Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
CALIDAD
OBJETIVO
ACUERDOS
Temario
Criterios
de evaluacin y acreditacin
Actividades de aprendizaje
Instrumentacin
Bibliografa
.
Tareas U-3
Prxima
clase en la libreta
especfica a desarrollar
Conoce los conceptos y el proceso del
programa de auditoria y las
competencias requeridas para los
auditores para que se tenga
conocimientos para corregir, mejorar e
informar para acciones preventivas
correctivas.
Procesos de auditoria en un
Sistemas de Gestin
3.1
Principios de auditoria.
3.2 Clasificacin de las auditorias.
3.3 Proceso para la gestin de un
programa de auditoria conforme a la
norma ISO.
3.4 Competencias de auditores de SGC.
9000: 2005
ISO 9001:2008
ISO 9004:2009
ISO 19011:2011
Evidencia
de
conocimient
o
ISO 9000
Fundamentos y
vocabulario
ISO 9000
Conocer
9001
Requisitos
10013
Directrices para la
documentacin
Actua
r
Verificar
Planificar
Hacer
Plan de trabajo
y
documentacin
Desempeo
del sistema
Seguimiento
para la
mejora en el
Desempeo
9001
Requisitos
Entendimiento
de los sistemas
de gestin de la
calidad y sus
principios
Determinacin
de la estrategia
para la
implementacin
del sistema
Informacin
relacionada con el
desempeo del sg
10017
Tcnicas
estadsticas
ISO 19011
Auditora a los SG
Informacin
relacionada con los
medios para mejorar
el desempeo de las
Organizaciones
LA FAMILIADE
DELA
NORMAS
ISO
9000
USO EFICIENTE
ENERGA
ELCTRICA
:2011
:2005
:
2009
:2008
Tema 3.1Principios de
auditoria
Auditora
es un proceso sistemtico,
independiente y documentado para obtener
evidencias objetivas y evaluarlas de manera
objetiva con el fin de determinar e grado en
que se cumplen los criterios de auditoria.
Los elementos fundamentales de una
auditoria incluyen la determinacin de la
conformidad de un objeto de acuerdo con un
procedimiento llevado a cabo por personal
que no es responsable del objeto auditado.
Principios
Integridad (honestidad y responsabilidad, cumplir
con requisitos legales, justo e imparcial)
Presentacin ecunime (comunicacin sincera,
exacta, veraz, objetiva y clara)
Debido cuidado profesional (hacer juicios
razonables)
Confidencialidad (discrecin en el uso y proteccin
de la informacin)
Independencia (de la actividad)
Enfoque basado en la evidencia (evidencia
verificable, uso adecuado del muestreo)
Internas o Auditoras de
primera parte
Auditorias Externas (2da. y 3ra. Parte)
Auditoras de segunda parte de los
clientes
Auditoras de tercera parte o de
Certificacin por compaas
certificadoras acreditadas ante la EMA
combinada, dos o ms
sistemas de gestin (calidad, ambiental,
seguridad, energa)
Auditoria conjunta, dos o ms
organizaciones auditoras
Tema 3.3
Proceso
Tema 3.4
Competencias de auditores de SGC
Los auditores deben mantener y mejorar sus
competencias a travs del desarrollo
profesional continuo y la participacin en
auditoras.
Los auditores deben ser evaluados contra los
criterios de 7.2.2 y 7.2.3
La evaluacin permite seleccionar el equipo
auditor y determinar la necesidad de
capacitacin
7.2.2 Comportamiento
personal
Deben
7.2.2 Comportamiento
personal
Verstil
Tenaz
Decidido
Seguro
de s mismo
Acta con fortaleza
Abierto a la mejora
Sensible culturalmente
Colaborador
7.2.3 Conocimiento y
habilidades
7.2.3.1
7.2.3.2 Conocimientos
genricos y habilidades
de
7.2.3.2 Conocimientos
genricos y habilidades
Documentos
7.2.3.2 Conocimientos
genricos y habilidades
Requisitos
legales y contractuales
aplicables y otros requisitos que
apliquen al auditado: leyes y
regulaciones, sus agencias gobernantes,
terminologa legal bsica, contratacin y
responsabilidad.
Tema 3.3
Proceso
objetivos
Establecer el programa: establecer alcance y
procedimientos, identificar los recursos y los
riesgos.
