REPUBLICA BOLIVARIAN DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
EXTENSION SANTA CRUZ DE BUCARAL
PROGRAMA MAESTRIA EN GERENCIA EDUCATIVA

CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEO

LABORAL DE LOS DOCENTES DE LA ESCUELA
BOLIVARIANA EL TIGRITO MUNICIPIO UNION,
ESTADO FALCON.

Autora:
Licda.
Carmen
Pacheco
Tutor: Jos Snchez
Santa Cruz de Bucaral, Noviembre de 2015

EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

CAPITULO 1

En las instituciones educativas

es significativo que, tanto el
personal directivo como los
docentes acten conforme a los
lineamientos emanados por las
autoridades educativas y dentro
un ambiente en el que las
relaciones
interpersonales
fluyan en armona.

la
escuela
como
una
organizacin humana implica
la posibilidad de realizar
cambios en la direccin
escolar y en la distribucin
del poder entre el directivo y
los docentes, claro est,

A fin de lograr un clima organizacional

positivo que permite alcanzar los niveles

de desempeo esperados.
Warlich (1999)
clima organizacional plantea que el clima
organizacin se distingue bsicamente en una
orientacin hacia los objetivos es decir estn
diseadas con la finalidad de alcanzar algo.

INTERROGANTES

CAPITULO 1

Cules son los factores del clima

organizacional que influyen en el desempeo
laboral de los docentes de la escuela
Bolivariana El Tigrito?.

Cmo se caracterizan los patrones de

comportamiento en el desempeo laboral?.

Qu concepcin define el clima

organizacional en el desempeo laboral
de los docentes?.

Objetivos de la Investigacin
General
General

CAPITULO 1

Analizar elel clima

clima organizacional
organizacional en
en elel desempeo
desempeo
Analizar
laboral de
de los
los docentes
docentes de
de lala Escuela
Escuela Bolivariana
Bolivariana El
El
laboral
Tigrito.
Tigrito.
Especficos
Especficos
1. Determinar
Determinarlos
losfactores
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delclima
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desempeo
1.
laboralde
delos
losdocentes
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EscuelaBolivariana
BolivarianaEl
ElTigrito.
Tigrito.
laboral
2. Caracterizar
Caracterizarlos
lospatrones
patronesde
decomportamiento
comportamiento en
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delos
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2.
docentes que
que determinan
determinan elel clima
clima organizacional
organizacional de
de lala Escuela
Escuela Bolivariana
Bolivariana El
El
docentes
Tigrito.
Tigrito.
3. Definir
Definir elel clima
clima organizacional
organizacional en
en elel desempeo
desempeo laboral
laboral de
de los
los docentes
docentes de
de lala
3.
EscuelaBolivariana
BolivarianaEl
ElTigrito.
Tigrito.
Escuela

Justificacin
Cambios

Clima organizacional proporciona introduce cambios

en actitudes conductas de los miembros.

CAPITULO 1

Hace cumplir la funcin educativa, ayuda a crear

un ambiente.

Es importante por la relacin entre la organizacin

y el desempeo laboral.

la lnea de investigacin es de los procesos

humanos.

Antecedentes
Castillo (2003)

CAPITULO 2

Alemania quien desarroll una

investigacin programa de
fortalecimiento en organizacin
educativa especifico que el clima
Organizacional

Alexis Guerra
Sotillo
Organizacin es, a un mismo
tiempo una accin y objeto.

Goncalves (1997)
En
En sus
sus estudios
estudios realizados
realizados en
en la
la
Parroquia
Parroquia Juan
Juan de
de Villegas
Villegas del
del
Estado
Estado Mrida
Mrida en
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investigacin
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de las
las instituciones
instituciones
se
se refiere
refiere que
que de
de todos
todos los
los
enfoques
enfoques sobre
sobre el
el concepto
concepto de
de
clima
clima organizacional.
organizacional.

Bases Tericas

CAPITULO 2

Para Chiavenato (2000), una organizacin se percibe como un

microsistema con objetivos propios, as como motivada econmicamente,
que recibe insumos de la saciedad en forma de persona, materiales, dinero
e informacin.

Robbins (2000) una persona con un alto nivel de satisfaccin

mantiene actitudes positivas hacia el trabajo, mientas que una
persona insatisfecha mantiene actitudes contrarias.

Prez (2000) La gerencia es un tipo especial de liderazgo en lo

cual lo principal es el logro de los objetivos de la organizacin

Marco Metodolgico
Naturaleza de la Investigacin

CAPITULO 3

Paradigma:
Paradigma: Enfoque
Enfoque Cuantitativo
Cuantitativo

Tipo de Investigacin
Investigacin
Investigacin de
de Campo
Campo
Tipo
Tipo descriptivo
descriptivo

Marco Metodolgico

CAPITULO 3

Sujetos del Estudio

Seis (6) docentes de la Escuela
Bolivariana El Tigrito.

Arias (2002)

Tcnica e Instrumento de
Recoleccin de Datos
Fayol (2009)
Sabino, (2005)

Tcnica: encuesta
Instrumento: cuestionario