ACIDENTE DE TRABALHO

O acidente do trabalho pode ser conceituado

como o infortnio laboral decorrente do trabalho
subordinado, ocorrido por ocasio e na oportunidade
da prestao dos servios. aquele que ocorre pelo
exerccio do trabalho a servio da empresa,
provocando leso corporal ou perturbao funcional
que cause a morte ou perda ou reduo, permanente
ou temporria, da capacidade para o trabalho. Esta
a definio legal, da Lei 8.213/91, para o acidente do
trabalho.

ACIDENTE DE TRABALHO
Ocorrem anualmente, no mundo, 337 milhes
de acidentes, fazendo 6.300 vtimas fatais por dia e
mais de 160 milhes de novos casos de doenas
ocupacionais.
Dados estatsticos da OIT demonstram que o
Brasil figurava na quarta colocao mundial em
nmero de acidentes fatais e em dcimo quinto
lugar em nmeros de acidentes gerais.
Informa o site da Previdncia Social que no ano
de 2009 os riscos decorrentes dos fatores
ambientais do trabalho geraram cerca de oitenta e
trs acidentes por hora e uma morte a cada trs
horas e meia de jornada de trabalho.

ACIDENTE DE TRABALHO
So equiparados a acidentes do trabalho as doenas
profissionais ou do trabalho e os acidentes in itinere.
As doenas profissionais esto previstas em lei, mas
outras podero ser includas pela percia mdica
efetuada, desde que exista relao de causa e efeito
entre a doena e as condies especiais de trabalho.
Hoje o que temos neste sentido so as LER leso por
esforo repetitivo, que so tpicas de cada atividade.
Os trabalhadores mais sujeitos aos acidentes do
trabalho so os que esto expostos a riscos. Tais riscos
podem ser de perigo, como o trabalho com inflamveis,
explosivos ou eletricidade periculosidade, geralmente
causadora de acidente-tipo ou risco de prejuzo sade
insalubridade, geralmente causadora de doenas
profissionais ou do trabalho.

RESPONSABILIDADE CIVIL DAS

EMPRESAS NOS ACIDENTES DO
TRABALHO
O conceito de responsabilidade civil
obrigao de reparar um prejuzo causado.

Mas para que isto ocorra, ou seja, para que se

configure a responsabilidade civil, so exigidos
alguns requisitos:
I - ao ou omisso do agente: o dano deve
advir de alguma ao; a responsabilidade por
omisso se caracteriza apenas quando a pessoa
tinha o dever de agir;

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EMPRESAS NOS ACIDENTES DO
TRABALHO

II - o dano: quando se fala em responsabilidade civil,

ainda que por acidente do trabalho, tem que haver um
dano. A exposio ao risco de dano no enseja
reparao; apenas um dano pode ser reparado, e no sua
potencialidade. Este dano pode ser material ou moral.
Dano material aquele que tem uma correspondncia
econmico-financeira imediata: despesas com hospital,
com funeral, quando for o caso, conserto de um carro, etc.
nele, conseguimos avaliar exatamente seu valor, e o
lesado, o que sofreu o dano, receber precisamente o valor
apurado. O lesado pode ser o acidentado ou sua famlia,
principalmente em caso de morte. O dano moral,
diferentemente, no tem apreciao econmica, uma
leso ao ntimo do trabalhador ou dos seus familiares, que
pode ser traduzida por uma humilhao, um sofrimento,
um dano esttico perda de um membro, etc.

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EMPRESAS NOS ACIDENTES DO
TRABALHO
III nexo causal: necessria uma relao
precisa entre a ao do agente que causou o dano e
o dano propriamente dito. No caso dos acidentes do
trabalho, principalmente em doenas profissionais,
tem que ser comprovada a relao entre a doena e
a atividade em si. E mesmo em acidentes tpicos, o
efeito final morte, por exemplo, pode ter decorrido
de outra causa que no o acidente em si.

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EMPRESAS NOS ACIDENTES DO
TRABALHO
IV - Culpa: em direito civil, a prtica de ato por
negligncia falta de cuidado ; imprudncia falta de
ateno; ou impercia falta de tcnica, bem como o
dolo - inteno de causar o dano o dolo. Atualmente, a
culpa um requisito dispensvel em diversas atividades,
considerando o risco que elas trazem, como no
transporte coletivo, em que qualquer dano causado ao
passageiro que diga respeito atividade do transporte, a
empresa de nibus tem que indenizar. Quando a culpa
no exigida, a responsabilidade chama-se objetiva, e
s no vai haver o dever de reparar em caso fortuito e
de fora maior ou em culpa exclusiva da vtima; caso
fortuito ou de fora maior so aqueles acontecimentos
que no se pode evitar, como catstrofes naturais,
enchentes, terremotos, e motins, guerras, etc.

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EMPRESAS NOS ACIDENTES DO
TRABALHO
imposto empresa o pagamento de um seguro
para a previdncia social, para que os acidentados
possam receber da previdncia o auxlio quando sofrem o
acidente. Este um benefcio previdencirio, devido pelo
acidente em si.
No entanto, quando este acidente decorre de culpa
do empregador, alm do benefcio acidentrio o
empregado pode receber uma indenizao civil, pela
responsabilidade civil, movendo uma ao contra a
empresa. At 1976, a empresa somente responderia por
dolo ou culpa grave, ou seja, uma negligncia absoluta,
como a no existncia de EPI. A legislao foi alterada e
hoje qualquer culpa considerada suficiente.

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EMPRESAS NOS ACIDENTES DO
TRABALHO

O importante que a indenizao acidentria,

ou
seja,
paga
pelo
INSS,

devida
independentemente da culpa da empresa no
acidente. Mas, havendo a culpa, de qualquer tipo, o
empregado pode tambm mover uma ao civil
para a responsabilidade, at porque o INSS no
pagar danos morais, por exemplo, danos estticos,
etc., e sim um valor tabelado conforme o acidente e
o dano causado