Articulo 53 Contrato colectivo de trabajo es todo convenio escrito relativo a las condiciones de trabajo y empleo celebrado entre un patrono, un grupo de patronos o una o varias organizaciones de patronos, por una parte, y, por otra, una o varias organizaciones de trabajadores, los representantes de los trabajadores de una o ms empresas o grupos de trabajadores asociados transitoriamente. Tambin se tendrn como convenciones colectivas de trabajo las resoluciones de las juntas de conciliacin, cuando fueren aceptadas por las partes. No puede existir mas de un contrato colectivo de trabajo en cada empresa. Si de hecho existieren varios vigentes, se entender que la fecha del primero es la de la convencin nica para todos los efectos legales. Los posteriores contratos que se hubieren firmado se consideraran incorporados en el primero, salvo estipulacin en contrario.
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 54 Todo patrn que emplee trabajadores pertenecientes a un sindicato, tendr obligacin de celebrar con este, cuando lo soliciten, un contrato colectivo. Si dentro de la misma empresa existen varios sindicatos, el contrato colectivo deber celebrarse con el que tenga mayor numero de trabajadores de la negociacin, en el concepto de que dicho contrato no podr concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores, que las contenidas en contratos vigentes dentro de la misma empresa. Articulo 55 Los contratos colectivos tienen por objeto establecer las condiciones generales de trabajo en un establecimiento, en varios establecimientos o en una actividad econmica determinada.
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 56 Por condiciones generales de trabajo se entender todo lo relativo a jornadas de labor, descanso semanal, vacaciones anuales, salarios, rgimen disciplinario, seguridad e higiene, condiciones generales de empleo, as como todo lo concerniente a deberes, derechos o prestaciones de cada parte. Se entender, en general, que el contrato colectivo puede recaer sobre cualquier materia con tal que su objeto sea licito. No es necesario para la validez del contrato colectivo que este recaiga sobre todas las condiciones de trabajo. El contrato colectivo podr tener por objeto, en parte o nicamente, la reglamentacin del aprendizaje y el trabajo de mujeres y menores.
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 57 Los patronos que acten individualmente o en conjunto acreditaran su capacidad con arreglo al derecho comn. Los representantes de trabajadores o patronos no organizados en sindicatos, acreditaran su personera mediante acta de asamblea o reunin, firmada por los asistentes. Los representantes de las organizaciones de trabajadores o de patronos acreditaran su capacidad con la sola presentacin de los estatutos, si estos autorizan a sus miembros directivos a celebrar contratos colectivos; por el acta de designacin, o con la presentacin de los estatutos y del acta de asamblea autorizando la celebracin del contrato colectivo, si los estatutos no contuvieren disposicin expresa; y con el acta de nombramiento de representantes que podr ser la misma. En todos los casos, los firmantes de contratos colectivos debern ser personas mayores de edad.
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 58 Los contratos colectivos se harn constar por instrumento publico o privado y se extendern, por lo menos, en tres (3) ejemplares de un mismo texto que sern destinados, uno a cada parte y uno a la direccin general Del trabajo. Los contratantes podrn agregar el numero de ejemplares que deseen. Articulo 59 En los contratos colectivos de trabajo debe expresarse el nombre completo de las partes que lo celebren, las estipulaciones de los contratos escritos individuales de trabajo que se ajusten a la naturaleza de la convencin colectiva, indicndose adems, de manera clara y detallada su campo de aplicacin, las empresas o actividades a que se extiendan, las categoras profesionales de trabajadores, as como la localidad, regin o territorio que comprendan.
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 62 Si firmado un contrato colectivo de trabajo el patrono se separa del sindicato o grupo patronal que lo celebro, dicho contrato debe seguir rigiendo siempre la relacin de aquel patrono con el sindicato o sindicatos de sus trabajadores que sean partes en el mismo contrato. Articulo 63 En caso de disolucin del sindicato o grupo de trabajadores que hayan sido Parte de un contrato colectivo de trabajo, sus miembros continuaran prestando sus servicios en las condiciones fijadas en el contrato.
