REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PRIVADA DR. RAFAEL BELLOSO CHACIN

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION
CATEDRA: LEGISLACION EMPRESARIAL

COOPERATIVA
S.

REALIZADO POR:
ALIZO, EILIN, C.I 24.691.44.57
ARAUJO, ALBI, C.I. 25.191.162
BRACHO, VANESSA, C.I.26.957.738
CARRASCO, MARIA, C.I.25.308.306
GUILLEN, NERIO, C.I. 23.457.856
GARCES, WILLIAM, C.I. 20.333.083
LEAL, DARIANNYS, C.I. 23.887.968

COOPERATIVISMO

Es una doctrina socio

econmica que promueve
la organizacin de las
personas para satisfacer
sus necesidades. Uno de
los propsitos de este
sistema es eliminar la
explotacin
de
las
personas por individuos o
empresas dedicados a
obtener ganancias

Yhaideeliz
Villalobos.

LA COOPERATIVA
Esta organizacin es una
empresa de produccin,
obtencin, consumo o
crdito de participacin
libre y democrtica que
utiliza
sus
propios
recursos. La cooperativa
se diferencia de las
compaas annimas en
que es una sociedad de
personas
y
no
de
capitales.

Gnesis Molero

ORIGEN DE LAS
El movimiento cooperativo naci en el marco
COOPERATIVAS
de la Revolucin
Industrial, durante el siglo XX
para que sus socios tuvieran acceso a mejores
condiciones posibles de precio y calidad
(cooperativas de consumo), o bien, a producir y
canalizar esta produccin hacia el mercado,
evitando intermediarios, para maximizar las
rentas de los cooperativistas.

FINALIDAD DE LAS
COOPERATIVAS

Entre los primeros grandes pensadores del

cooperativismo se encuentran Robert Owen,
Charles Fourier y Friedrich Wilhelm Raiffeisen,
respectivamente, gals, francs y alemn, los
que hicieron una crtica en la que proponan que
la solucin de problemas sociales se puede
lograr a travs de la cooperacin entre los
individuos.

Mara Carrasco.

PRINCIPIOS QUE RIGEN A LAS

COOPERATIVAS
1.- Desde el punto de
vista individual:
Una Cooperativa muy bien
organizada
resulta
de
inters para la integracin
educativa del individuo, ya
que este tipo de empresa
cumple fines de educacin
para adultos.

2.- Desde el punto de

vista de inters a la
Comunidad:
Aprovecha las condiciones
existentes en el medio
geogrfico en que vive la
comunidad;
conserva
la
riqueza existente mediante
la distribucin equitativa de
las utilidades o excedentes
entrede
losvista
socios.
3.- Desde el punto
del
inters Estatal
El Estado fomenta la constitucin de
Cooperativas mediante la Legislacin
Cooperativa
dicta
medidas
para
regularizar su funcionamiento.

LOS SIETE PRINCIPIOS

COOPERATIVOS
1.Adhesin Voluntaria y Abierta.
2.Gestin Democrtica por Parte de los Socios.
3.Participacin Econmica de Los Socios.
4.Autonoma e Independencia.
5.Educacin, Formacin e Informacin.
6.Cooperacin entre Cooperativas.
7.Inters por la Comunidad

Eilinguiarnos
alizo
Para constituir una cooperativa necesitamos
por los siguientes pasos:
Solicitar la planilla en las oficinas de la
Superintendencia
Nacional
de
Cooperativas
(SUNACOOP)
Escoger el nombre de la cooperativa
Ser consultado en la SUNACOOP
Retirar la constancia que certifica que el nombre no
pertenece a otra cooperativa y est libre
Llenar la planilla de solicitud y anexe copia de las
cdulas de identidad de los integrantes de la
cooperativa.
Es muy importante que antes de constituirse, las
personas que quieran formarse en cooperativas estn
conscientes de que estas asociaciones adems de ser
un instrumento de beneficio econmico, son
mecanismos de desarrollo social y cultural.

