INVENTARIO DE PERSONALIDAD DE

EYSENCK Y EYSENCK
FORMA A

INTEGRANTES:
- CAMPOS PUENTE JUBIKA
- CHAMORRO MORALES PAMELA

FICHA TCNICA
A.NOMBRE DEL TEST: Inventario de Personalidad de
Eysenck
para nios
B.AUTOR: H. J. Eysenck
C.PROCEDENCIA: Universidad de Londres
D.APARICIN: 1968
E.OBJETIVOS: Busca evaluar de manera indirecta las
dimensiones de la personalidad, en cuanto conforman
estructuras diferenciales en sus aproximaciones a toda
situacin de aprendizaje y en sus adaptaciones al medio
social.

F. ASPECTOS QUE EVALUA:

E DIMENSIN: Introversin y extroversin
Se manifiesta en el cambio o no de la persona; su
susceptibilidad a
la fatiga y al cansancio psicolgico.
N DIMENSIN: Estabilidad e inestabilidad
Analiza el grado de ajuste a la integracin del individuo con su
medio.
G. ROL QUE CUMPLEN LAS DIMENSIONES:
Son tiles ya que ofrecen la oportunidad al psicolgico asesorar a
los educadores sobre el logro de los distintos objetivos de la escuela.

H. METAS:
Permite resultados al disear la metodologa
a usar en el desarrollo de la educacin, teniendo
en cuenta las diferencias individuales, y tambin
ayuda a dar sugerencias al educador sobre la
flexibilidad en la exigencia, segn dado el caso.

CARACTERSTICAS DEL INVENTARIO

A.Esta prueba es estructurada de tipo verbal-escrita y con
respuestas dicotmicas.
B. Emplea la tcnica de la eleccin forzada SI NO.
C.Consta de 60 tems.
E 24 : Introversin - Extroversin
N 24 : Estabilidad - Inestabilidad
L 12 : Veracidad - Escala de Mentira
D. Los tems estn intercalados indistintamente, sin ningn
orden especial en el cuestionario.
E. Requiere que el nio posea la habilidad lectora.

CARACTERSTICAS DEL INVENTARIO

E. ADMINISTRACIN: Colectiva (bsicamente) pudindose
tomar tambin individual.
F. El mximo de sujetos es 25, esto en mayores. En nios
pequeos se reduce el grupo a 5 o 6.
G. TIEMPO: Este inventario no cuenta con un tiempo
determinado,, aun cuando el tiempo promedio son 15
minutos.
H. UTILIDAD:
- Consejo Psicolgico
- Orientacin del Educando.
- Clnica Psicolgica

ADMINISTRACIN Y VALORACIN
A. En un grupo, el examinador lee en voz alta las instrucciones a
los examinados, y estos siguen con la vista, es necesario que el nio
comprenda

cualquier

duda

incomprensin,

estas

deben

ser

aclaradas por el examinador, el nio puede consultarlo para

responder con claridad, debe motivarse a los nios para que
respondan todos los tems, en caso de omisiones mediante la
tcnica de la entrevista individual se indaga los motivos y procurar
que el nios en la entrevista responda cuidando de no sugerirle
respuesta alguna.

VALORACIN
Cada protocolo es evaluado

con claves separadas para las

dimensiones N E L Si la respuesta coincide con la

clave para sus respectivas

escalas se otorga el valor de
un punto, si no coincide se
pasa por alto ( cero ).

PLANTILLA DE CALIFICACIN

MATERIALES
PROTOCOLOS
MANUAL DE INSTRUCCIONES
CLAVES, LA PRUEBA TRAERA

CONSIGO UNA CLAVE EN

CARTULINA, PARA ASI PODER
CALIFICAR RAPIDAMENTE.

NORMAS - NIAS

NORMAS - NIOS

INVENTARIO DE PERSONALIDAD DE EYSENCK

GRACIAS