INSTITUTO TECNOLOGICO DE

SALTILLO.

SEGURIDAD E HIGIENE
INGIENERIA INDUSTRIAL

UNIDAD 2MARCO LEGAL

Equipo:
Leidy Estefana Garca Mendoza
14050916
Diana Laura Flores Arroyo
14050910
Jos Ivn Snchez Estrada
14050954

Matricula:
Matricula:
Matricula:

Ing. Jess Valdez Cook

SALTILLO COAHUILA A 13 DE SEPTIEMBRE
2016
CLASE :17-18

MARCO
TERICO
Equipo:
Leidy Estefana Garca Mendoza
Matricula: 14050916
Diana Laura Flores Arroyo
Matricula: 14050910
Jos Ivn Snchez Estrada
Matricula: 14050954
Ing. Jess Valdez Cook

CONSTITUCIN POLTICA DE LOS

ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

Artculo 123 de la Constitucin

Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y

socialmente til; al efecto, se promovern la
creacin de empleos y la organizacin social de
trabajo, conforme a la ley.

APARTADO A
II. La jornada mxima de trabajo nocturno ser de
7 horas. Quedan prohibidas: las labores
insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno
industrial y todo otro trabajo despus de las diez
de la noche, de los menores de diecisis aos;

V. Las mujeres durante el embarazo no realizarn

trabajos que exijan un esfuerzo considerable y
signifiquen un peligro para su salud en relacin
con la gestacin;

XIV. Los empresarios sern responsables de los accidentes del

trabajo y de las enfermedades profesionales de los
trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesin o
trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos debern pagar la
indemnizacin correspondiente, segn que haya trado como
consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o
permanente para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes
determinen. Esta responsabilidad subsistir an en el caso de que
el patrono contrate el trabajo por un intermediario

El patrn estar obligado a observar, los preceptos

legales sobre higiene y seguridad en las
instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las
medidas adecuadas para prevenir accidentes en el
uso de las mquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que
resulte la mayor garanta para la salud y la vida de
los trabajadores, y del producto de la concepcin,
cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes
contendrn, al efecto, las sanciones procedentes en
cada caso;

XXIX. Es de utilidad pblica la Ley

del Seguro Social, y ella
comprender seguros de
invalidez, de vejez, de vida, de
cesacin involuntaria del trabajo,
de enfermedades y accidentes,
de servicios de guardera y
cualquier otro encaminado a la
proteccin y bienestar de los
trabajadores, campesinos, no
asalariados y otros sectores
sociales y sus familiares.

APARTADO B
XI: La seguridad social se organizar
conforme a las siguientes bases
mnimas:

a) Cubrir los accidentes y

enfermedades
profesionales; las
enfermedades no
profesionales y maternidad;
y la jubilacin, la invalidez,
vejez y muerte.

b) En caso de
accidente o
enfermedad, se
conservar el derecho
al trabajo por el
tiempo que determine
la ley.

c) Las mujeres durante el

embarazo no realizarn
trabajos que exijan un
esfuerzo considerable y
signifiquen un peligro para
su salud en relacin con la
gestacin

b)

Se
establecern
centros para vacaciones y
para recuperacin, as
como tiendas econmicas
para beneficio de los
trabajadores
y
sus
familiares

d) Los familiares de los

trabajadores
tendrn
derecho a asistencia
mdica y medicinas, en
los casos y en la
proporcin que determine
la ley.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

2
3
1
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u
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Ar

Capitulo 1.
obligaciones delos
patrones

XVI. Instalar y operar fabricas, talleres y dems lugares

que deban ejecutarse las labores, a efecto de prevenir
accidentes y enfermedades laborales, as mismo,
debern adoptar las medidas preventivas y
correctivas que determine la autoridad laboral.

XVI. Contar con instalaciones

adecuadas para el acceso y
desarrollo de actividades de las
personas con discapacidad.

XVII. Disponer de todo tiempo de los medicamentos y

materiales de curacin indispensables para prestar
oportuna y eficazmente los primeros auxilios.

XVIII. Se deber difundir a los trabajadores la

informacin sobre los riesgos y peligros a los que
estn expuestos.

XIX. Proporcionar a
sus trabajadores los
medicamentos
que
determine la autoridad
sanitaria cuando exista
peligro de epidemia.

XIX. En caso de emergencia

sanitaria, proporcionar los elementos
necesarios
para
prevenir
enfermedades en caso de una
contingencia.

3
2
4
lo
u
c

t
Ar

Capitulo 5.
reglamento interior
de trabajo.

El reglamento contendr:

VI. Normas para prevenir

los riesgos de trabajo e
instrucciones para prestar
los primeros auxilios.

VII. Labores insalubres y

peligrosas que no deben
desempear los menores
y la proteccin a las
trabajadoras
embarazadas.

VIII.
Exmenes
mdicos

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7
4
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Ar

Riesgos

de trabajo son los accidentes y

enfermedades a que estn expuestos los trabajadores
en ejercicio o con motivo de trabajo.

Ar

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u
t c

74
4
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Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin

funcional, inmediata o posterior o la muerte producida
repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo, cualesquiera
que sean el lugar y el tiempo en el que se presente.

5
7
4
o
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u
c

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Ar

Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico

derivado de la accin continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio e
que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.

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5
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Ar
El patrn es responsable de la seguridad e higiene y de la
prevencin delos riesgos en el trabajo.
Es obligacin de los trabajadores observar las medidas
preventivas de seguridad e higiene establecidas.

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7
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u
c

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Ar

Cuando los riesgos se realizan

pueden producir:

Artculo 478: incapacidad temporal

Perdida de facultades que imposibilitan parcial o totalmente a una
persona a desempear su trabajo por algn tiempo.
Artculo 479: incapacidad permanente parcial
Es la disminucin de las facultades de una persona para trabajar.

Artculo 480: incapacidad permanente total

Es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita

para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida.

Artculo 483, 484, 485 y

486
Indemnizacin por riesgos
de trabajo

Articulo 488
Excepciones para el
patrn

Articulo 489
No libera al patrn si

Artculo 487
Los trabajadores que sufran
un riesgo de trabajo tendrn
derecho a:
I.Asistencia
medica
y
quirrgica.
II. Rehabilitacin
III.Hospitalizacin, cuando se
requiera.
IV.Medicamentos y materiales
de curacin
V.Los aparatos de prtesis y
ortopedia necesarios.
VI.Indemnizacin.

