contrato, usted podr garantizar la

relacin laboral que existe entre patrn y trabajador de forma
equitativa para ambas partes y sin ningn tipo de controversia al
trmino del mismo.

Este contrato est elaborado de una forma equitativa y equilibrada

para cualquiera de las dos partes que celebran el mismo, con la nica
finalidad de evitar problemas futuros que se pudieran presentar en
este tipo de acuerdos. Siempre de forma apegada a la ley y con la
mejor calidad, ya que fue elaborado por nuestro experto equipo de
abogados.

CONTIENE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS:

OBJETO
Se establece y describe la relacin laboral.
VIGENCIA
Es el periodo de tiempo que tendr validez el contrato.
LUGAR DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS
Es el domicilio donde el trabajador prestar sus servicios.
JORNADA LABORAL
Son las horas que laborar el trabajador.
LEGISLACION APLICABLE
Son las leyes que regirn al contrato dependiento el estado donde se celebre.
SALARIO
Se especifica el pago que recibir el trabajador.

PRIMA DOMINICAL
Menciona el porcentaje de pago bajo este concepto.
DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS
Sern los que por disposicin oficial no se labore.
VACACIONES Y AGUINALDO
Menciona el porcentaje de pago bajo este concepto.
EXAMENES MEDICOS
Solo en caso de que los requiera el patrn.
REGLAMENTO INTERIOR
Para el mejor cumplimiento de las actividades que realizar el trabajador.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Se refiere a lo que tiene que cumplir diariamente el trabajador.

TERMINACION DEL CONTRATO

Especifica los motivos por los que el patrn puede dar por terminado el
contrato.
RECISION DE CONTRATO
Se mocionan las causas justificadas por las que el contrato se termina
(rescinde).
PROPIEDAD DE INSTRUMENTOS DE TRABAJO
Garantiza que lo elaborado por el trabajador como documentos, herramientas,
informacin o cualquier cosa son propiedad del patrn.
CONFIDENCIALIDAD
Garantiza que el trabajador no divulgar informacin sobre cualquier tipo de
conocimiento adquirido durante el periodo que trabajo a su cargo.