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VISIN: Mejorar el mundo.

MISIN: Servir a los dems.


SERVIR O SERVIRSE: El gran dilema
tico de todo lder.
VALORES: Compartir la visin y la misin.

Necesitamos los humanos y todo ser


viviente un mundo mejor?
Ser el servicio a los dems la tarea
mas importante en el mundo que todos
queremos?

Mejorar el Mundo

Mejorar el
Mundo

Accin
FUTURO
Resultados

VISIN
IDEA

Mejorar el
Mundo

La visin se genera a partir de:


La historia y circunstancia personal y
familiar del individuo.
La percepcin del mundo interior y
exterior.
Los valores propios.
El compromiso con uno mismo.
El compromiso con los dems.
El deseo de encontrar un destino mejor.

Se inicia el camino que se ha visualizado.


Se confa en la voz interior y se es
congruente con ella.
Se tiene fortaleza y se acta a pesar de las
adversidades.
Se da y recibe al mismo tiempo.
Se es responsable y comprometido con el
logro de la meta.

Servir a los dems


Para que fuimos enviados a costa
verde?
Para qu o por qu vivimos?

Servicio con
amor sin
egosmo

Beneficio
de otros

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Respetar la dignidad natural del ser humano


Educar y promover el desarrollo humano
Ser justo y equitativo
Unir, integrar, ser solidario y trabajar en equipo
Ser congruente e ntegro
Reconocer la contribucin del otro
Mostrar humildad y apertura, saber escuchar y
aprender
Ser honesto y leal
Generar valor, calidad y mejora continua
Amar

Autoconciencia y autocrtica.
Autocontrol y autorregulacin de la
conducta
Motivaciones trascendentes
Empata
Habilidades sociales

NECESIDAD DE ESPIRITUALIDAD Y
RELIGIN

BUDISMO
CATOLICISMO

ISLAMISMO

JUDAISMO

PROTESTANTISMO
HINDUISMO

Existen varias religiones y todas ellas


persiguen un mismo objetivo llegar a Dios.
Todas las religiones deben comprometerse
a guiar a sus fieles hacia Dios en un
ambiente de apertura, concordia y paz.

Una primera reflexin

El liderazgo es consecuencia
de un modelo de vida personal
que
se
gana
y
edifica
diariamente.
El liderazgo radica en la
determinacin
personal
de
guiar a otros para el beneficio
individual y colectivo.
Se enriquece con la reflexin
cotidiana,
el
estudio
concienzudo y el anlisis crtico
que son las cimientes de una
labor comprometida para hacer
nuestro mundo mejor.
Para que un lder lo sea en toda
la extensin de la palabra,
deber contar con el voto de
confianza de sus seguidores y
lo que ello implica en cuanto a
toma de decisiones y acciones
a seguir.
Su
autoridad,
la
ejercer
siempre en beneficio de todos.

El verdadero sentido de lo
que lder significa, est
basado en la fuerza de la
autoridad moral.
El liderazgo debe ser un
proyecto de vida orientado al
servicio, y no a la bsqueda
del poder.

El poder sin sabidura es tirnico,


La sabidura sin poder es frgil.
PLATN

Autoridad institucional,

Autoridad moral

circunstancial o por ttulo

Autoridad
institucional,
circunstancial
o
por
ttulo, no es autoridad
moral.

Es de orden situacional-relativo-

Concepto

de

orden

jerrquico y formal.

trascendente-constructivo

ticoy

esencial.

Se considera con autoridad.

Requiere transitar de lo terico


abstracto a lo prctico concreto:

El autntico concepto de
autoridad es de orden tico,
por
eso
se
le
llama
autoridad moral no aquella
que se usa coloquialmente
(autoridad ordinaria).
Con poder y autoridad, en
mayor o menor medida, se
puede ejercer una gran
influencia en los dems.

Capacidad

de

convencer

(quien

ejerce autoridad).
Voluntad de dejarse convencer (a
quien se dirige).

El

poder

no

se

gana,

ni

construye de manera tica.

construye de manera tica.

El poder influye de manera


temporal o limitada.

La autoridad moral se gana o

La autoridad moral lo har de


manera permanente.