Artculo 509
En cada empresa se
organizaran comisiones
de seguridad e higiene
para
investigar
las
causas de accidentes y
enfermedades
y
proponer medidas de
prevencin.

Artculo 510
Comisiones
desempeadas
gratuitamente.

Artculo 511
Atribuciones de
del trabajo para
la seguridad
industrial

inspectores
cumplir con
e higiene

1
5
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cu

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A
-515

Tabla de las
enfermedades de
trabajo.

Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonafres

Enfermedades vas respiratorias
Dermatosis
Oftalmopatas profesionales
Intoxicaciones
Infecciones, parasitosis micosis y virosis
Cncer
Enfermedades por radiaciones
Enfermedades endgenas
Perdidas de miembros
Movilidad articular
Fracturas

REGLAMENTOS

e
m
la
g
e
R tos
n

Un reglamento es una norma jurdica

de carcter general dictada por la
Administracin pblica y con valor
subordinado a la Ley.

Un reglamento es un documento que

especifica normas para regular todas
las actividades de los miembros de
una comunidad

REGLAMENTOS

REGLAMENTO

FEDERAL DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

Artculo 2.

Este Reglamento tiene por objeto

establecer las disposiciones en
materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo, a efecto de contar con
las condiciones que permitan
prevenir Riesgos y, garantizar a
los trabajadores el derecho a
desempear sus actividades en
entornos que aseguren su vida y
salud.

Artculo
3:Para
los
efectos
del
presente
Reglamento
se
entender por:

Accidente de
trabajo

Acciones preventivas y
correctivas

Autoridad laboral

Condiciones
inseguras
Condiciones
peligrosas

Contaminantes del
ambiente laboral

Enfermedad de
trabajo

Diagnostico de
seguridad y

Equipo de
proteccin personal

Evaluacin
Factores de riesgo
ergonmico
Factores de riesgo
psicosocial.

Riesgo
Riesgo grave

Seguridad y salud
en el trabajo.
Sustancias
qumicas peligrosas
Trabajadores con
discapacidad
Violencia laboral

REGLAMENTO GENERAL DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
TRABAJO
Artculo 193: La Secretara del Trabajo y
Previsin Social, con el auxilio del
Departamento del Distrito Federal y de las
Autoridades de los Estados, y con la con
la participacin de los patrones y los
trabajadores o sus representantes,
promover
la
integracin
de
comisiones de seguridad e higiene en
los centros de trabajo. Dichas comisiones
debern constituirse en un plazo no mayor
de 30 das a partir de la fecha de
iniciacin de las actividades, y ser
registradas
ante
las
autoridades
competentes.

Artculo
194: Las
comisiones de seguridad
e
higiene
debern
integrarse
con
igual
nmeros
de
representantes obreros y
patronales y debern
funcionar
en
forma
permanente

Nmero de trabajadores
Peligrosidad de las labores;
Ubicacin del o de los centros
de trabajo;

Artculo 195:
Para determinar el nmero de
comisiones de seguridad e
higiene que se debern
establecer en una misma
empresa, as como el nmero
de representantes propietarios
o suplentes en su caso, que
las integren, los trabajadores y
patrones debern tomar en
consideracin los elementos
siguientes

Las divisiones, plantas o

unidades, de que se
componga la empresa
Las formas o procesos de
trabajos
El nmero de turnos de
trabajo

Artculo 196: En los instructivos

que se expidan, se sealar de
acuerdo con las caractersticas o
actividades del centro de trabajo,
as como el numero de trabajadores
que en l presten sus servicios, el
lugar o sitio en que sesionarn las
comisiones de seguridad e higiene.

Artculo 198: En caso del que el

patrn, el sindicato, o los
trabajadores, no designen a sus
representantes para integrar las
comisiones de seguridad e
higiene dentro del trmino
establecido, las autoridades del
trabajo conminarn a aquellos
que se le hagan la designacin
de los integrantes, sin perjuicio
de la aplicacin de las sanciones
que correspondan

Artculo 197: El patrn deber

designar a sus representantes de
sus comisiones de seguridad e
higiene y los representantes de
los trabajadores debern ser
designados por el sindicato.
Cuando no exista sindicato, la
mayora de los trabajadores
harn la designacin respectiva.

Artculo
201: Las
comisiones de seguridad
e
higiene
debern
colaborar
con
las
autoridades del trabajo,
con las sanitarias y con
las
instituciones
de
seguridad social en la
investigacin
de
las
causas de accidentes y
enfermedades de trabajo,
y debern promover la
adopcin de las medidas
preventivas.

Artculo 202: Las comisiones de

seguridad e higiene debern
efectuar como mnimo una
visita mensual a los edificios e
instalaciones y equipos de los
centros de trabajo, a fin de
verificar las condiciones de
seguridad e higiene que
prevalezcan en los mismos; .

Artculo 203: Las comisiones de seguridad e

higiene debern promover la orientacin e
instruccin para los trabajadores en materia de
seguridad e higiene en el trabajo

Artculo 204: Las comisiones de

seguridad e higiene debern
promover el que los trabajadores
conozcan
los
reglamentos,
instructivos, circulares, avisos y
en general cualquier material
relativo a la seguridad e higiene
en el trabajo y debern vigilar la
adecuada distribucin de stas
publicaciones

Artculo 206:
Las comisiones de seguridad e
higiene debern vigilar que los
botiquines
de
primeros
auxilios
contengan
los
elementos que sealen los
instructivos.

Artculo 207: Las comisiones

de seguridad e higiene
debern vigilar en forma
especial el cumplimiento de
las normas de seguridad e
higiene relativas al trabajo de
mujeres y menores.

Artculo 212: Las disposiciones

de ste captulo se aplicarn de
conformidad con los instructivos
correspondientes,
los
cuales
tendrn en cuenta el nmero de
trabajadores y el grado de
riesgo de los centros de trabajo

LEY GENERAL DE SALUD

 Toda persona tiene

derecho
a
la
proteccin de su salud
y que no se puede
renunciar
a
este
derecho

As mismo,
tiene derecho a
exigir que los
servicios que
se le prestan
para
la
atencin de su
salud sean de
calidad y los
procedimientos
y
prcticas
institucionales
sean
profesionales.

