LA GESTIN DE LA

PREVENCIN EN LA EMPRESA

1. GESTIN DE LA
PREVENCIN
El empresario deber garantizar la seguridad
y la salud de los trabajadores a su servicio.
Realizar la gestin de la prevencin mediante la
integracin de la actividad preventiva en la empresa y la
adopcin de cuantas medidas sean necesarias. Este sistema
se debe realizar conforme a los principios que establece la
LPRL y basarse en estos elementos:
Poltica preventiva.
Organizacin de la prevencin.
Plan de Prevencin (evaluacin de riesgos y
planificacin de la accin preventiva).
Ejecucin.
Auditora interna del sistema preventivo.

2. EL PLAN DE PREVENCIN
Es obligatorio para todo empresario implantar un plan de
prevencin integrndolo en su sistema general de gestin
y en todos sus niveles jerrquicos de la empresa.
Debe tener como contenido mnimo:
La identificacin de la empresa y todas sus
caractersticas.
Estructura organizativa.
La organizacin de la produccin, en relacin con la PRL.
La organizacin de la prevencin (modalidad y rganos).
La poltica, objetivos y recursos (humanos, tcnicos,
materiales y econmicos) en materia preventiva.

2.1. LA EVALUACIN DE LOS

RIESGOS

Qe es?
Es un proceso destinado a estimar la magnitud de los
riesgos que no pueden evitarse.
Para qu?
Para que el empresario pueda decidir si hay que tomar
medidas y cules seran estas.
Qu se evala?
1 las condiciones de trabajo existentes o
previstas en cada caso (verificando y cuantificando todos los factores
de riesgo que se puedan dar) y 2 la posibilidad de que el trabajo lo
ocupe un trabajador especialmente sensible por sus condiciones
personales o su estado biolgico.
Cmo ?
Existen diferentes mtodos, algunos estn contenidos
en normativas especficas, y para el resto se puede utilizar el mtodo
de evaluacin general propuesto por el INSHT (Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo): 1 Clasificacin de las actividades
de trabajo desarrolladas; 2 Anlisis de riesgos (identificacin de
peligros y estimacin del riesgo- severidad y probabilidad-); 3
valoracin del riesgo.(trivial, tolerable, moderado, importante, muy
importante).

2.2. LA PLANIFICACIN DE LA
ACCIN PREVENTIVA

Si el resultado de la evaluacin pone de manifiesto situaciones de

riesgo el empresario debe planificar la accin preventiva
con objeto de eliminar o controlar y reducir estos riesgos
priorizando en funcin de su magnitud y del nmero de
trabajadores expuestos.

En qu
consiste

Acciones
preventivas/correctivas que se
han de desarrollar.
Designacin de un responsable
de llevar a cabo estas acciones.
Plazo previsto para su
ejecucin.
Asignacin de los recursos
econmicos para la consecucin
de los objetivos propuestos

PRINCIPIOS DE LA ACCIN PREVENTIVA

4. Adaptar
el trabajo a
la persona
(ergonoma
)
3. Combatir
los riesgos
en su
origen.

2. Evaluar
los riesgos
que no
pueden
evitarse

1. Evitar los
riesgos

5. Tener en
cuenta la
evolucin
de la
tcnica.

6. Sustituir
lo peligroso
por lo que
entrae
poco o
ningn
peligro.

7. Planificar
la
prevencin.

8. Adoptar
medidas que
antepongan la
proteccin
colectiva a la
individual.

9. Dar las
debidas
instruccion
es al
trabajador.

3. ORGANIZACIN DE LA
PREVENCIN
MODALIDADES
Asumirla
personalmente.
(hasta 10 trabajadores y
no actividad peligrosa)

Designar a uno o
varios trabajadores.
(capacidad, tiempo,
medios y nmero)

Servicio de
prevencin propio.
(+ de 500 t. / o entre 250 y
500 t. activs anexo I / o
decisin de la Autoridad
Laboral por activs. Pelig.)

Servicio de prevencin
ajeno.
(cuando no asuncin o
designacin)

REPRESENTA
CIN
Delegados de
prevencin.

(representantes de
trabajadores en materia de
PRL.)
Comit de
seguridad

y salud.

(rgano paritario
trabajadores y empresa en
igual nmero- de
participacin y consulta)

COMPETEN
CIAS
DELEGADOS DE PREVENCIN:
Colaborar mejora accin preventiva.

Promover y fomentar las buenas

prcticas entre los trabajadores.
Ser consultados, con carcter
previo a su ejecucin, sobre decisiones
en materia de PRL.
Vigilar y controlar el cumplimiento
de la normativa de PRL.

COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD:
Participar en la elaboracin, puesta
en prctica y evaluacin de los planes
de prevencin.

Informar
a
la
empresa
de
deficiencias existentes y su correccin.
Conocer y analizar los daos para
la salud de los trabajadores

4. GESTIN DE LOS ACCIDENTES

DE TRABAJO

Las medidas a adoptar en caso de accidente de trabajo son:

investigacin, notificacin y anlisis estadstico.
1. Investigacin AT: la LPRL obliga al empresario a llevar una
investigacin del accidente para detectar las causas y tomar las
medidas necesarias de correccin, cuando se produzca un dao para
la salud de los trabajadores o haya indicios de medidas preventivas
insuficientes.
2. Notificacin de los accidentes: los AT. se deben notificar va
Internet a travs del Sistema de Declaracin Electrnica de
Accidentes de trabajo (Delt@) del Ministerio de Trabajo (ahora de
Empleo y S.S.).
3. Anlisis estadstico de siniestralidad laboral: consiste en
aplicar tcnicas y estadsticas para ordenar, cuantificar y controlar la
evolucin y tendencia de las circunstancias que rodean al accidente
y sacar conclusiones necesarias para adoptar medidas correctoras y
que no se vuelva a repetir el accidente.

Anlisis estadstico de la siniestralidad laboral

5. ORGANISMOS PBLICOS EN
RELACIN CON LA PREVENCIN
DE RIESGOS LABORALES

Instituto
Nacional
de
Segurid
ad e
Higiene
en el
Trabajo
(INSHT)

Comisi
Fundaci
n
n para
Nacional
la
de
Inspecci Prevenci
Segurid
n de
n de
ad y
Trabajo.
Riesgos
Salud en
Laborale
el
s.
Trabajo.