Republica bolivariana de Venezuela

Ministerio de Educacin Superior

Universidad del Zulia

Coaching
Exponentes

Maracaibo, Agosto del 2016

Coaching

Definir estrategias y
tcticas que apuntan
siempre hacia una mayor
visin empresarial.

Desarrollar lderes en
la administracin de
las empresas.

COACHING
Exponentes
Builes Liz
Gutierrez Oscar Un enfoque diferente
que hace un viraje del
Labarca Angi trabajo obligacin hacia
el trabajo entrenamiento,
Mora Rina
alegra y desarrollo.

Promover los talentos

individuales, con los
resultados del equipo y la
presencia de amor por el
trabajo y pasin por la
excelencia.

Maracaibo, Agosto del 2016

CARACTERSTICAS
DEL COACHING

CONCRETO

INTERACTIVO

RESPONSABILIDAD
COMPARTIDA

FORMA ESPECFICA

RESPETO

EL PROCESO DEL
COACHING
Observar - Fundamental para que el Coachee encuentre
soluciones.

Toma de conciencia - El Coach centrar al coachee en las

elecciones que toma y las consecuencias que ellas crean.

Determinacin de objetivos. Es esencial para todo proceso de

Coaching, poder contar con objetivos claramente definidos.

Actuar - Una vez reunida toda la informacin, hay que actuar de

una forma sostenida en el tiempo.

Medir - En todo momento es imprescindible comprobar si nos

acercamos o nos alejamos del objetivo marcado.

El coach
Planifica el crecimiento
personal y profesional
de cada una de las
personas del equipo y
del suyo propio
Visin Inspiradora
ganadora y
trascendente
Promueve la unidad del
equipo, sin preferencias
individuales

Cuales son las

Caractersticas del Coach?
Claridad Claridad en su comunicacin
Apoyo Apoyar y ayudar al equipo en lo que necesitan
Construccin de confianza Creer en ellos
Mutualidad Compartir visin y metas comunes
Perspectiva comprender el punto de vista de los subordinados.
Riesgo Asumir riesgos
Paciencia Paciencia y Tiempo
Confidencialidad confidencialidad de la informacin.
Respeto hacia los individuos que se gua.

Razones por las cuales el Coaching es importante

para las empresas:

Facilita que las personas se adapten a los cambios.

Moviliza los valores y compromisos del ser humano.

Estimula a las personas hacia la produccin.

Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicacin.

Predispone a las personas para la colaboracin.

 JEFE

COACH

Dirige y controlan.

Da poder.

Obtiene el poder de la
autoridad de su cargo.

Obtienen el poder de sus

relaciones con la gente.

Lidera equipos .

Otros lideran.

Determina que puede hacer

el equipo.

Usa premios y castigos.

Confa y permite.

Le puede gustar o no su
equipo de trabajo.

Ama a la gente que lidera.

Hace compromisos
Planea como realizarlos.

El mejor Coach es aquel que sabe

como motivar a los dems para
alcanzar el xito a travs de su
propio desempeo.

Gracias por su
atencin