ESTADISTICA Y PROBABILIDADES

Mg. Augusto A. Matos

Ramirez

TEMA
ESCALAS DE MEDICION. TIPOS.
INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DATOS

OBJETIVO ESPECIFICO
Identificar la escala de medicin.
Aplica el instrumento ms adecuado.

Escalas de medicin
Nominales

No presenta orden en sus atributos solo sirve

para diferenciarlos.
Ejemplo:
El sexo:
1. Hombre
2. Mujer
El ser hombre no es mas que ser mujer

Escalas de medicin
Ordinales

Presentan orden en sus atributos

Ejemplo: Nivel de instruccin
1.
2.
3.
4.
5.

Sin instruccin
Primaria
Secundaria
Superior
Post-grado

Tener nivel de instruccin superior es ms que

tener solo secundaria.

Escalas de medicin - Ordinal

Escala de Likert : Mide un atributo que sirve
para describir a las personas. Los tems
constituyen medidas de un atributo que se
pretende medir.
Ejemplo
Cree usted que debe estudiar 2.5 horas
diarias fuera de clase?
1. Totalmente de acuerdo
2. De acuerdo
3. Ni de acuerdo/ Ni en desacuerdo (Neutral)
4. En desacuerdo
5. Totalmente en desacuerdo

Escalas de medicin

De Intervalo

En su medicin presentan orden, y un

cero relativo. El cero no significa ausencia de la
variable de estudio
Ejemplo:
Temperatura (C): 0C no significa ausencia de
temperatura, puede tomar valores por debajo y
encima de 0C, es decir el cero es relativo.

Escalas de medicin
De Razn

En su medicin presentan orden, y

un cero absoluto. El cero significa ausencia
de la variable de estudio
Ejemplo:
Altura o talla: El valor de cero me indica
ausencia de la talla o altura, es decir el cero
es absoluto.

Escalas de medicin
De Razn

Tambin podemos comprobar cuntas

veces un valor de una escala es igual a otro
valor de la escala.
Ejemplo:
Suponga que se quiere medir la longitud de telas
en tres paquetes A, B y C que miden 2, 4 y 16 m.
Es decir la longitud de B es el doble que la de A,
el de C es 8 veces que la de A y C es 4 veces que
B

TIPOS DE VARIABLES
Escalas
Cualitativa
Nominal

Nominal

Cualitativa
Ordinal

Ordinal

Variable Cualitativa

Variable
Cuantitativa
Discreta

- Intervalo
- Razn

Cuantitativa
Continua

- Intervalo
- Razn

Variable Cuantitativa

RECOLECCION DE DATOS

Implica 3 actividades:
a) Seleccionar un instrumento de medicin
. Confiable y valido
b) Aplicar el instrumento de medicin.
. Medir variables
c) Preparar mediciones obtenidas:
. Codificacin de datos.

RECOLECCIN DE DATOS

OBSERVACION
INSTRUMENTOS
RECOLECCION DE
DATOS

ENTREVISTA
ENTREVISTA POR
CUESTIONARIO
EXPERIMENTO

INSTRUMENTOS RECOLECCION DE DATOS

OBSERVACION
GUIAS DE
OBSERVACION

MAPAS
CUADROS DE
TRABAJO
CUADERNO DE
NOTAS
DIARIO DE
CAMPO

INSTRUMENTOS RECOLECCION DE DATOS

ENTREVISTA

GUIA DE ENTREVISTA

INSTRUMENTOS RECOLECCION DE DATOS

LA ENTREVISTA POR
CUESTIONARIO

El cuestionario

Se ha convertido para muchos investigadores, en una

herramienta de investigacin fcil de usar.
Sin embargo, el empleo indiscriminado, conlleva a
tener un medio poco fiable para obtener una
informacin representativa.

Procedimiento para la
elaboracin del cuestionario:
1. Conocer los objetivos e identificar las
variables del estudio.
2. Revisar su definicin conceptual y
comprender su significado.
3. Elaborar el cuestionario.
4. Realizar la validez y fiabilidad.
5. Correccin del cuestionario
6. Aplicacin final del cuestionario

Los instrumentos deben ser:

Kerlinger (1979)

CONFIABLE
FIABLE

Grado de aplicacin
repetida al mismo sujeto
produce iguales
resultados

VALIDO

Grado en que un
instrumento
realmente mide la
variable que se
pretenda medir

Factores que afectan la fiabilidad

y la validez:
Improvisacin
El instrumento resulta inadecuado para las
personas que se aplica.
Los Instrumentos usados en el extranjero.
Quieren aplicarlos aqu.
Las condiciones en las que se aplica el
instrumento: miedo, fri, largo.
No se deja suficiente espacio para responder.

