INSTITUCION EDUCATIVA

ALMIRANTE PADILLA
Autoevaluación Institucional
2009 -2010

1
 Equipos de gestión

• Gestión directiva y horizonte

institucional.
• Gestión académica.
• Gestión administrativa.
• Gestión de la comunidad.

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

2
 Gestión Directiva y Horizonte Institucional
Procesos evaluados:

• Direccionamiento estratégico y horizonte

institucional.
• Gestión estratégica.
• Gobierno escolar.
• Cultura Institucional.
• Clima Escolar.
• Relaciones con el entorno.
1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

3
 Gestión Directiva y Horizonte Institucional
Tabla de resultados No. 1
Promedio = 1.0
Valoración Evidencias
Proceso Componente
1 2 3 4

Misión, visión y principios, en el x

marco de una institución
Direccionamiento integrada.
estratégico yMetas institucionales. x
horizonte
institucional
Conocimiento y apropiación del x
direccionamiento

Política de inclusión de personas x

de diferentes grupos
poblacionales o diversidad
cultural
TOTAL = 4 1 1 2

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

4
 Gestión Directiva y Horizonte Institucional
Tabla de resultados No. 2
Promedio = 1.25
Valoración Evidencias
Proceso Componente
1 2 3 4

Liderazgo x

Articulación de planes, proyectos y x

acciones
Gestión
Estratégica Estrategia Pedagógica x

Uso de información (interna y externa) x

para la toma de decisiones.

Seguimiento y autoevaluación x

ToTAL = 5 5

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

5
 Gestión Directiva y Horizonte Institucional
Tabla de resultados No. 3
Promedio = 2.0
Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Consejo Directivo x
Consejo Académico x
Comisión de Evaluación y Promoción X

Gobierno
Escolar Comité de Convivencia x
Consejo Estudiantil x
Personero Estudiantil X
Asamblea de Padres de Familia X
Consejo de Padres de Familia x
TOTAL = 8 4 2 2

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

6
 Gestión Directiva y Horizonte Institucional
Tabla de resultados No. 4
Promedio = 1.0

Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Mecanismos de comunicación x
Trabajo en Equipo x
Cultura
Institucional Reconocimiento de logros x
Identificación y divulgación de buenas prácticas x
TOTAL = 4 2 2

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

7
 Gestión Directiva y Horizonte Institucional
Tabla de resultados No. 5
Promedio =2.25
Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Pertenencia y participación X
Ambiente físico x
Inducción a los nuevos x
estudiantes
Clima
Escolar Motivación hacia el aprendizaje X

Manual de Convivencia x
Actividades extracurriculares x
Bienestar del alumnado x
Manejo de conflictos x
Manejo de casos difíciles X
TOTAL=9 1 5 3

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

8
 Gestión Directiva y Horizonte Institucional
Tabla de resultados No. 6
Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Familias o acudientes x
Autoridades educativas x
Relaciones
con el entorno
Otras Instituciones x
Sector productivo x
TOTAL = 4 3 1
TOTAL PROCESO 9 18 8
PORCENTAJE 26% 51% 18%

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

9
Perfil de Gestión Directiva y Horizonte Institucional

Direccionami
ento Gestión Gobierno Cultura Clima Escolar Relaciones
estratégico y estratégica Escolar Institucional con el
(25.7)
horizonte entorno
(14.29) (22.86) (11.4)
institucional (11.4)
(11.4)

Promedio general para este equipo de gestión = 16.17

10
 Gestión Académica
Procesos evaluados

• Diseño Pedagógico (curricular).

• Prácticas pedagógicas.
• Gestión de aula.
• Seguimiento Académico

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

11
 GESTION ACADEMICA
Tabla de resultados No. 1

Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Plan de estudios X
Enfoque metodológico x
Recursos para el x
Diseño aprendizaje
Pedagógico
(Curricular) Jornada Escolar x
Evaluación X
TOTAL= 5 1 4

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

12
 GESTION ACADEMICA
Tabla de resultados No. 2

Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Opciones didácticas para las áreas, x

asignaturas y proyectos transversales
Prácticas
pedagógicas Estrategias para las tareas escolares x

Uso articulado de los recursos para el x

aprendizaje
Uso de los tiempos para el aprendizaje X

TOTAL= 4 1 2 1

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

13
 GESTION ACADEMICA
Tabla de resultados No. 3

Valoración Evidencias
Proceso Componente

1 2 3 4

Relación Pedagógica x

Planeación de clases X
Gestión de Aula Estilo pedagógico X

Evaluación en el aula x

TOTAL = 4 1 3

14
 GESTION ACADEMICA
Tabla de resultados No. 4

Valoración Eviden
Proceso Componente cias

1 2 3 4

Seguimiento a los resultados académicos X

Uso pedagógico de las evaluaciones X

Seguimiento externas
Académico
Seguimiento a la asistencia X
Actividades de recuperación X
Apoyo pedagógico para estudiantes con X
dificultades de aprendizaje
Seguimiento a los egresados x
TOTAL = 6 2 4
TOTAL PROCESO 2 9 8
10.5% 47.3% 42.1%
15
 Perfil de Gestión Académica

Diseño pedagógico Prácticas Seguimiento

(curricular) Pedagógicas Gestión de aula Académico
(26.3) ( 21.05) (21.05) (31.6)

Promedio general para este Equipo de Gestión = 25

16
 Gestión Administrativa y Financiera
Procesos evaluados

• Apoyo a la gestión Académica.

