AGROPECUARIA

YILDO S.R.L
ALUMNA: ORMEO GONZALES BRIGITHE
CONTABILIDAD X NOCHE

MARCO LEGAL:
Ley N 27360, Ley que aprueba las
normas de promocin del sector agrario
y su modificatoria, Ley 28810.
Lineamentos que el Gobierno Peruano dispuso beneficios temporales
en materia tributaria, laboral y de seguridad social con la finalidad de
declarar de inters prioritario la inversin y desarrollo de este sector.

ALCANCE DE LA LEY:
Sujetos Comprendidos
Personas naturales o jurdicas que desarrollen cultivos y/o crianzas, con
excepcin de la industria forestal.
Personas naturales o jurdicas que realicen actividad agroindustrial,
siempre que utilicen principalmente productos agropecuarios, producidos
directamente o adquiridos de las personas que desarrollen cultivo y/o
crianzas.
Que la actividad agroindustrial se realice fuera de la Provincia de Lima y
la Provincia Constitucional del Callao.

BENEFICIOS:

Aplicacin de una tasa diferencial del 15%.

Aplicacin de una tasa de depreciacin del
20% anual.
Se puede contratar personal
temporalmente bajo rgimen especial.
* Para acogerse a estos beneficios la
act. Agraria debe ser el 80% y la act.
Comercial el 20%.

VIGENCIA:

Los beneficios de esta

ley se aplicaran hasta
el 31 de diciembre del
2021

CONSTITUCION JURIDICA:
Nmero de RUC:
Tipo
Contribuyente:
Nombre
Comercial:
Fecha de
Inscripcin:
Estado del
Contribuyente:
Condicin del
Contribuyente:
Direccin del
Domicilio Fiscal:

20115409299 - AGROPECUARIA YILDO SRL

SOC.COM.RESPONS. LTDA
AGROPECUARIA YILDO
S.R.L.
25/04/1993

Fecha de Inicio de
Actividades:

30/11/1989

ACTIVO
HABIDO
MZA. D LOTE. 01 Z.I. PARQUE INDUSTRIAL ICA - ICA - ICA

Sistema de
Emisin de
Comprobante:

MANUAL

Sistema de
Contabilidad:

MANUAL/COMPUTARIZA
DO

Actividad de Comercio
Exterior:

SIN ACTIVIDAD

Actividad / Giro:
Comprobantes de pago c/aut. de

impresin:

Sistema de Emisin Electrnica:

Comprobantes Electrnicos:
Afiliado al PLE desde:
Empresa

CULTIVO DE PRODUCTOS AGRCOLAS EN COM

BINACIN CON LA CRA DE ANIMALES (EXP
LOTACIN MIXTA)

- FACTURA
--TRANSPORTE
CARGA POR CARRETERA
BOLETA DEDE
VENTA
- NOTA DE CREDITO
- NOTA DE DEBITO
- GUIA DE REMISION REMITENTE
- GUIA DE REMISION
TRANSPORTISTA
29/01/2013
DE 20 A 49 EMPLEADOS

DE ACUERDO A LEY DE SOCIEDADES N26887

En la S. R. L el capital est dividido en participaciones iguales,
acumulables e indivisibles.
El capital social est integrado por las aportaciones (pueden
constituir en bienes dinerarios y/o no dinerarios) de los socios.
Al constituirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no
menos del 25% de cada participacin, y depositado en entidad
bancaria o financiera a nombre de la sociedad.
S.R.L

Alternativa tpica para

empresas familiares,
requiere de un mnimo
de 2 socios.

