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Apoyo A los maestros/as de las Redes Distritales

Equipo de psiclogos/as de la Departamental de Educacin

MINED

VIRUS DE LA ACTITU
Cmo curar la negatividad en el lugar de
trabajo?
Actitud Positiva: es la caracterstica de la personalidad de
mas poder y valor que uno pueda tener.
Hagamos un diagnstico cuidadoso en nuestra institucin Qu esta pasando?
En todas las instituciones tenemos Personas;
1. Alteradas
2. Perfeccionistas

5. Esparcidor de rumores
6. No comprometido
con su trabajo

3. Resistente al cambio
4. Ese no es mi trabajo

7. Pesimista

ALTERADO
ALTERADO

Dice las cosas de forma tal que todos se den cuenta.

A todo le encuentra defecto.

PERFECCIONISTA

El RESISTENTE

2
Se resiste al cambio, prefiere ser el trabajo como
siempre.

NO ALTERADO
ES MI TRABAJO

Nunca esta dispuesto a colaborar en otra


funcin que no sea la suya.

EL ESPARSIDOR DE RUMORES

EL NO COMPROMETIDO
EL PESIMISTA

Distorsiona verbalmente lo que


escucha.

Realiza sus funciones como puede, es decir


no se esfuerza por lograr un mejor trabajo.

A todo le encuentra algo negativo, nada es positivo


para el.

-Disfrutar nuestro trabajo


-Motivacin gratificante

Cmo lograr una actitud agradable?

-Ser ms productivo
-Propositivo
-Tratar de ver lo bueno en los
dems.

Cul es el patrn de conducta que tenemos en


algunas instituciones? -Llegar tarde-Comunicacin
inadecuada-Actitud de
indiferencia-Prepotencia y
arrogancia.

Enfermedades relacionadas con la tensin


La imagen que nosotros
proyectamos es determinante.

-Dolor de cabezaUlcera, IndigestinPresin arterial altaInsomnio, MigraaDolor de cuello, alergiaTic nervioso, Herpes,
etc.

Cmo ayudar a su compaero/a del equipo cuando


tiene un problema de actitud?
-Qu tenga deseos de cambiar que tenga voluntad.
-Qu acepte la ayuda o que se deje ayudar por otro/a
-Hacerle ver la importancia de modificar su actitud ante los dems.
-No impongamos, no tratemos de cambiar, el cambio es personal, si
el cambia es por que el quiere.

Qu hacer si se detecta el virus en nuestra institucin?


La clave es prevencin
1.Responsabilizarse de su propia actitud
2 .Ayude a que sus compaeros/as hagan el diagnostico de sus propios problemas
3.Muestre como la conducta impacta en las metas de equipo.
4.Reconozca las causas ocultas que provocan actitudes improductivas
5.Ayude a que pongan en claro sus propios valores
6.Reemplace sus ineficaz reaccin con una respuesta nueva.
7. Monitorear el comportamiento y reforzar positivamente.

Preguntas de
1.Cree que es posible cambiar de actitud a esta edad?
ensayo

Por qu?

2. Cul de todas estas actitudes


experimentamos a diarios, en nuestra familia y en
nuestro trabajo?
3. Por qu se dice que el 75% de los problemas
dentro de una institucin son actitudinales ?
4. Por qu algunas veces mostramos una actitud
negativa al cambio?
5. Cmo describimos a una persona con una actitud positiva?
Qu caractersticas fsicas y mentales debe transmitir a los
dems?
6.Qu importancia tienen las reacciones positivas en el
trabajo que hago?.

GRACIAS
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