LEY GENERAL DE
SALUD

Toda persona tiene el

derecho al libre acceso a
cualquiera
de
las
prestaciones de salud y a
elegir el sistema de su
preferencia

Especifica la forma en que debemos

ser tratadas todas las personas, para
solucionar cualquier problema de
salud, independientemente de nuestra
edad, sexo, condicin fsica y social,
religin, tendencia poltica o afiliacin
a alguna institucin en particular

Toda
persona
tiene
derecho a recibir, en cualquier
establecimiento de salud,
atencin mdico-quirrgica de
emergencia
cuando
la
necesite o si el problema que
representa grave riesgo para
su vida o su salud

Toda persona
tiene derecho a
exigir que los
bienes
destinados a la
atencin de su
salud tengan las
caractersticas
indicadas en su
presentacin.

Ninguna persona puede ser sometida a

ningn tratamiento mdico o quirrgico, sin su
consentimiento previo o el de la persona a
quien el enfermo designe como su
representante legal, a menos que sea
requerida una intervencin de emergencia y
no haya ninguna persona que la autorice

CONCEPTOS GENERALES
ATENCIN MDICA

La atencin mdica es el conjunto de servicios

que se proporcionan al individuo, con el fin de
proteger, promover y restaurar su salud.
Las actividades de atencin mdica que ofrecen los
servicios de salud son:
Preventivas, que incluyen las de promocin y
educacin para la salud y las de proteccin
especfica
Curativas, que tienen como fin, establecer un
diagnstico y proporcionar un tratamiento oportuno
De rehabilitacin, que incluyen acciones
tendientes a corregir las invalideces fsicas o
mentales

LEY DE EL SEGURO SOCIAL

LEY DE EL SEGURO SOCIAL

Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una
Institucin del gobierno federal, autnoma y tripartita
(Estado, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar
servicios de salud y seguridad social a la poblacin que
cuente con afiliacin al propio instituto, llamada entonces
asegurados y derechohabientes. El afiliado al seguro obtiene
un nmero de afiliacin o NSS.

Est considerada como la institucin de seguridad social ms

grande de Amrica Latina. Fue fundada el 19 de enero de 1943
por decreto presidencial del entonces Presidente de la
Repblica, el General Manuel vila Camacho .
La ley del Seguro Social vigente, publicada en el Diario Oficial
de la Federacin mediante decreto de fecha 21 de diciembre
de 1995 es el marco legislativo bajo el que rige sus
operaciones el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Actualmente, la Ley seala que la seguridad social tiene

como finalidades:

LEY DEL SEGURO SOCIAL

La proteccin de los medios de subsistencia.

La asistencia mdica.

A efecto de cumplir con tal propsito, el Seguro Social

comprende dos tipos de rgimen; el obligatorio y el
voluntario.
El otorgamiento de una pensin que, en su caso y previo
cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada
por el Estado.

A efecto de cumplir con tal propsito, el

Seguro Social comprende dos tipos de
rgimen; el obligatorio y el voluntario.

El otorgamiento de una pensin que, en su

caso y previo cumplimiento de los
requisitos legales, ser garantizada por el
Estado.

Los servicios sociales necesarios para el

bienestar individual y colectivo.

Los servicios sociales necesarios para el bienestar

individual y colectivo.

El otorgamiento de una pensin que, en su caso y

previo cumplimiento de los requisitos legales, ser
garantizada por el Estado.

A efecto de cumplir con tal propsito, el Seguro

Social comprende dos tipos de rgimen; el
obligatorio y el voluntario.

REGIMEN OBLIGATORIO
Es aquel que se financia con contribuciones provenientes
de los patrones, el Estado y los propios trabajadores.
Cuenta con cinco tipos de seguro: enfermedades y
maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro,
cesanta en edad avanzada y vejez; Guarderas y
prestaciones sociales. Son sujetos de aseguramiento del
rgimen obligatorio: los trabajadores, los miembros de
sociedades cooperativas de produccin y las personas
que determine el Ejecutivo Federal mediante el Decreto
respectivo, tal es el caso del los Estudiantes, amparados
bajo el decreto publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 14 de septiembre de 1998.

REGIMEN VOLUNTARIO

De forma voluntaria y mediante convenio con el

Instituto, podrn ser sujetos de aseguramiento en este
rgimen, los trabajadores en industrias familiares y los
independientes como profesionales, pequeos
comerciantes, artesanos y dems trabajadores no
asalariados, los trabajadores domsticos, los
ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos
propietarios; as mismo, los patrones (personas
fsicas) con trabajadores asegurados a su servicio y
los trabajadores al servicio de las administraciones
pblicas de la Federacin, entidades federativas y
municipios que estn excluidos o no comprendidas en
otras leyes o decretos como sujetos de seguridad
social.

ARTICULOS
Artculo 2.
La seguridad social tiene por finalidad garantizar el
derecho a la salud, la asistencia
mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y
los servicios sociales necesarios para el bien
estar
individual y colectivo, as como el
otorgamiento de una pensin que, en su caso y
previo cumplimiento de
los requisitos legales, ser garantizada por el Estado.

ARTICULO 4
El Seguro Social es el instrumento bsico de
la seguridad social, establecido como un
servicio pblico de carcter nacional en los
trminos de esta Ley, sin perjuicio de los
sistemas instituidos
por otros ordenamientos

Artculo 6.

El Seguro Social comprende:

I. El rgimen obligatorio, y
II. El rgimen voluntario

ARTICULO 8

Los derechohabientes para recibir o, en su caso, seguir

disfrutando de las prestaciones que esta Ley otorga, debern
cumplir con los requisitos establecidos en la misma y en sus
reglamentos.

Artculo 109.

El asegurado que quede privado de trabajo

remunerado, pero que haya cubierto inmediatamente
antes de tal privacin un mnimo de ocho cotizaciones
semanales ininterrumpidas, conservar durante las
ocho semanas posteriores a la desocupacin, el
derecho a recibir, exclusivamente la asistencia mdica
y de maternidad, quirrgica, farmacutica y
hospitalaria que sea necesaria. Del mismo derecho
disfrutarn sus beneficiarios.

Artculo 167.

Los patrones y el Gobierno Federal, en la parte que

les corresponde estn obligados a enterar al Instituto
el importe de las cuotas obrero patronales y la
aportacin estatal del seguro de retiro, cesanta en
edad avanzada y vejez. Dichas cuotas se recibirn y
se depositarn en las respectivas subcuentas de la
cuenta individual de cada trabajador, en los trminos
previstos en la Ley para la Coordinacin de los
Sistemas de Ahorro para el Retiro.