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 69 A menos que se hayan pactado normas diferentes en el contrato colectivo. Si dentro de los sesenta (60) das inmediatamente anteriores a la expiracin de su termino. Las partes o una de ellas no hubieren hecho manifestacin escrita de su expresa voluntad de darlo por terminado. El contrato se entiende prorrogado por periodos sucesivos de un (1) ano, que se contaran desde la fecha sealada para su terminacin. Articulo 70 Para que sea valida la manifestacin escrita de dar por terminado un contrato colectivo de trabajo. Si se hace por una de las partes, o por ambas separadamente, debe presentarse por triplicado ante el inspector de trabajo del lugar y, en su defecto, ante el alcalde, funcionarios que le pondrn la nota respectiva de presentacin, sealando el lugar, la fecha, y la hora de la misma. El original de la denuncia ser entregado al destinatario por dicho funcionario. Y las copias sern destinadas para la direccin general del trabajo y para el denunciante del contrato. Formulada as la denuncia del contrato
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 78 Todo contrato colectivo deber ser registrado en la direccin general del trabajo, mediante deposito del ejemplar a que se refiere el articulo 58, a mas tardar dentro de los quince (15) das siguientes: cualquiera de las partes puede ser encargada de efectuar el deposito. Si la parte encargada No efectuare el deposito, la otra tendr derecho o hacerlo en cualquier tiempo, haciendo entrega de su ejemplar, a la direccin general del trabajo, que le expedir copia autentica del convenio y constancia del registro y notificara a la otra parte. Por el hecho del deposito, el cumplimiento de todo contrato colectivo queda bajo la vigilancia de la direccin general del trabajo. La direccin general del trabajo podr objetar cualquier disposicin de un contrato colectivo de trabajo. Cuando considere que es ilcita. Articulo 79 Los patronos comprendidos en un contrato colectivo estarn obligados a Colocar, en lugares visibles del establecimiento o de fcil acceso a los trabajadores, copias del contrato, impresas o escritas a maquina.
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 80 La secretaria de trabajo y previsin social, a pedido de la direccin general del trabajo. Dispondr la publicacin de todo contrato colectivo, cuando esta sea necesaria o conveniente. Para el conocimiento de los interesados y para su cumplimiento. Articulo 81 Los instrumentos por los que se prorroguen, modifiquen o extingan contratos colectivos de trabajo, quedarn sujetos a las mismas formalidades de registro y publicidad establecidas para estos. Articulo 82 La inspeccin general del trabajo ser la autoridad administrativa de aplicacin de todo contrato colectivo registrado, y a ella competer la vigilancia del cumplimiento de los mismos, bajo el rgimen de sanciones y los recursos jerrquicos establecidos en los artculos 83 y 84 de este cdigo.
Contrato Colectivo de Trabajo
Articulo 83 Las infracciones a los contratos colectivos, debidamente comprobadas, sern penadas por la inspeccin general del trabajo, de conformidad con lo establecido en el reglamento que al efecto emita la secretaria de trabajo y previsin social. Articulo 84 Contra las resoluciones interpretativas. De intimacin o que impongan sanciones. Emitidas por la inspeccin general del trabajo, podr interponerse por los interesados el recurso de reposicin ante la misma inspeccin y subsidiariamente el de apelacin ante la secretaria de trabajo y previsin social, observando, en lo que fuere aplicable, lo dispuesto en el cdigo de procedimientos administrativos. Articulo 85 La secretaria de trabajo y previsin social prestara la asesora necesaria, siempre que le sea solicitada.
PACTO O ACUERDO COLECTIVO
Los pactos colectivos, una figura contemplada en las normas laborales, conviven en muchas empresas con las convenciones colectivas y cuyo objetivo es debilitar las organizaciones sindicales. Un pacto colectivo es un acuerdo negociado entre las empresas y los trabajadores no afiliados a los sindicatos, por lo que sus efectos solo cobijan a quienes lo suscriban o se adhieran a l.
PACTO O ACUERDO COLECTIVO
Se trata de un mecanismo negocial, de contenido material limitado o incluso monogrfico, que si bien ha sido tipificado por el legislador, tiene un alto grado de informalidad y cuyo mbito de actuacin es la empresa o centro de trabajo. La finalidad de estos pactos no es sino flexibilizar la regulacin laboral. Estos acuerdos de empresa suponen una especie de red de seguridad ante la ausencia de regulacin por parte de los convenios colectivos, evitando que determinadas materias, sobre las que el legislador tiene un especial inters aunque sean negociadas colectivamente, se regulen por voluntad individual del empresario . Y no debe perderse de vista que estos acuerdos de empresa son una ms de las posibles manifestaciones que emanan del derecho a la negociacin colectiva.
FIN
Es bueno luchar por convenios colectivos para gestar el beneficio del
esfuerzo realizados por todos en un grupo, pero se pierde la visin general cuando stos se quedan para unos pocos, la proyeccin debe ser desde adentro hacia afuera. Csar Romero