REPRESENTANTES LEGALES DE
20115409299 - AGROPECUARIA YILDO SRL
Documento

Nro.
Documento

Nombre

Cargo

DNI

21464062

URIBE RAMOS
NOEMI ELENA

ADMINISTRADOR 28/06/1989

DNI

21524009

URIBE RAMOS
GERENTE
YILDO ALFREDO GENERAL

Fecha Desde

07/09/2004

RESUMEN:

AGROPECUARIA YILDO SRL inici sus actividades econmicas el

30/11/1989, se encuentra ubicada en MZA. D LOTE. 01 Z.I. PARQUE
INDUSTRIAL (ICA - ICA - ICA), a la fecha la situacin actual de esta
empresa dentro del mercado peruano es ACTIVO.
AGROPECUARIA YILDO SRL es una Soc.com.respons. Ltda que tiene
como giro, actividad, rubro principal CULTIVO DE PRODUCTOS
AGRCOLAS EN COMBINACIN CON LA CRA DE ANIMALES
(EXPLOTACIN MIXTA).
* Informacin revisada y validada por ltima vez el 21-04-2016, a
la fecha algunos datos podran haber variado.

AGROPECUARIA YILDO
Cultivo de productos agrcolas en
con la cra de animales

ACTIVIDAD AGRARIA
80%
combinacin ACTIVIDAD
COMERCIAL 20%

ESTABLECIMIENTOS ANEXOS DE
20115409299 - AGROPECUARIA YILDO SRL
Tipo de
Cdigo Establecimient
o
PR.
0014
S.PRODUCTIVA
0004
SU. SUCURSAL
PR.
0012
S.PRODUCTIVA
0002
SU. SUCURSAL
PR.
0013
S.PRODUCTIVA
0009
SU. SUCURSAL
0010

SU. SUCURSAL

0011

SU. SUCURSAL

0007

SU. SUCURSAL

0008
0005

PR.
S.PRODUCTIVA
PR.
S.PRODUCTIVA

Direccin

Actividad
Econmica

CAR.PANAMERICANA SUR KM. 297 ICA - ICA - SUBTANJALLA

CAL.PAITA NRO. 324 CERCADO ICA - ICA - ICA

MZA. D LOTE. 02 Z.I. PARQUE INDUSTRIAL ICA - ICA - ICA

AV. ARENALES NRO. 861 ICA - ICA - ICA

MZA. D LOTE. 03 Z.I. PARQUE INDUSTRIAL ICA - ICA - ICA

AV. ARENALES NRO. 726 (PUESTO C17 Y C18)ICA - ICA - ICA

AV. LOS MAESTROS NRO. S/N INT. 265 MERCADO SAN ANTONIO
(PUESTOS 265 - 266)ICA - ICA - ICA
AV. LOS MAESTROS NRO. SN INT. J115 NERC. MAYO. SANTO
DOMINGO (PUESTOS J115- J116)ICA - ICA - ICA
NRO. S.N URB. SAN JOAQUIN (URBANIZACION SAN JOAQUIN
FUNDO GUAYABO)ICA - ICA - ICA
CAR.PAMPA DE VILLACURI KM. 276 FND. GRANJA LAS DUNAS
(PANAMERICANA SUR KM. NO. 276)ICA - ICA - SALAS
NRO. SN URB. SAN JOAQUIN (URB. SAN JOAQUIN GRANJA SAN
CARLOS)ICA - ICA - ICA

CANTIDAD DE TRABAJADORES DE
20115409299 AGROPECUARIA YILDO SRL
Informacin de Trabajadores
Perodo
2015-07
2015-08
2015-09
2015-10
2015-11
2015-12
2016-01
2016-02
2016-03
2016-04
2016-05
2016-06

N de Trabajadores
34
26
26
27
24
23
23
23
20
15
15
12

N de Pensionistas
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

La informacin mostrada a continuacin corresponde a lo declarado por el contribuyente

en la Planilla Electrnica o PLAME ante la SUNAT.

