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Presentado por:
Julio M. Muoz
Hernando Castro
DIAGNOSTICO ESTRATEGICO
Es el anlisis de la situacin respecto al entorno en el que se ubica la
organizacin y el anlisis de sus caractersticas internas.
DIAGNOSTICO ESTRATEGICO
CULTURA ORGANIZACIONAL
Puede facilitar la implantacin de la estrategia si existe una fuerte
coherencia entre ambas o, por el contrario, impedir o retrasar su puesta en
prctica. Si aceptamos la premisa de que la estrategia empresarial, adems
de conducir a la empresa hacia la realizacin de determinados objetivo
econmicos, le sirve de gua en su constante bsqueda para mejorar su
funcionamiento, se puede deducir, por tanto, que la cultura puede influir, y
de hecho influye, sobre los resultados de la actividad de la empresa.
ANALISIS INTERNO
Se orienta a precisar las fortalezas y debilidades de los recursos
fundamentales de la produccin con el propsito de atender
competitivamente las necesidades de los clientes, consiste en el estudio o
anlisis de los diferentes factores o elementos que puedan existir dentro de
una empresa con el fin de: Evaluar los recursos con los que cuenta una
empresa para, de ese modo, conocer el estado o la capacidad con la que
cuenta, detectar fortalezas y debilidades y de ese modo disear estrategias
que permitan potenciar o aprovechar las fortalezas, y estrategias que
permitan neutralizar o eliminar las debilidades.
PCI
PERFIL DE CAPACIDAD INTERNA DE LA COMPAA
Es un medio para evaluar las fortalezas y debilidades de la compaa en
relacin con las oportunidades y amenazas que le presenta el medio
externo. Es una manera de hacer el diagnostico estratgico de una
empresa involucrando en el todos los factores que afectan su operacin
corporativa
ANALISIS EXTERNO
Es la relacionada a las oportunidades que ofrece el mercado y las
amenazas que debe afrontar la organizacin. En este caso la empresa tiene
poco o ningn control enfrentndose al micro y macro entorno.
El factor determinante para el xito o fracaso es la habilidad para enfrentar
oportunamente en forma dinmica y acelerada los desafos del cambio
POAM
PERFIL DE OPORTUNIDADES Y AMENAZAS EN EL MEDIO
Es una metodologa que permite identificar y valorar las amenazas y
oportunidades potenciales de una empresa.
Dependiendo del impacto e importancia, un grupo estratgico puede
determinar si un factor dado en el entorno constituye una amenaza u
oportunidad para la organizacin
IMPORTANTE
MATRIZ DOFA
Se refiere a una herramienta analtica que le permite trabajar con toda
la informacin de la empresa, caractersticas particulares y el entorno
donde interacta. til para examinar Debilidades, Oportunidades,
Fortalezas y Amenazas
MATRIZ DOFA
El anlisis DOFA es un proceso por medio del cual se busca conocer de
una forma clara , amplia y objetiva los factores internos y externos que
afectan, en forma especifica a una dependencia u organismo y en forma
general a la organizacin.
Al buscar aspectos claves internamente, lo que se busca es determinar
los factores sobre los cuales se puede actuar directamente, mientras que
al hacer el anlisis externo se busca identificar factores que afecten la
organizacin.
AMENAZAS
Son condiciones externas , o acciones de otros
sujetos: estado competencia, sectores econmicos o
sociales que pudieran afectar la organizacin
negativamente
OPORTUNIDADES
Son condiciones externas que pudieran afectar la
empresa positivamente, aspectos del entorno que
favorecen y propician el accionar de la organizacin
DEBILIDADES
Se refieren a todos aquellos elementos, recursos, habilidades
y actitudes que la empresa ya tiene y que constituyen
barreras para lograr la buena marcha de la organizacin
FORTALEZAS
Las fortalezas son todos aquellos elementos internos y
positivos que diferencian a la organizacin de otros de igual
clase
FACTORES TECNOLOGICOS
Las fuerzas tecnolgicas incluyen el desarrollo e innovacin
cientfica que brinda oportunidades , amenazas o
restricciones para las empresas (nueva maquinaria,
herramientas y materiales) Los cambios en la tecnologa
pueden afectar las operaciones de una organizacin, sus
productos y servicios
FACTORES ECONOMICOS
Se relacionan con el comportamiento de variables
macroeconmicas (PIB, inflacin, devaluacin, desempleo)
FACTORES SOCIALES
Son el conjunto de valores, tradiciones, hbitos, culturas,
tendencias sociales, cambios demogrficos, expectativas
sociales, etc.
DIAGNOSTICO DEL
ENTORNO MICRO
Son aquellos factores cercanos a la empresa que influyen en su
capacidad para satisfacer a sus clientes. La propia empresa, los
proveedores, clientes y competidores juegan un papel determinante en
dicho micro entorno.
Este anlisis sirva para darnos cuenta que tan favorable es el clima
laboral, poder explotar aquellas fortalezas para contrarrestar las posibles
amenazas y descubrir las debilidades que afectan a la empresa para
eliminarlas aprovechando las oportunidades que se presentan.
Para el anlisis del micro-entorno de la empresa se emplear las cincos
fuerzas que propone Michael Porter
DIAMANTE DE PORTER
Economas
de escalas
Lealtad a la
marca
Ventaja costo
absoluto
SE PUEDE
SUPERAR CON
-CALIDAD
-ESTRATEGIA DE
PRECIOS
Barreras de
Entrada
Son: satisfacen
necesidades
similares de los
clientes
Problema:
Precios relativos,
facilidad de
cambio,
disponibilidad
cercana
Desarrollar:
Planes de
productos
sustitutos, mayor
ventas