Artculo 168.
Las cuotas y aportaciones a que se refiere el
artculo anterior sern:

I. En el ramo de retiro, a los patrones les corresponde cubrir el

importe equivalente al dos por ciento del salario base de
cotizacin del trabajador.

II. En los ramos de cesanta en edad avanzada y vejez, a los

patrones y a los trabajadores les corresponde cubrir las cuotas
del tres punto ciento cincuenta por ciento y uno punto ciento
veinticinco por ciento sobre el salario base de cotizacin,
respectivamente.

III. En los ramos de cesanta en edad avanzada y vejez la

contribucin del Estado ser igualar siete punto ciento cuarenta y
tres por ciento del total de las cuotas patronales de estos ramos,
y

IV . Una cantidad por cada da de salario cotizado, que aporte mensualmente el

Gobierno Federal por concepto de cuota social para los trabajadores que ganen hasta
quince veces el salario mnimo general vigente en el Distrito Federal, que se depositar en
la cuenta individual de cada trabajador asegurado conforme a la tabla siguiente:

Salario base decotizacin del trabajador

Cuota social
1 Salario Mnimo
$3.87077
1.01 a 4 Salarios Mnimos
$3.70949
4.01 a 7 Salarios Mnimos
$3.54820
7.01 a 10 Salarios Mnimos
$3.38692
10.01 a 15.0 Salarios Mnimos
$3.22564

Los valores mencionados del importe de la

cuota
social,
se
actualizarn
trimestralmente de conformidad con el
ndice Nacional de Precios al

Consumidor, en los meses de marzo, junio,

septiembre y diciembre de cada ao. Estas
cuotas y aportaciones al destinarse al
otorgamiento de pensiones y dems
beneficios establecidos en esta Ley, se
entendern destinadas al gasto pblico en
materia de seguridad social.

LEY DE PENSION DEL ISSSTE

En Pensionaste o Pensionaste es el rgano encargado de administrar

las cuentas individuales de retiro los trabajadores al servicio del
gobierno federal e invertir estos recursos.
El Pensionaste es el acrnimo del Fondo Nacional de Pensiones de
los Trabajadores al Servicio del Estado y fue creado en marzo de
2007 como parte de las modificaciones a la Ley del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE).
Su principal funcin es administrar e invertir los fondos de retiro de los
trabajadores empleados por el gobierno federal y que estn afiliados
al ISSSTE. Para cumplir este fin, opera 5 Siefores conocidas como
Ms Pensin.
Pensin ISSSTE administra las cuentas individuales de cada
trabajador. Los recursos de esas cuentas se origina en de las cuotas y
aportaciones del trabajador, las Dependencias o Entidades donde
trabaja y el Gobierno Federal.
La operacin del Pensin ISSSTE se rige por un reglamento orgnico.

CAPTULO VII SEGURO DE

INVALIDEZ VIDA
4.
Artculo 11
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Los riesgo
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Artculo 115.
El otorgamiento de las
prestaciones establecidas
en este Captulo requiere
del
cumplimiento
de
periodos
de
espera,
medidos en aos de
cotizacin reconocidos por
el Instituto, segn se
seala en las disposiciones
relativas a cada uno de los
riesgos amparados

6.
1
1
o
ul
Artc

El pago de la Pensin de invalidez se

suspender durante el tiempo en que
el Pensionado desempee un trabajo
que le proporcione un ingreso mayor
al referido en el artculo 118 de esta
Ley.

ARTICULO 142

La asistencia mdica a que tienen derecho los Pensionados

por el seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez
que hayan cotizado al Instituto y al IMSS, ser prestada
siempre y cuando hubieren cotizado cuando menos durante
quince aos en alguna de estas dos Entidades o veinticuatro
aos en conjunto, de acuerdo con lo previsto en el artculo
anterior.
En este caso, la asistencia mdica deber ser prestada por
aqul Instituto en el que el Pensionado hubiere cotizado
durante mayor tiempo.
El Instituto donde hubiere cotizado por menor tiempo el
Pensionado, deber transferir las Reservas actuariales
correspondientes al seguro de salud, a aqul que prestar el
servicio de salud de conformidad con los lineamientos que,
al efecto, acuerden el Instituto y el IMSS.

ARTICULO 167

El Instituto administrar el Fondo de la Vivienda que se

integre con las Aportaciones que las Dependencias y
Entidades realicen a favor de los Trabajadores.
El Instituto contar con una Comisin Ejecutiva, que
coadyuvar en la administracin del Fondo de la Vivienda
de acuerdo con el reglamento que emita la Junta Directiva.
El Fondo de la Vivienda tiene por objeto establecer y
operar un sistema de financiamiento que permita a los
Trabajadores obtener crdito barato y suficiente, mediante
prstamos con garanta hipotecaria en los casos que
expresamente determine la Comisin Ejecutiva del Fondo
de la Vivienda. Estos prstamos se harn hasta por dos
ocasiones, una vez que el primer crdito se encuentre
totalmente liquidado.

INSTITUTO TECNOLGICO DE SALTILLO

Normas STPS, SCT,

SEMARNAT y Tratados
internacionales

Especialidad: Ingeniera Industrial

Alumnos:
Carlos Humberto Vzquez Ramrez /
15050062
David Flores Rivera / 15050030
Jos Mauricio Unzueta Hurtado /
15050061
Materia: Seguridad e Higiene Industrial
Grupo: A (de 5 a 6 pm)
Nombre del Maestro: Jos Valds Cook
Fecha: 14 de Septiembre de 2016

Normas Oficiales Mexicanas

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-006STPS-2014, MANEJO Y ALMACENAMIENTO

DE MATERIALES- CONDICIONES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es la Norma Mexicana que establece las

condiciones de seguridad y salud en el
trabajo que se debern cumplir en los centros de
trabajo para evitar riesgos a los trabajadores
y daos a las instalaciones por las actividades
de manejo y almacenamiento de materiales,
mediante el uso de maquinaria o de manera
manual.

Dnde debe de aplicarse?

La presente Norma Oficial Mexicana rige en todo
el territorio nacional y aplica en todos los centros
de trabajo donde se realice el manejo y
almacenamiento de materiales, a travs del uso
de maquinaria o en forma manual.

Aspectos a
considerar
Obligaciones del Patrn
Obligaciones de los Trabajadores
Manejo y almacenamiento de materiales por medio
del uso de maquinaria
Manejo y almacenamiento de materiales de modo
manual
Almacenamiento de materiales
Vigilancia a la salud de los trabajadores

Contar
con
progra
ma de
revisi
ny
mtto
de
maquin
aria.