CMO CONSTITUIR UNA

COOPERATIVA?

Eilin Alizo

CARACTERSTICAS DE LAS
COOPERATIVAS
a) Nmero de socios NO MENOR DE 10.
b) Un capital variable y principalmente debe funcionar
sobre principios de igualdad dentro del rgimen de
derechos y obligaciones de sus miembros.
c) No persigue fines lucrativos
d) La igualdad comienza en la forma de repartir entre
los asociados la proporcin del tiempo trabajado o bien
al monto de las operaciones realizadas. Segn se trate
de cooperativa de produccin o de cooperativa de
consumo.

Nerio Guillen

TIPOS DE COOPERATIVAS
Cooperativas de Produccin y Obtencin de Bienes y Servicios
-Cooperativa de Produccin Industrial
-Cooperativa de Produccin Agrcola
Cooperativa de Produccin Pesquera
-Cooperativa de Produccin de Servicios
-Cooperativa de reproduccin de especies animales, Cooperativa
de Produccin Minera, Cooperativa de Produccin Pecuaria, entre
otros.
Cooperativas de Consumo y Comercializacin de Bienes y
Servicios.
-Cooperativas de ahorro y prstamo
-Cooperativas de Servicios
Cooperativas de consumo:
Cooperativas Mixtas.

SUNACOOP
.
Creado en 1966, para
promover,
apoyar
y
fomentar el desarrollo de la
economa social y a las
cooperativas del pas. Es un
organismo
adscrito
al
Ministerio para la Economa
Popular, al que por ley le
corresponde la legalizacin,
registro,
supervisin
y
promocin
de
las
cooperativas en Venezuela.

Dariannys Leal

FUNCIONES
1. Ejercer la fiscalizacin
2. Organizar un servicio de
informacin
3. Imponer sanciones
4.
Coordinar
con
otros
organismos competentes
5. Dictar, dentro del marco
de sus competencias
6. Emitir las certificaciones a
las que se refiere esta Ley.
7. Remitir a los organismos
de integracin la informacin
8. Las dems que establezca
esta Ley.

Vanessa Bracho

ARTCULOS RELEVANTES QUE

RIGEN LAS COOPERATIVAS
-Acto de constitucin
Artculo 9.
El acuerdo para constituir una
cooperativa se materializar en un acto formal,
realizado en una reunin de los asociados
fundadores, en la que se aprobar el estatuto, se
suscribirn aportaciones y se elegirn los integrantes
de las instancias organizativas previstas en dicho
estatuto.
-Formalidad y trmite
Artculo 10. La reunin constitutiva de los asociados
fundadores, decidir quin o quienes certificarn las
formalidades de la misma y quienes realizarn los
trmites para la obtencin de la personera jurdica.

Vanessa Bracho

ARTCULOS RELEVANTES QUE RIGEN

LAS COOPERATIVAS
-Condiciones para ser asociado
Artculo 18. Pueden ser asociados
Artculo 19. Los asociados trabajadores que no puedan
continuar trabajando en la cooperativa, en forma
temporal o permanente, por edad, incapacidad, fuerza
mayor o por cualquier otra circunstancia grave
prevista en sus normas internas, tendrn derecho a
continuar siendo asociados, en las condiciones que
estipule el estatuto o sus reglamentos.
-Nmeros de socios por cooperativas

ARTCULOS RELEVANTES
QUE RIGEN LAS
Atribuciones
COOPERATIVAS

Artculo 26. Son atribuciones de la reunin general de

asociados o asamblea
-Responsabilidad de los asociados
Artculo 31. El trabajo en las cooperativas es
responsabilidad y deber de todos los asociados y deber
desarrollarse en forma de colaboracin sin compensacin
econmica, a tiempo parcial o completo, con derecho a
participar en los excedentes que se produzcan por todos
en la cooperativa. El trabajo de los asociados debe ser
reconocido y valorado en cada una de sus modalidades.