Implementar el Programa: definicin de
objetivos, alcance y criterios, seleccin de
mtodos y del equipo auditor, asignar
responsabilidades, gestionar resultados
Monitorear el programa
Revisar y mejorar el programa
Objetivos de auditora
Verificar
Asignacin de responsabilidades
de auditoria
Se
Registros de auditora
Programa
de auditora: objetivos,
alcance, riesgos
Planes y reportes de auditora, no
conformidades, acciones correctivas
Personal de auditora, competencia y
evaluacin de desempeo del equipo
auditor
Realizacin de la auditora
Contacto inicial con el auditado
Plan de auditora, asignacin del trabajo al equipo,
preparacin de documentos de trabajo
Reunin de apertura, revisin documental,
asignacin de roles, responsabilidades de guas y
observadores
Verificacin de informacin
Generacin de hallazgos, preparacin de
conclusiones
Reunin de cierre
Reporte de auditora
Contacto inicial,
propsitos
Confirmar la autoridad para realizar la auditora
Proveer informacin sobre objetivos, alcance y
mtodos de auditora, as como del equipo y expertos
tcnicos
Solicitar acceso a documentos para el plan
Determinar requisitos legales y contractuales a las
actividades y productos del auditado
Programar fechas
Requisitos de localizacin, acceso, seguridad y salud
Acuerdos sobre la participacin de observadores y de
guas para el equipo auditor
Preparacin de actividades
Revisin
Plan de auditora
Considerar
Preparacin de documentos de
trabajo
Listas
de verificacin, formularios y
planes de muestreo
Realizacin de actividades de auditora,
Reunin de apertura (Presentar al
equipo auditor, confirmar acuerdos,
aclarar dudas a los responsables para
las funciones o procesos que se van a
auditar
Reunin de apertura
Confirmar
Comunicacin durante a
auditora
El
Asignacin de roles y
responsabilidades de guas y
observadores
Pueden acompaar al equipo de auditores,
no deben influenciar o interferir con la
realizacin de la auditoria
Los guas nombrados por el auditado deben
ayudar a los auditores a identificar a los
individuos que van a entrevistar y confirmar
tiempos, ser testigo de la auditora en
nombre del auditado, hacer aclaraciones y
ayudar a recolectar informacin
Generacin de hallazgos de
auditora
Pueden
indicar conformidad o no
conformidad con los criterios, buenas
prcticas, oportunidades de mejora y
recomendaciones para el auditado
Preparacin de conclusiones
Antes
Reunin de cierre
Se presentan hallazgos y conclusiones
Debera incluir la gerencia y los
responsables de las funciones o procesos
que han sido auditados
Acordar el tiempo para presentar el plan
de accin para tratar los hallazgos
Si los objetivos as lo especifican, se
pueden presentar recomendaciones de
mejora (no son obligatorias)
Finalizacin de la auditoria
La
Realizacin de seguimiento a
la auditoria
Las
CALIDAD
NIVEL 2
Define Qu?
Quin?
Cundo?
Dnde?
NIVEL 3
Define Cmo?
4.2.
3
4.2.
2
NIVEL 1
Define polticas y
responsabilidade
s generales.
4.2.
4
NIVEL 4
Resultados
muestran que
el sistema
esta
funcionando.
EJERCICIOS:
SE PARTE QUE TODAS LAS EMPRESAS CUENTAN CON UN
SGC
En una auditora interna al Ingenio Plan de Ayala, no se mostr
evidencia de que se gestionen las condiciones de ruido,
temperatura y humedad necesarias para lograr un ambiente de
trabajo propicio para el cumplimiento de los requisitos del
producto.
En la gerencia de servicios a clientes de Telcel, se encontr que
en sus registros de reclamaciones, se reportan frecuentemente
problemas en el servicio. As mismo en 10 de 12 reclamaciones
no se tienen planteadas acciones para resolver dichos problemas.
El rea de planeacin y control de produccin de Fundicin
Gamez, mantiene desde inicios del mes de Agosto una lista sobre
pedidos retrasados de clientes. Dicha lista muestra que se tienen
15 pedidos fuera del tiempo de entrega y 5 de stos an no se
han reprogramado.
En la inspeccin de producto en lnea (reporte INSP-012, del 4 de
septiembre del 2015) que se realiza en Gusi, se encontraron
algunos valores de clenbuterol en los productos crnicos
inspeccionados, fuera de tolerancia. En ningn caso se
EJERCICIOS
En
EJERCICIOS
EJERCICIOS
INSTRUCCIONES PARA EL
MARATN
EL MARATN DE LA CALIDAD:
Instrucciones: Un integrante del equipo lanzar el dado para
determinar las casillas a avanzar (en caso de qu su respuesta sea
correcta) y elige la pregunta que se le plantear.
El instructor hace la pregunta de respuesta cerrada, relacionada
con la Norma ISO 9001:2008. El equipo tendr 30 seg. para
contestar la pregunta CONCRETA con una respuesta CONCRETA; de
no contestarla o contestarla errneamente el equipo avanza a la
ignorancia y se contina con el siguiente equipo. Se harn las
rondas que sean necesarias hasta que un equipo llegue a la meta.
Duracin de la Actividad: 1 1/2 hrs.
Procedimientos documentados
de la N-ISO 9001y clusulas
Enfoque de Sistema
Planear,
LA FAMILIA ISO
ISO 9000
ISO 9001
ISO 9004
ISO 19011
QUIN
QUIN ES
ES EN
EN MXICO
MXICO EL
EL ENLACE
ENLACE CON
CON
ISO?
ISO?
La Direccin General de Normas (DGN)
de la secretaria de Economa