Contar
con un
manual
de
primero
s
auxilios
para la
atenci
na
emerge
ncia.

Cumplir
con las
medidas y
condicione
s de
seguridad
para
realizar las
actividades
de
almacena
miento.
Proporcionar
a los
trabajadores
el equipo de
proteccin
personal
requerido
para las
actividades
de manejo y
almacenami
ento de
materiales.

Supervisar
que el
manejo y
almacena
miento de
materiales
se realice
en
condicione
s seguras.

Efectuar la
vigilancia a
la salud de
los
trabajador
es que
llevan a
cabo el
manejo y
almacena
miento de
materiales.
Informar a
los
trabajador
es sobre
los riesgos
a que
estn
expuestos
en el
manejo y
almacena
miento de
materiales.

Capacitar
y adiestrar
a los
trabajador
es
involucrad
os en el
manejo y
almacena
miento de
materiales
.

Obligaciones del
Patrn

Observar
las
medidas
preventiv
as de
segurida
d y salud
en el
trabajo
previstas
en esta
Norma.

Dar aviso
de
inmediato
al patrn
y/o a la
comisin
de
seguridad
e higiene
sobre las
condicione
s inseguras
y
accidentes.
Utilizar y
conservar
en buen
estado el
equipo de
proteccin
personal
proporcion
ado por el
patrn.

Manten
er
ordenad
os y
limpios
sus
lugares
de
trabajo
y reas
comune
s

Participar
en la
capacitaci
n,
adiestrami
ento y
eventos de
informaci
n que el
patrn
proporcion
e.

Someterse
a los
exmenes
mdicos
que
determina
la presente
Norma,
tratndose
de
trabajador
es
expuestos
a
sobreesfue
rzo
muscular o
postural. 6.

Operar de
manera
segura la
maquinari
ay
equipos
auxiliares
para el
manejo y
almacena
miento de
materiales
que
tengan
asignados.

Informar
al patrn
sobre sus
posibles
limitacio
nes para
la
realizaci
n de sus
actividad
es.

Obligaciones del los

Trabajadores

Manejo y
almacenamiento de
materiales por medio del
de de
maquinaria
En losuso
centros
trabajo se deber

contar con un programa

especfico para la revisin y mantenimiento de la maquinaria
empleada para el manejo y almacenamiento de materiales, as
como con los registros sobre su ejecucin, que consideren,
segn aplique, lo siguiente:
a) La maquinaria objeto de la revisin y mantenimiento y,
en su caso, su nmero de identificacin
b) La actividad por llevar a cabo
c) La periodicidad con que se desarrolla
d) El tipo de revisin realizada y, en su caso, el tipo de
mantenimiento efectuado
e) Las fechas de ejecucin
f) El responsable de su realizacin

Manejo y
almacenamiento de
materiales de modo
En los centros de trabajo donde se realicen actividades de manejo y
manual
almacenamiento de materiales mediante la carga manual, se deber contar
con procedimientos de seguridad que consideren, al menos, lo siguiente:
a) Las caractersticas de los trabajadores involucrados en estas
tareas, tales como: gnero, edad, peso, complexin y antecedentes
patolgicos de deformidades fsicas o de lesiones que puedan limitar la
capacidad de carga manual
b) El peso, forma, dimensiones y presencia de aristas cortantes o
vrtices puntiagudos, de los materiales o contenedores por manejar
c) La intensidad, distancia, repeticin, frecuencia, duracin,
posturas y premura con la que debern efectuarse las actividades de
carga y traslado manual

Manejo y
almacenamiento de
materiales de modo
d) La posicin de los materiales o contenedores a manejar, con
manual
respecto a la de los trabajadores: levantamiento o descenso de la carga al
piso, o a una cierta altura
e) Los elementos de sujecin de los materiales o contenedores
-facilidad de agarre, sujecin y traslado de los materiales o contenedores-, y
visibilidad que el volumen de la carga permite al trabajador

Manejo y
almacenamiento de
materiales de modo
f) Las condiciones del ambiente que puedan incrementar el
manual
esfuerzo del trabajador, tales como condiciones de intemperie:
exposicin a radiacin solar, temperatura y/o condiciones de humedad
ambiental extremas, ambiente contaminado, lluvia, nevada o presencia de
fuertes vientos;
g) La trayectoria para el transporte de las cargas, subiendo o bajando
escaleras, rampas inclinadas, plataformas, vehculos, trnsito sobre
superficies resbalosas o con obstculos que puedan generar riesgo de
cadas
h) El manejo de materiales peligrosos, tales como: txicos, irritantes,
corrosivos, inflamables, explosivos, reactivos, con riesgo biolgico, entre
otros.

Almacenamiento de
materiales
Las reas de almacenamiento de materiales
debern contar con:
a) Orden y limpieza
b) Pisos firmes; nivelados, llanos y de resistencia
mecnica, con base en el peso de las estibas que
soportarn
c) Delimitacin
de
las
zonas
de
almacenamiento
d) Pasillos de circulacin con anchos en funcin
de la tcnica utilizada para la colocacin y
extraccin de los materiales, conforme a
1) El mayor ancho de la maquinaria o carga
que circulen por ellos, y
2) La dimensin ms amplia de los materiales,
contenedores o cajas

Almacenamiento de
materiales
e) Ventilacin de acuerdo con el
tipo de materiales por almacenar
f)
Niveles
de
iluminacin
requeridos para las actividades por
desarrollar, de conformidad con lo
sealado por la NOM-025-STPS2008, o las que la sustituyan
g) Avisos sobre la capacidad
mxima de carga; nmero mximo
de productos, contendores o cajas
por
estibar
en
los
estantes;
elementos
estructurales
o
plataformas, segn aplique

Almacenamiento de
materiales
h) Sealizacin, con base en lo que dispone la
NOM-026-STPS-2008, o las que la sustituyan,
que indique:
1) La altura mxima de las estibas
2) El equipo de proteccin personal a utilizar;
3) La velocidad mxima de circulacin de los
vehculos, en su caso
4) Las rutas de evacuacin y salidas de
emergencia
5) Los sistemas de alarma, contra incendio y
de emergencia
i) Espejos convexos, donde la altura de los
materiales sea superior a 1.8 metros, en los cruces
de corredores, pasillos o calles, donde circulen
vehculos empleados para el manejo de materiales
j) Medios fsicos en el piso para reducir su
velocidad

Vigilancia a la Salud de
los Trabajadores
El programa para la vigilancia a la salud de los
trabajadores deber considerar al menos, lo
siguiente:
a) La aplicacin de exmenes mdicos de
ingreso para integrar la historia clnica laboral
b) La prctica de exmenes mdicos de
acuerdo con la actividad especfica de los
trabajadores, sujeta al seguimiento clnico
anual o a la evidencia de signos o sntomas que
denoten alteracin de la salud de los
trabajadores.
c) La aplicacin de las acciones
preventivas y correctivas para la vigilancia
a la salud de los trabajadores, deber
realizarse con base en los factores de riesgo
detectados y los resultados de los exmenes
mdicos practicados

Vigilancia a la Salud de
los Trabajadores

El programa para la
vigilancia a la salud de los
trabajadores deber ser
dirigido a trabajadores
que realizan actividades
de manejo y
almacenamiento de
materiales en forma
manual, expuestos a
sobreesfuerzo muscular o
postural.

