Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
SEGURIDAD BASADA EN
EL COMPORTAMIENTO
Accidente
CONDICIONES
SUBESTANDARES
ACTOS
SUBESTANDARES
FACTORES
PERSONALES
FACTORES DE
TRABAJO
Control de seguridad
Los Trabajadores de las reas, diariamente deben realizar
actividades preventivas, todas ellas orientadas a evitar
ocurrencia de accidentes, concentrando su atencin al
cumplimiento de procedimientos y estndares, para el
desarrollo efectivo de las operaciones.
Control de sostenimiento (diario)
Verificacin del tipo de sostenimiento (diario).
Capacitacin in situ (diario).
Inspeccin DIARIA (ORDEN Y LIMPIEZA).
Anlisis de incidentes (permanente).
Evaluacin personal (mensual terico - prctico).
LOGRO FINAL
CONTROL PERSONAL
Yo tengo el control
1
AUTOCONFIANZA
Yo puedo
OPTIMISMO
ESPERO LO MEJOR
Puedo lograr la
diferencia
AUTOESTIMA
Yo Valgo
3
POTENCIACIN
PERTENENCIA
Soy miembro
importante de mi
equipo
2
ACCIDENTABILIDAD LABORAL
La Analoga del Iceberg.
Lo que
vemos en
DUVAZ
Accidentes Fatales /
Incapacitantes
Accid. Leves
Incidentes / Cuasiaccidentes
Lo que no
vemos en
DUVAZ
Conductas Inseguras o
Riesgosas
Cultura Organizacional
en Seguridad
20% Condiciones
Inseguras
80% Conductas
Acciones Inseguras
FACTOR HUMANO
Psicologa
laboral
8. Hay motivos
internos para
trabajar seguro
7.Hay motivos externos
para trabajar seguro
6. Conoce los mtodos de trabajo seguro
5. Conoce los riesgos
FACTOR TECNICO
Ingeniera de la
seguridad
QUERER
HACERLO
SABER
HACERLO
PODER
HACERLO
EL QUE HACER
EL COMO HACER
EL POR QUE
HACER
Seguridad Conductual.
MADURO
NIVELES DE MADUREZ
EN LA SEGURIDAD
CONCIENCIA
NIVEL INMADURO
SEGURIDAD
INTERDEPENDIENTE
TODOS NOS CUIDAMOS
SEGURIDAD
INDEPENDIENTE
YO ME CUIDO A MI
SEGURIDAD
DEPENDIENTE
TU ME CUIDAS A MI
CENTROS DE SEGURIDAD
SEGN LA DEPENDENCIA
RESULTADOS
EL JEFE
CENTRO
EXTERNO
PRESIN
SOCIAL
PRESIN
LABORAL
CIRCULO DE
PREOCUPACIN
T IM
ES
VIC
CIRCULO DE
PREOCUPACIN
INSEGURA
ACTUA SIN PENSAR
MALA ACTITUD
SE DISTRAE
NO ES RESPONSABLE
SE QUEJA
OTA
GO
NI S
TA
CIRCULO DE
PREOCUPACIN
ES
EL
PR
CIRCULO DE
INFLUENCIA
ES EL PROTAGONISTA
AUTOCONCIENCIA
POSIBILIDAD DE
ELIGIR
IMAGINACIN
CONCIENCIA MORAL
VOLUNTAD INDEPEND.
RESPONDE
SEGURIDAD
PROACTIVA
SEGURIDAD
CENTRADA EN VALORES
AMOR POR LA VIDA
AMOR POR
MI FAMILIA
CENTRO
INTERNO
AMOR POR
MIS SEMEJANTES
AMOR POR
MI TRABAJO
SEGURIDAD ES
PODER
Y QUERER ES
PODER
GERENTE DE OPERACIONES:
Programar recursos para la implementacin.
Apoyar la implementacin de la SBC
Revisar los indicadores de gestin.
Reconocer a los supervisores y equipos de trabajo que muestren
una destacada gestin.
GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:
Apoyar tcnicamente para la correcta implementacin de la SBC.
Formar y mantener un equipo tcnico para orientar la SBC.
Revisar peridicamente los resultados de las Observaciones al
Comportamiento del trabajador.
Participar en las ceremonia de premiacin y reconocimiento.
TRABAJADORES:
Mantener una conducta preventiva en sus labores, acorde con los
peligros y las normativas vigentes, dando siempre ejemplo de
conducta preventiva
Participar activamente y de acuerdo a la planificacin establecida,
en los procesos de observacin de conducta
Proponer acciones de mejora.