LIBROS CONTABLES OBLIGATORIOS:

Se determina en base al rgimen tributario a que se encuentra la
entidad o la empresa y en el caso de estar comprendido en el
rgimen general en base al volumen
de los ingresos anuales que
Registro de Compras
esta tenga.
Registro de Ventas
Libro Diario
Libro Mayor
Libro de Inventarios y Balances
Mas de 1 700 UIT Contabilidad completa:
Libro de Caja y Bancos y los que dispone las
normas de la Ley Impuesto a la Renta
Libro de Retenciones (art. 34 de la Ley del
Impuesto a la Renta)
Registro de Activos Fijos
Registro de Costos
Registro de Inventario Permanente en unidades
fsicas
Registro de Inventario Permanente valorizado

Agropecuaria Yildo S.R.L

NORMATIVA CONTABLE:
NIC 41 AGRICULTURA:
Objetivo: Es prescribir el tratamiento contable, la presentacin
de los estados financieros y la informacin a revelar en relacin
con la actividad agrcola.
Esta Norma debe aplicarse para la contabilizacin de lo
siguiente, siempre que se encuentre relacionado con la
actividad agrcola:
Activos biolgicos.
Productos agrcolas en el punto de su cosecha o recoleccin.
Subvenciones del gobierno.

Esta Norma se aplica a los productos agrcolas, que son los

productos obtenidos de los activos biolgicos de la entidad, pero
slo hasta el punto de su cosecha o recoleccin. A partir de
entonces son de aplicacin la NIC 2 Inventarios.
La tabla siguiente proporciona ejemplos de activos biolgicos, productos
agrcolas y
productos que resultan del procesamiento tras la cosecha o recoleccin:
ACTIVO BIOLOGICO

PRODUCTO AGRICOLA

PRODUCTO
RESULTANTE

Oveja

Lana

Hilo de lana, alfombras.

Vides

Uvas

Vino

Gallinas Ponedoras

Huevos

Ovoproductos

De acuerdo al T.U.O
ASPECTO TRIBUTARIO:
de la Ley del I.G.V
Operaciones exoneradas del IGV
PARTIDAS ARANCELARIAS

PRODUCTOS

0101.10.10.00/
0104.20.90.00

Caballos, asnos, mulos y burdganos,

vivos y animales vivos de las especies
bovina, porcina, ovina o caprina.
(Incluido de acuerdo con lo
establecido en el artculo 1 del
Decreto Supremo N 043-2005-EF,
publicado el 14.4.2005, vigente
desde el 15.4.2005).

0703.10.00.00/
0703.90.00.00

Cebollas, ajos, puerros y dems hortalizas

aliceas, frescos o refrigerados.

1005.10.00.00

Maz para la siembra.

1201.00.10.00/
1209.99.90.00

Las dems semillas y frutos oleaginosos,

semillas para la siembra.

ASPECTO TRIBUTARIO:
Aplicacin de Detraccin
Este sistema de Detracciones (SPOT) es un mecanismo que consiste en el
descuento que efecta el comprador de un bien afecto al sistema, de un
porcentaje del importe a pagar por estas operaciones, para luego depositarlo
en una cuenta corriente a nombre del vendedor.
Actualmente el Sistema de Detracciones se aplica a las siguientes
operaciones:
DESCRIPCION

PORCENTAJE

ACEITE DE PESCADO

9%

MAIZ AMARILLO DURO

12%

CAA DE AZCAR

9%

IMPUESTO PREDIAL:

Agropecuaria
Yildo S.R.L
11
Establecimientos

Tributo de periodicidad anual que grava el valor de los predios

urbanos y rsticos.
Obligados al pago:
En calidad de contribuyentes:
Las personas naturales o jurdicas propietarias de los predios,
cualquiera sea su naturaleza.
El impuesto se calcula sobre el valor total de los predios del
contribuyente ubicados en cada jurisdiccin distrital.
A efectos de determinar el valor total de los predios, se aplicar
los valores arancelarios de terrenos y valores unitarios oficiales
de edificacin vigentes.