La vigilancia a la salud
de los trabajadores se
deber realizar por
medio de un programa
que para tal efecto se
elabore.

Por cada trabajador que

realiza actividades de
manejo y
almacenamiento de
materiales de modo
manual, se deber
contar con la historia
clnica laboral.

Vigilancia a la Salud de
los Trabajadores

Los exmenes mdicos

practicados y su registro,
as como las acciones
preventivas y correctivas
para la vigilancia a la
salud de los trabajadores,
se integrarn en un
expediente clnico que
deber conservarse por
un periodo mnimo de
cinco aos.

El mdico deber
determinar la aptitud
fsica de los
trabajadores para
realizar actividades de
manejo y
almacenamiento de
materiales de manera
manual.

La vigilancia a la salud
de los trabajadores
deber ser efectuada
por un mdico.

Norma Oficial Mexicana

NOM-005-SCT/2008,
Informacin de emergencia
para el transporte de
substancias, materiales y
Es la Norma
Mexicana
que establece en forma uniforme para
residuos
peligrosos.
su aplicacin en los diversos modos de transporte, los
datos y especificaciones que debe contener la
Informacin de Emergencia para el Transporte de
Substancias, Materiales y Residuos Peligrosos, que
indique las acciones a seguir para casos de incidentes o
accidentes (fugas, derrames, explosiones, incendios,
exposiciones, etc.), que debe llevar toda unidad durante el
transporte de substancias, materiales y residuos peligrosos, en
un lugar accesible de la unidad y retirada de la carga

Dnde debe de
aplicarse?
La Norma Oficial Mexicana es
de observancia obligatoria
para los expedidores,
transportistas y
destinatarios de las
substancias, materiales y
residuos peligrosos que se
transporten por las vas
generales de comunicacin
terrestre, martima y area.

Aspectos a
considerar
Hoja de Emergencia para el Transporte de
Materiales y Residuos Peligrosos
Gua de respuesta en caso de emergencia
Transporte areo
Transporte martimo

Hoja de Emergencia para el

Transporte de Materiales y
Residuos
La Hoja de Emergencia para el Transporte
de Materiales y Residuos Peligrosos debe
contener los datos siguientes:
1) Razn social/direccin
2) Telfonos de emergencia y fax del
expedidor
3) Nombre del producto
4) Clasificacin
5) Nmero UN del material

6)Compaa transportadora

Hoja de Emergencia para el

Transporte de Materiales y
Residuos
7) Telfonos de emergencia
8) Estado fsico
9) Propiedades fsico-qumicas
10) Telfono del Sistema Nacional de Emergencia
11) Equipo y Medios de Proteccin Personal
12) Riesgos
13) Acciones
14) Intoxicacin/exposicin

Hoja de Emergencia para el

Transporte de Materiales y
Residuos
15) Deben anotarse las primeras acciones que hay que
tomar para proteger al personal afectado por dao o
lesin causada por exposicin, inhalacin, contacto
fsico o ingestin de substancias, materiales o residuos
peligrosos, enfatizando aquello que no debe hacerse
por razones de seguridad.
16) Contaminacin
17) Se anotarn las acciones a realizar para minimizar
los daos a la poblacin y al medio ambiente
18) Informacin mdica

Hoja de Emergencia para el

Transporte de Materiales y
Residuos
19) Se anotarn las indicaciones mdicas sobre
las medidas especiales que deben aplicarse en
caso de intoxicaciones del personal por
exposicin, inhalacin, contacto fsico, radiacin
ionizante o ingestin, de las substancias,
materiales o residuos peligrosos, antdoto en caso
de existir y contraindicaciones
20) Escapes, fugas y derrames

Hoja de Emergencia para el

Transporte de Materiales y
Residuos
21) Se anotarn las acciones a realizar para
minimizar los efectos de dichos derrames y las
distancias de aislamiento y evacuacin inicial de
las zonas aledaas al accidente, as como tcnicas
de recuperacin del material derramado,
enfatizando aquello que no debe hacerse por
razones de seguridad
22) Fuego/explosin
23) Se anotarn las acciones a realizar para
prevenir que la substancia, material o residuo
peligroso, entre en contacto con fuego o fuentes
de calor

Hoja de Emergencia para el

Transporte de Materiales y
Residuos
24) Nombre y firma de la persona responsable de
requisitar la informacin, puesto dentro de la
empresa y telfonos
25) Su adecuado llenado es responsabilidad de la
compaa propietaria del material transportado,

Gua de respuesta en
caso de emergencia
Bsicamente esta gua ayudar al transportista o
brigadistas que en caso de un siniestro o contingencia
estn presentes a controlar de manera ms rpida y
sencilla

Transporte areo
Todo permisionario, concesionario y operador
areo deber asegurarse que para el
transporte de mercancas peligrosas por va
area, se disponga en todo momento y de
inmediato de la informacin apropiada
para utilizar en la respuesta de
emergencia en caso de accidente o
incidente relacionados con mercancas
peligrosas transportadas por va area.
Esta informacin deber estar a disposicin
del piloto al mando y puede permitir a la
tripulacin de vuelo, desempear su cometido
en lo relativo al transporte de mercancas
peligrosas, y facilitar asimismo,
instrucciones acerca de las medidas que
haya de adoptar en caso de que surjan
situaciones de emergencia en las que
intervengan mercancas peligrosas,
conforme a lo establecido en la normatividad
correspondiente al transporte areo.