Ambos poseen Un comn denominador: Estn vinculados con la idea de


poder, aunque su origen y finalidad sean distintos.

LA CAPACIDAD DE INFLUIR MEDIANTE LA


FUERZA, COMN DENOMINADOR DE LA
AUTORIDAD Y EL PODER
depender
La capacidad: lleva
a
cabo
un
cometido, meta u
objetivo.

A travs de
Las intenciones,
propsitos y
habilidades de
los sujetos que
se involucran en
la relacin.

La influencia:
impacta en
algo o alguien
para que

Sea, se desarrolle
o se comporte de
una manera
determinada.

La fuerza:
causa capaz de
obrar, hacer o
producir un
efecto.
con
El anhelo de
que la fuerza
de la tica
prevalezca.

Poder

Autoridad

Quien tiene poder se ve obligado a trascender

Para ganar autoridad moral siempre se

la relacin con sus subordinados para que se

requiere de un acto de voluntad personal.

le siga con admiracin y respeto.

Puede

tener

diversas

motivaciones

orgenes.

Siempre implica una decisin consciente.


Nunca se puede conseguir de manera ilcita.

Obtener la autoridad de manera ilcita la


transforma en abuso de poder o autoritarismo.

No es una consecuencia de haber asumido un

Cuando el poder se entiende como un fin, se

puesto o una funcin especfica.

convierte en un deseo egosta que busca


explicar y darse sentido a s mismo.

La autoridad personal se construye con la

Es importante entender al poder como un

capacidad de trascender sus necesidades

medio al servicio de la autoridad.

individuales para derramase al servicio de


otros.

Si quieres conocer a un hombre, dale poder.


CONFUCIO

Origen etimolgico del trmino:


Etimologa latina auctoritas: atis que a su vez deriva de la palabra eugere.
eugere que significa dejar crecer, hacer progresar.

YA NO HAY LDERES?
Hoy por hoy vivimos en un mundo donde la mayora de la humanidad ha optado por la
comodidad, el relativismo, el consumismo y el hedonismo como modelos, no de vida,
sino de supervivencia. Actualmente los seres humanos han olvidado el estilo analtico,
reflexivo y crtico, que en trminos intelectuales, es lo que permite crecer, ampliar
horizontes y transformar el entorno.
El padecimiento del ser humano posmoderno es la incapacidad de autodirigirse
consciente y responsablemente. No hay lderes reales porque nadie puede dirigir a
otros si antes no se dirige a s mismo (sabidura oriental).

Al amparo de la libertad nos hemos valido, consciente o inconscientemente, del


libertinaje, para vivir de acuerdo con modelos alienantes, masificantes y
desintegradores, creyendo que estamos haciendo lo correcto. Los enemigos del ser
humano son irresponsabilidad, relativismo, hedonismo y pragmatismo. Los aliados
ms sutiles e imperceptibles son los medios (televisin, cine, radio, prensa, moda,
etc.), que tienen la capacidad de disear a las personas, sus valores, actitudes,
conductas y reacciones.
Aspirarn el autntico liderazgo aquel hroe que est dispuesto a construirse da a
da como mejor persona y que acepte que habr momentos en que el entorno lo
amedrantar, lo desalentar, e incluso lo descalificar. Ser un hroe dotado en el
herosmo de la virtud, del compromiso y del servicio a los dems.
El herosmo bien entendido, debe ser recuperado en todos los mbitos: familiar,
escolar, poltico y religioso.

EL LIDERAZGO DE LA
MUJER
Igualdad de la mujer y el hombre

Los

saltos en el tiempo.
PASADO

PRESENTE

Ignorancia
inconsciencia
de los talentos
y las virtudes
de la mujer
Desigualdad,
primaca del
hombre sobre
la mujer
Menosprecio de
lo femenino

FUTURO
Consciencia

Transicin y
resistencia

Igualdad

Valoracin

MUJERES LIDEREZAS
Mara,

la madre de Jess
Juana de Arco
Teresa de vila
Josefa Ortiz de Domnguez
Sor Juana Ins de la Cruz
Hellen Keller
Mara Curie
Madre Teresa de Calcuta
Mara Montessori
Rigoberta Mench
El

ama de casa

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