VALIDEZ

La validez de contenido de una escala:

Esta se da si los tems que la componen son
relevantes y, adems, representativos del atributo.

La validez sobre el proceso de respuesta:

1. Resulta de utilidad disponer de personas expertas.
2. Entrevistar individualmente a personas y
preguntarles sobre la estrategia para responder
cada uno de los tems

La estructura interna:
Suele evaluarse utilizando tcnica de anlisis factorial.

Fiabilidad
La evaluacin de la fiabilidad de una
escala consiste, en cuantificar en
que medida son replicables las
puntuaciones que ofrece. Para ello
solo utilizaremos:

El alfa de Cronbach que cuantifica la

fiabilidad de la escala, en trminos
de la consistencia interna (grado de
relacin entre los tems que
componen la escala).

TEMA

Distribucin de Frecuencias:

Variables Cualitativas.
Variables Cuantitativas Discretas

Representaciones Graficas
___________________________________
OBJETIVOS:
A) Organizar la informacin en una distribucin de
frecuencias para una variable cualitativa y
cuantitativa discreta.
B) Representar la informacin utilizando tcnicas de
grficos: barras, lneas, anillo, etc.

Presentacin de datos
estadsticos

. Cuadros Estadsticos
. Grficos Estadsticos

Cuadro Estadstico

Es un arreglo ordenado en columnas e hileras de datos numricos

y caractersticas relacionadas, con el objeto de facilitar la lectura,
Comparacin e interpretacin de los mismos.

DISTRIBUCIN DE
FRECUENCIAS:
FRECUENCIA: Es el nmero de casos pertenecientes a
un grupo determinado

Pasos para construir un cuadro :

a) En la primera columna todas las categoras o
modalidades de la variable cualitativa.
b) En las siguientes se completan las columnas:
fi = frecuencia absoluta simple
hi = frecuencia relativa simple
pi = frecuencia porcentual simple

CALCULOS PARA LA ELABORACIN DE UN CUADRO

Distribucin de frecuencia de los Trabajadores de la Empresa
FIELD S.A., segn su estado civil. 2008
Categoras

Frecuenci Frecuencia relativa

a absoluta
( hi )
simple (fi)

Casados
Divorciados con hijos
Divorciados sin hijos
Solteros
Convivientes

52
32
41
99
26

TOTAL

250

0.208
52/ 250 = 0,21
32/ 250 =

Frecuencia
porcentual
simple (pi)
0.208
0.21

* 100% =
*100%=

100%

20.8

CUADRO N 1
Distribucin de frecuencia de los Trabajadores de la Empresa
FIELD S.A., segn su estado civil. 2008
Categoras

Frecuencia
absoluta
simple (fi)

Frecuencia
relativa

Casados

52

0,208

20,80%

Divorciados con hijos

32

0,128

12,80%

Divorciados sin hijos

41

0,164

16,40%

Solteros

99

0,396

39,60%

Convivientes

26

0,104

10,40%

250

100,00%

Fuente:

TOTAL

(hi)

Frecuencia
porcentual
simple
(pi)

Interpretacin:
__________________________________________________________________________
__

Distribucin de frecuencia de los trabajadores de la Panadera y

Fuente de Soda Baguettipan E.I.R.L. en Los Olivos,
segn categora. 2008

Categora

fi

Panaderos
Cajeras
Tienda
Limpieza
Azafatas
Secretaria

7
2
4
2
4
1

Total

20

hi

pi (%)

100%

CUADRO N 2
Distribucin de frecuencia de los trabajadores de la Panadera y
Fuente de Soda Baguettipan E.I.R.L. en Los Olivos,
segn categora. 2008
Categora
del
trabajador

frecuencia

Panaderos

35,00%

Cajeras

10,00%

Tienda

20,00%

Limpieza

10,00%

Azafatas

20,00%

Secretaria

5,00%

Total

20

100%

Fuente: Recursos Humanos de la empresa. 2007.