Transporte martimo
Para el transporte por va martima, el
Capitn de la embarcacin debe
asegurarse que a bordo se disponga de
la informacin apropiada para las
respuestas de emergencia en casos
de accidente o incidente en que se
vean involucradas substancias,
materiales y residuos peligrosos,
mismas que comprende los siguientes
documentos:
a) Hoja de Datos de Seguridad (HDS o
MSDS)
b) Procedimientos de Emergencias para
Buques que Transporten Mercancas
Peligrosas (EmS Guide)
c) Gua de Primeros Auxilios para Uso en
Caso de Accidentes Relacionados con
Mercancas Peligrosas (MFAG)

Norma Oficial Mexicana

NOM-001-SEMARNAT-1996,
Establece los limites mximos
permisibles de contaminantes
en las descargas de aguas
residuales en aguas y bienes
nacionales.
con el objeto
de proteger su
calidad y posibilitar sus usos,
y es de observancia
obligatoria para los responsables
de dichas descargas. Esta Norma
Oficial Mexicana no se aplica a
las descargas de aguas
provenientes de drenajes
separados de aguas pluviales.

La Comisin Nacional del Agua

llevar a cabo muestreos y
anlisis de las descargas de
aguas residuales, de manera
peridica o aleatoria, con objeto de
verificar el cumplimiento de los
lmites mximos permisibles
establecidos para los
parmetros sealados en la
presente Norma Oficial Mexicana.

Norma Oficial Mexicana

NOM-002-SEMARNAT-1996,
Establece los limites mximos
permisibles de contaminantes
en las descargas de aguas
residuales a los sistemas de
alcantarillado urbano o
municipal.
con el fin de prevenir y controlar la contaminacin de
las aguas y bienes nacionales, as como proteger la
infraestructura de dichos sistemas, y es de observancia
obligatoria para los responsables de dichas descargas. Esta
Norma no se aplica a la descarga de las aguas
residuales domsticas, pluviales, ni a las generadas
por la industria, que sean distintas a las aguas residuales
de proceso y conducidas por drenaje separado.

Norma Oficial Mexicana

NOM-041-SEMARNAT-2006,
establece los lmites
mximos permisibles de
emisin de gases
contaminantes provenientes
del escape de los vehculos
automotores en circulacin
que usan gasolina como
Esta Norma Oficial Mexicana
establece loscombustible
lmites mximos
permisibles de emisin de
hidrocarburos, monxido de
carbono,
oxgeno y xido de nitrgeno

as como el nivel mnimo y

mximo de la suma de
monxido y bixido de carbono;
y el factor lambda como criterio de
evaluacin de las condiciones de
operacin de los vehculos.

Esta es de observancia obligatoria para el

propietario o legal poseedor, de los
vehculos automotores que circulan en el
pas, que usan gasolina como
combustible, as como para los responsables
de los Centros de Verificacin
y en su caso Unidades de
Verificacin, a excepcin de
vehculos con peso bruto vehicular
menor de 400 kilogramos,
motocicletas, tractores agrcolas,
maquinaria dedicada a las industrias
de la construccin y minera.

Norma Oficial Mexicana

NOM-043-SEMARNAT-1993,
que establece los niveles
mximos permisibles de
emisin a la atmsfera de
partculas slidas
provenientes de fuentes
Las fuentes fijas generan
fijas.
contaminantes como
son las partculas
slidas que al combinarse
en la atmsfera con otros, deterioran la
calidad del aire, por lo que es necesario su
control a travs del establecimiento de
niveles mximos permisibles de emisin que
aseguren la preservacin del equilibrio
ecolgico y la proteccin al ambiente.

Esta norma oficial mexicana

establece los niveles
mximos permisibles de
emisin a la
atmsfera de partculas
slidas provenientes de
fuentes fijas.
Sanciones
El incumplimiento de la presente
norma oficial mexicana ser
sancionado conforme a lo dispuesto
por la Ley General del Equilibrio
Ecolgico y la Proteccin al
Ambiente, su reglamento en materia
de Prevencin y Control de la
Contaminacin de la Atmsfera y
dems ordenamientos jurdicos
aplicables.

Norma Oficial Mexicana

NOM-081-SEMARNAT-1994,
que establece los lmites
mximos
permisibles de emisin de
ruido de las fuentes fijas y
su mtodo de medicin

La emisin de ruido proveniente de las

fuentes fijas altera el bienestar del
ser humano y el dao que le
produce, con motivo de la
exposicin, depende de la magnitud y
del nmero, por unidad de tiempo, de
los desplazamientos temporales del
umbral de audicin

Por ello, resulta necesario establecer

los
lmites mximos permisibles de
emisin de este contaminante.
Esta norma oficial mexicana
establece los lmites
mximos permisibles de
emisin de ruido que genera
el funcionamiento de las
fuentes fijas y el mtodo de
medicin por el cual se
determina su nivel emitido
hacia el ambiente.
HORARIO LIMITES
Los lmites mximos
MAXIMOS
permisibles del nivel sonoro en
PERMISIBLES
ponderacin emitido por
de 6:00 a 22:00 68
fuentes fijas, son los
dB
establecidos
de 22:00 a 6:00 65
dB

Vigilancia
La Secretara de Desarrollo Social, por
conducto de la Procuradura Federal de
Proteccin al
Ambiente, as como los Estados y en su caso
los Municipios, son las autoridades
competentes para vigilar el cumplimiento de
la presente norma oficial mexicana.
Sanciones
El incumplimiento de la presente norma oficial
mexicana, ser sancionado conforme a lo dispuesto
por la Ley General del Equilibrio Ecolgico y la
Proteccin al Ambiente y dems ordenamientos
jurdicos aplicables.

Norma Oficial Mexicana NOM087-SEMARNAT-SSA1-2002,

Proteccin ambiental-Salud
ambiental Residuos
peligrosos biolgicoinfecciosos-Clasificacin y
especificaciones de manejo.
Esta Norma Oficial Mexicana
establece los requisitos para la
separacin, envasado,
almacenamiento, recoleccin,
transporte, tratamiento y
disposicin final de los
residuos biolgico-infecciosos
que se generen en
establecimientos que presten
atencin mdica

(clnicas y
laboratorios
enseanza
veterinarios

hospitales, as como laboratorios clnicos,

de produccin de agentes biolgicos, de
y de investigacin, tanto humanos como
en pequeas especies y centros antirrbicos)

Es de observancia obligatoria en dichos

establecimientos, cuando stos generen
ms de 25 kg (veinticinco kilogramos)
al mes o 1 kg (un kilogramo) al da de
los residuos peligrosos contemplados en
esta Norma.
Disposicin final
Una vez tratados e irreconocibles, los
residuos peligrosos biolgico-infecciosos se
eliminarn como residuos no peligrosos.
El diseo, la construccin y la
operacin de las celdas especiales sern
autorizados por la Secretara de Medio
Ambiente, Recursos Naturales y Pesca, a
travs del Instituto Nacional de Ecologa.