ARTCULOS RELEVANTES
QUE RIGEN LAS
-Contabilidad
COOPERATIVAS
Artculo 53. Las cooperativas llevarn contabilidad conforme con
los principios contables generalmente aceptados, aplicables a
las cooperativas y establecern sistemas que permitan que los
asociados, las instancias de coordinacin y control definidas en
los estatutos y el sector cooperativo cuenten con informacin
oportuna y adecuada para la toma de decisiones.
-Las formas de integracin cooperativa
Artculo 57. Las cooperativas podrn integrarse entre ellas
mediante acuerdos, convenios y contratos para proyectos y
acciones
determinadas,
as
como
tambin
mediante
asociaciones, fusiones, incorporaciones y escisiones, pudiendo
establecer cooperativas de cooperativas y constituir organismos
de integracin de segundo o ms grados, locales, regionales o
nacionales.

Willian Garces

LA DISOLUCIN DE LAS
COOPERATIVAS

Transformacin, fusin, incorporacin, escisin, segregacin

disolucin y liquidacin
Artculo 70
Causas de disolucin
Artculo 71.
Efecto de la disolucin
Artculo 72

Disolucin por acuerdo de los asociados

Artculo 73
Disolucin por otros causales
Artculo 74.
Facultades
Artculo 75.

LOGO DE LAS
COOPERATIVAS

Albi Araujo

Las cooperativas tienen dos smbolos

fundamentales: la bandera promovida por la
Alianza Cooperativa Internacional, y el smbolo de
los dos pinos.

SIGNIFICADO DE LOS
COLORES
Rojo: Valor y coraje.
Naranja: Visin de posibilidades del futuro.
Amarillo: Yo desafo en casa, familia y comunidad
Verde: El crecimiento de ambos e individual.

Celeste: Horizonte distante y la necesidad de ayudar.

Azul: Pesimismo que recuerda la necesidad de ayuda a s mismo
propio y al otro a travs de la cooperacin.
Violeta: Belleza, calor humano y compaerismo.

Albi Araujo
SIGNIFICADO
DE
CADA UNA DE SUS
PARTES .
EL PINO: El rbol del pino, se consideraba en la
antigedad como smbolo de inmortalidad y de
fecundidad
EL CIRCULO: EL representa la vida eterna, porque un
horizonte final, adems representa la idea del mundo.
EL VERDE: El color verde oscuro se asemeja al color de la
clorofila. Donde nace el principio vital de la naturaleza.
EL AMARILLO: El amarillo-oro representa el sol, fuente
permanente de energa, calor y vida.
EL EMBLEMA: Un crculo que abraza dos rboles del pino,
indicar la unin del movimiento, la inmortalidad de sus
principios, es la fecundidad de sus seguidores. Todo esto
marc en la trayectoria ascendente de los rboles del pino
para los que se proyectan en lo alto, intentando crecer cada
vez ms.

EMPRESA CLSICA
Los empresarios buscan obtener
beneficios monetarios o
influencias
Con la ganancia se beneficia
slo el empresario

COOPERATIVA
Los cooperativistas buscan
solucionar sus necesidades

Con los excedentes se beneficia la

cooperativa y por tanto, sus socios
Principal objetivo: satisfacer las
Principal objetivo: aumentar
necesidades que motivaron la
beneficios, a costa de lo que sea
cooperativa
Los beneficios se distribuyen
entre los accionistas
rgano de gobierno: el
accionariado.
Los trabajadores no tienen
poder.
El nmero de socios es limitado
Los objetivos son
independientes del socio

Los beneficios, que no tienen por

qu ser monetarios, se distribuyen
entre los socios o se reinvierten en
la cooperativa, segn estatutos.
rgano de gobierno: los socios, en
asambleas.
Los socios o trabajadores tienen
voz y voto en las asambleas.
El nmero de socios es ilimitado,
segn estatutos
Los objetivos son dependientes de
las necesidades de los socios

GRACIAS POR
SU ATENCION.