Interpretacin:
____________________________________________________________

DISTRIBUCION DE FRECUENCIA: VARIABLE

CUANTITATIVA DISCRETA
Se tiene informacin de un tamao de muestra de 150 familias de
las zonas marginales de la ciudad de Lima segn los registros en
la Municipalidad de Lima, para mayo 2007.

Nmero de
hijos

fi

0 hijos

1 hijo

15

2 hijos

40

3 hijos

55

4 hijos

38

Total

150

hi

pi (%)

Pi (%)

100,00%
100,00%

VARIABLE CUANTITATIVA DISCRETA

Cuadro N 3 ________________________________________________________________

Fuente: Recursos Humanos de la empresa. 2007.

Interpretacin:
____________________________________________________________

TITULO:
Debe expresar el contenido
respondiendo a las preguntas
Qu? Donde? Cmo? Cundo?

NUMERO:
Permite ubicar el
Cuadro en la publicacin

ENCABEZAMIENTO:
Subttulos
insertados en la parte
superior del cuadro

Partes principales
de un
Cuadro Estadstico

FUENTE:
Sirve para nombrar al
responsable de la informacin.

CUERPO:
Son los datos
numricos
correspondientes
a las caractersticas
del encabezamiento

NOTA:
Sirve para aclarar el contenido
de los cuadros (conceptos,
definiciones,etc.)

Cuadro estadstico
NMERO - TTULO

E N CAB E Z AD O
N
C
A
B
E
CUERPO
Z
A
D
O
NOTA
FUENTE

GRFICO ESTADSTICO:
Es una representacin objetiva
que
muestra
visualmente
el
resumen de la informacin que
interesa destacar y recordar.

PARTES PRINCIPALES DE UN
GRFICO

Nmero: indica el orden de los grficos

Ttulo: precede al nmero del grfico.

Diagrama: esta conformado por lneas, barras, smbolos, mapas, etc.

Escalas: Son las medidas del eje x y del eje y.

Fuente: indica el origen de los datos.

CLASIFICACIN DE LOS
GRFICOS

Grfico de Lnea.

Grfico de Barras.

Grfico del Anillo.

Grfico de rea.

Diagrama de Dispersin

GRFICO PARA VARIABLES CUALITATIVAS

GRFICO DE BARRAS

GRFICO PARA VARIABLES CUALITATIVAS

GRFICO DE ANILLO

GRFICO DE REA

GRFICO PARA VARIABLES CUANTITATIVAS

GRFICO DE LNEA
Cuadro 1.1

Grafico 1.1 Ingreso de Turistas: 1990 - 1996

Ingreso de Turistas:
1990 1996

800
Turistas
(miles)
1990

360

1991

400

1992

460

1993

510

1994

500

1995

540

1996

602

Fuente : Oficina de Migraciones.

Turistas(MILES)

AO

600
400
200
0
1990

1991

1992

1993
Ao

Fuente: Oficina de Migraciones

1994

1995

1996

GRFICO PARA VARIABLES CUANTITATIVAS

GRFICO DE DIAGRAMA DE
DISPERSIN

NOTA ESTADISTICA I

25
20
15
10

5
0
0

2
HORAS DE ESTUDIO

EJEMPLOS

Ejercicio 1:
Nacionalidad de Turistas.

Nacionalidad

Mascl. Femen. Total

Peruano

Chileno

Argentino

Ecuatoriano

Boliviano

Total

12

20

Fuente: Oficina de Migraciones.

Cuadro 3.1

Nacionalidad de Turistas.

Fuente: Oficina de Migraciones.

Grfico 1.4 Nacionalidad de Turistas por Sexo

6
5

Turistas

4
Masculino

Femenino

2
1
0
Peruano

Chileno

Argentino
Nacionalidad

Fuente: Oficina de Migraciones

Ecuatoriano

Boliviano

Grafico 1.5 Nacionalidad de Turistas

Boliviano
15%

Ecuatoriano
10%

Peruano
40%

Argentino
20%
Chileno
15%

Fuente: Oficina de Migraciones

Ejercicio 2:
Cuadro 3.2 Ingreso de Turistas por sexo. 1990 - 96
(miles)
AO

Masculino

1990

200

160

1991

250

150

1992

300

160

1993

400

110

1994

350

150

1995

400

140

1996

450

152

Fuente : Oficina de Migraciones.

Femenino

GRACIAS