Por lo tanto los RPBI debern ser

identificados
para ser separados y envasados
inmediatamente despus de su generacin,
es decir, en el mismo lugar en el que se
originan y por el personal sanitario.

Tratados Internacionales
de Seguridad e Higiene
(ONU,OEA,OIT)

ONU

ONU

ONU (Organizacin de las

Naciones Unidas)
Objetivo:
Mantener la paz y la
seguridad internacional,
fomentar las relaciones
de amistad entre
naciones y promover el
progreso social.

rganos principales de
la ONU:
Asamblea general.
Consejo de seguridad.
Consejo econmico y
social.
Consejo de administracin.
Secretaria.
La corte internacional de
justicia

Artculos Relacionados con el

trabajo (ONU)
Articulo 6
Reconoce el derecho a
trabajar, que
comprende el derecho
de toda persona a tener
la oportunidad de
ganarse la vida
mediante un trabajo
libremente escogido.

Articulo 7
Los estados parte en el presente
pacto reconocen el derecho al
goce de condiciones de trabajo
equitativamente y
satisfactoriamente que le asegure
en especial:
Condiciones de existencia dignas
para ellos y para sus familias
Un salario equitativo para
hombres y mujeres

Articulo 8
El derecho de toda
persona a fundar
sindicatos y a
afiliarse al de su
eleccin, para
promover y
proteger sus
intereses
econmicos y
sociales

Articulo 9
Derecho de toda
persona a la
seguridad social,
incluso al seguro
social

Articulo 10
Se debe conceder a
la familia
proteccin y
asistencia posibles.

Se debe conceder especial

proteccin a las madres
antes y despus del parto.

Establecer limites de edad por debajo de

los cuales queden prohibido y
sancionado por ley el empleo a sueldo
de mano de obra infantil.
Debe protegerse a los nios y adolecentes
contra la explotacin econmica y social.

Articulo 11
Derecho de toda persona a un
nivel de vida adecuado para si
y su familia, incluso
alimentacin, vestido y
vivienda adecuados, y a una
mejora continua de las
condiciones de existencia

OEA (Organizacin de los

Estados Americanos)
Objetivo:
Para cumplir sus objetivos se
basa en la democracia, derechos
humanos, a seguridad y el
desarrollo

OEA:
Es el organismo
regional mas antiguo
del mundo
Fue creado en 1948

Sueldo
(Sueldo mnimo y Sobre
tiempo)

La ley sobre estndares laborales

establecen dentro del distrito la
obligacin de los empleadores de
pagarle a sus empleados el sueldo
mnimo.
Cualquier empleador que pretenda que su
empleado trabaje mas de 40 horas
semanales deber compensarlo con no
menos de lo que el empelado recibe por
una hora normal de trabajo o con el
equivalente a lo que recibir por una hora y
media de trabajo.

Seguro laboral
compensatorio
La leyes laborales
compensatorias proveen de
seguridad econmica a
aquellos empelados que haya
sufrido lesiones,
enfermedades o muerte como
resultados de su empleo.

Seguro
Social
Provee
de pensiones
de jubilaciones e
incapacidades a los
participantes.
Tambin provee de
seguro medico a
aquellas personas
consideradas en
situaciones de pobreza
o jubiladas con
pensiones del seguro
social.

Seguro de
salud

Obligan a los empleadores

del sector privado a
contratar un seguro de
salud para sus
empleados.

Medidas de Seguridad y de
Salud en el Centro de Trabajo
Medidas de seguridad y de salud
obligan a los empleadores a que
provean a sus empleados de un
centro que este libre de riesgos
conocidos que les cause o pueda
causarles la muerte o un dao fsico
serio.

Negociacin colectiva y
derecho a formar parte de un
sindicato

Todos los empleados tienen el derecho a

formar parte de un sindicato y a
participar en negociaciones colectivas
por medio de esos sindicatos. Este
derecho esta reconocido por la ley nacional
de relaciones laborales.

Prohibicin en contra
de la discriminacin por
razn de la edad
Prohbe que un
empleador discrimine
por razn de la edad en
contra de una persona
de al menos 40 aos de
edad.
No puede negarse a
contratar o despedir a un
empleado.

Restricciones para la
contratacin de menores de
Se entiende por edad
menores a
aquellas personas menores de 18
aos. Salvo algunas excepciones, la ley
prohbe la contratacin de personas
menores de 14 aos esta ley tambin
establece el numero mximo de horas
de trabajo que un empleador puede
exigirle a un menor.

OIT (Organizacin
internacional del trabajo)

OIT (Organizacin
Internacional del Trabajo)
Objetivo:
Promover y cumplir las
normas y los principios y
derechos fundamentales en el
trabajo.

Fue creada en 1919

como parte del
tratado de Versalles

Convenio Internacional del

Trabajo No. 87
Declara la libre
sindicalizacin por parte de
los trabajadores, es decir
escoger a sus representantes
para la buena administracin de
sus derechos como salarios,
das libres, etc.

Convenio Internacional
del Trabajo No. 95
Aclarar que todo trabajador
tiene derecho a un salario, es
decir, a un remuneracin
econmica por el trabajo o
los servicios ofrecido, esta
remuneracin deber ser
nicamente en efectivo,
cheque o giro postal.

Convenio Internacional
del Trabajo No. 100
Proclama que tanto hombres
y mujeres tendrn igualdad
de remuneracin entre la
mano de obra masculina y la
mano de obra femenina por un
trabajo de igual valor designa
las tasas de remuneracin
fijadas sin discriminacin en
cuanto al sexo.

Convenio Internacional
del Trabajo No. 111
Determina que cualquier distincin,
exclusin o preferencia basada en
motivos de raza, color, sexo religin,
opinin poltica, ascendencia
nacional u origen social ser
sancionada con multas establecida.

Convenio Internacional
del Trabajo No. 159
Permite la reincorporacin
de un trabajador que haya
sufrido discapacidades
fsicas a su trabajo, con el
fin de ayudarlos a
reincorporase a la sociedad.