• Administración de la planta física y de los
recursos.
• Administración de servicio complementarios.
• Talento humano.
• Apoyo financiero y contable

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

17
 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Tabla de Resultado No. 1

Proceso Valoración Evidencias

Componente
1 2 3 4

Proceso de matricula x

Apoyo a la Archivo Académico x

gestión
Académica
Boletines de calificaciones X

Total = 3 3

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

18
 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Tabla de Resultado No. 2

Proceso Valoración Evidencias

Componente 1 2 3 4

Mantenimiento de la planta física x

Programa para la adecuación y X
Administración embellecimiento de la planta física
de la Planta
física y de los Seguimiento al uso de los espacios x
recursos
Adquisición de los recursos para el X
aprendizaje

Suministros y dotación x
Mantenimiento de equipos y recursos x
para el aprendizaje

Seguridad y protección x
TOTA L = 7 4 2 1

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

19
 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Tabla de Resultado No. 3

Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Servicio de transporte, restaurante, X

Administración cafetería y salud (enfermería,
de Servicios odontología, psicología)
complementarios
Apoyo a estudiantes con bajo x
desempeño académico o con
dificultades de interacción
TOTAL = 2 2

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

20
 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Tabla de Resultado No. 4

Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Perfiles X
Inducción X
Formación y capacitación X

Talento Asignación académica X

Humano Pertenencia del personal vinculado X

Evaluación del desempeño X

Estímulos X
Apoyo a la investigación X
Convivencia y manejo de conflictos X

Bienestar del talento humano x

TOTAL = 10 4 4 2

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

21
 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Tabla de Resultados No. 4

Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Presupuesto anual del x

Apoyo fondo de servicios
financiero y educativos (FSE)
contable Contabilidad X
Ingresos y gastos X
Control Fiscal X
TOTAL = 4 1 3
TOTAL PROCESOS 9 11 6
PORCENTAJE 34.6% 42.3% 23.07%

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

22
 PERFIL DE LA GESTION ADMINISTRATIVA

4
3
2
1
Apoyo a la gestión Administración de la Administración Apoyo financiero
académica planta física y de los De servicios Talento humano y contable
(11.54) recursos complementarios (15.38.)
(38.45)
(26.9) (7.69)

Promedio General para este Equipo de

Gestión: 19.99
1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.
23
 Gestión de la Comunidad
Procesos evaluados

• Accesibilidad.
• Proyección a la Comunidad.
• Participación y convivencia.
• Prevención de riesgos.

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

24
 Gestión de la Comunidad
Tabla de resultados No. 1

Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Atención educativa a grupos X

poblacionales o en situación
de vulnerabilidad
Accesibilidad
Atención educativa a X
estudiantes pertenecientes a
grupos étnicos

Necesidades y expectativas X
de los estudiantes

Proyectos de vida x
TOTAL = 4 2 2

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

25
 Gestión de la Comunidad
Tabla de resultados No. 2

Valoración Evidencias
Proceso Componente
1 2 3 4

Escuela de Padres X
Oferta de servicios a la comunidad X
Proyección a
la Uso de la planta física y de los X
Comunidad medios
Servicio social estudiantil X
TOTAL = 4 1 3

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

26
 Gestión de la Comunidad
Tabla de resultados No. 3

Valoración Evidencias
Proceso Componente 1 2 3 4

Participación de los estudiantes x

Asamblea y consejo de padres de x
Participación yfamilia
convivencia
Participación de las familias X
TOTAL = 3 1 1 1

1. EXISTENCIA. 2. PERTINENCIA. 3. APROPIACION. 4. MEJORAMIENTO CONTINUO.

27
 Gestión de la comunidad
Tabla de resultados No. 4

Valoración Evidencias
Proceso Componente
1 2 3 4

Prevención de riesgos físicos X

Prevención
de Riesgos
Prevención de riesgos X
psicosociales

Programas de seguridad X

TOTAL= 3 3

TOTAL PROCESO 10 4

PORCENTAJE 71.4% 28%

28
 Perfil de Gestión de la Comunidad

Accesibilidad Proyección a la Participación y Prevención de

(28.57) comunidad convivencia riesgos
(28.57) (21.42) (21.42)

Promedio general para este Equipo de Gestión =

24.995
29
 Integrantes de los Equipos de
Gestión
Gestión Directiva Gestión Académica Gestión Administrativa Gestión de la
Comunidad

30