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LA CONCILIACION
BASE LEGAL
Constitucin Poltica del Per. Art. 28
- Ley N 27711 Ley Orgnica del
Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo.
- Decreto Legislativo N 910 Ley General de
Inspeccin del Trabajo y Defensa del
Trabajador y su Rgto.
- T.U.O. del Decreto Ley N 25593, Ley de
Relaciones Colectiva de Trabajo y su Rgto.
- Ley N 26872 Ley de Conciliacin y su
Rgto.
-
La Conciliacin
La Conciliacin es un
proceso mediante el
cual
las
partes
involucradas en un
conflicto,
con
la
intervencin de un
tercero,
facilitador,
logran una solucin
concertada.
TECNICAS EN CONCILIACION
Proceso de comunicacin
Escucha Activa.
Replanteo.
Parfrasis.
Diferencias de Posiciones
de las Partes.
Funcionamiento del
comportamiento humano.
Lluvias de ideas.
Clases de Conciliacin
C L A S E S D E C O N C IL IA C I N
C o n c ilia c i n P r o c e s a l
(D e n tro d e u n
P r o c e s o J u d i c i a l)
C o n c ilia c i n E x t ra ju d ic ia l
( E s d e c ir f u e r a d e u n
P r o c e s o J u d i c i a l)
L e y d e C o n c ilia c i n
E x t r a ju d ic ia l
Ley N 26872
L A C O N C IL IA C I N
A D M IN IS T R A T IV A
( D e n t r o d e u n P r o c e d im ie n to
A d m in is t r a t iv o )
LA CONCILIACION EN LA NEGOCIACION
COLECTIVA
La negociacin colectiva es el proceso de dilogo entre los
representantes de los trabajadores y el empleador con el fin de
llegar a un acuerdo destinado a regular las relaciones laborales
entre unos y otros, como remuneraciones, condiciones de
trabajo y de productividad. Dicho acuerdo se denomina
convencin colectiva de trabajo, tiene fuerza vinculante entre
las partes que la adoptaron, obligando a stas, a las personas
en cuyo nombre se celebr y a quienes les sea aplicable.
PROCEDIMIENTO DE
NEGOCIACION COLECTIVA
El
Estado
conforme
al
mandato
.
constitucional, fomenta y promueve la
autorregulacin en materia laboral, y el
ejercicio de la autonoma colectiva de las
partes, encaminada a la suscripcin de un
convenio colectivo regulador de las
relaciones entre ambas, teniendo como lmite
el respeto de la Constitucin y de las leyes .
INICIO DE LA CONCILIACION
CARACTERISTICAS
CONCILIACION EN LA NEGOCIACINCOLECTIVA
MEDIACIN
DESIGNACION
DEL MEDIADOR
En el plazo que
sealen las partes o
a falta de este, 10
das
hbiles
contados desde su
designacin,
el
mediador
desarrollar
su
gestin.
CONVOCATORIA
A AUDIENCIA
Vencido el plazo
sin acuerdo, el
mediador
convoca a las
partes
a
Audiencia.
AUDIENCIA
Las partes en la
audiencia
formulan
su
ltima propuesta
en
forma
de
convencin
colectiva.
PROPUESTA
FINAL
El
mediador,
presentar
una
propuesta final de
solucin, la que de
no ser aceptada por
escrito por ambas
partes dentro de los
(03) das hbiles
siguientes, pondr
fin a su gestin.
EXTRAPROCESO.CONCEPTO
El Extraproceso es una diligencia que no se
encuentra legalmente prevista y se presenta
cuando la Conciliacin regulada no ha
cumplido sus fines o ante situaciones que no
se encuentran tipificadas en norma adjetiva,
cuya finalidad es ayudar a resolver las
controversias que surjan en la relacin
laboral.
CARACTERISTICAS
- Es gratuito.
- Puede ser solicitado por las partes o
dispuesta de oficio por la Autoridad
Administrativa de Trabajo.
- Es uno ms de los mecanismos alternativos
que utiliza el Ministerio de Trabajo y
IMPORTANCIA
* El Extra-proceso es importante porque
ha venido dando resultados positivos
especialmente en los conflictos generados
por
la negociacin colectiva,
procedimiento de cese colectivo y otros,
INSTRUMENTOS UTILIZADOS
Reuniones privadas
con cada parte.
Conciliacin en
equipo.