ASPECTO LABORAL:
INGRESO A PLANILLA
EMPLEADOS

OBREROS

Remuneracin Mensual

Remuneracin Quincenal

ONP - SPP

ONP SPP

EsSalud

EsSalud

CTS

CTS

Gratificacin Bonificacin
extraordinaria

Gratificacin Bonificacin
extraordinaria

Asignacin Familiar

Asignacin Familiar

TIPOS DE CONTRATACION EN EL REGIMEN LABORAL

AGRARIO:
Las contrataciones que el empleador puede celebrar en el
R.A son contratos de trabajo a plazo determinado o
indeterminado.
Contrato a tiempo indeterminado.- Son contratos que pueden
ser celebrados en forma verbal o escrita y no se exige alguna
formalidad particular para su celebracin.
Contrato a Plazo determinado.- Son contratos que se
celebran por escrito y donde el empleador debe presentarlo
ante el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo o
Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo.

PROCEDIMIENTOS PARA EL REGISTRO DE

CONTRATOS LABORALES AGRARIOS:

El procedimiento es el siguiente:
Tres ejemplares de los contratos sujetos a modalidad.
Una copia simple del Registro nico de Contribuyentes (RUC)
del empleador.
Copia simple del formulario No. 4888 que se presenta ante la
SUNAT.

JORNADA LABORAL DEL TRABAJADOR AGRARIO:

El trabajador agrario tiene una jornada mxima laboral

de 8 horas diarias o 48 horas semanales de trabajo,
tan igual que el trabajador del rgimen de la actividad
privada, pero por la naturaleza de las labores que se
realizan en el campo, se podrn establecer jornadas
acumulativas, siempre y cuando stas no excedan los
lmites permitidos por Ley.

REGISTRO DE CONTROL DE ASISTENCIA:

Los empleadores del rgimen agrario deben tener un
registro de control de asistencia, en donde, sus trabajadores
en forma personal registraran la hora de entrada, salida y
las horas extras.
Con relacin al personal de direccin o de confianza (no
fiscalizados) estn exceptuados de registrar su entrada y
salida del registro de control de asistencia.

REGISTRO DEL TRABAJADOR AGRARIO EN

LA PLANILLA ELECTRNICA:
En el registro de planillas
electrnicas su presentacin es
de periodicidad mensual los
empleadores del rgimen
laboral agrario deber registrar
a los trabajadores a travs del
PDT-601-Planillas Electrnicas,
para ello el empleador tendr
que sealar en el rubro tipo
de trabajador, (cdigo 64
trabajador agrario
dependiente).

REMUNERACIN DEL TRABAJADOR AGRARIO:

El trabajador agrario debe recibir una remuneracin diaria mnima de
S/ 29.27 soles diarios como mnimo, stos pagos incluyen la CTS y
las Gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad.

DESCANSO VACACIONAL PARA EL TRABAJADOR

AGRARIO:
El trabajador agrario cuenta con un descanso vacacional de 15 das
calendarios por cada ao de servicios o la fraccin que corresponda,
salvo acuerdo entre trabajador y empleador para un periodo mayor.
En caso que el trabajador no descanse en el ao laborado tendr que
ser indemnizado de acuerdo al Decreto Legislativo N 713, norma que
regula los descansos remunerados.

ASIGNACION FAMILIAR:
El trabajador que tenga hijos menores de 18 aos y /o
alcanzada dicha edad hasta un lazo de 6 aos que cursen
estudios superiores tienen el beneficio del 10% del sueldo
mnimo vital.

SISTEMA PENSIONARIO:

Los empleadores del rgimen agrario, deben retener por Sistema

Nacional de Pensiones (SNP) o Sistema Privado de Pensiones
(SPP) al igual que el rgimen laboral comn, el porcentaje que
para cada rgimen pensionario se aplique, segn sea el sistema
previsional que haya sido escogido por el trabajador agrario.
PORCENTAJE DE LAS APORTACIONES DEL TRABAJADOR AGRARIO
EN EL SEGURO DE SALUD:
El empleador agrario aporta a Essalud el 4% de la remuneracin
asegurable que perciba el trabajador agrario (Seguro de Salud
Agrario).
En caso del trabajador agrario independiente el aporte del propio
trabajador, ser en razn al 4% de la Remuneracin Mnima Vital.