Fundamentos de

la Seguridad y
Salud
Ocupacional ,

 Un sistema de gestin de seguridad y

salud ocupacional busca proveer de
seguridad , proteccin y atencin a
los empleados en el desempeo de
su trabajo

 El incremento de accidentes en los

lugares de trabajo, algunos ms
serios que otros, se debe entre otras
cosas al manejo de objetos
potencialmente contaminados,
reactivos peligrosos, materiales de
uso delicado, infraestructuras
inadecuadas y en alguna medida a
fallas humanas

 La Gestin de Seguridad y Salud

Ocupacional (GSSO), tiene como
meta, el control de prdidas por
inseguridad, esto se consigue con el
buen desempeo de actividades de
produccin, sin accidentes, lesiones,
enfermedades profesionales, y/o
prdidas materiales

la organizacin
como sistema

 La empresa como sistema es un

conjunto de elementos
interrelacionados y relacionados con
el ambiente externo o entorno
donde se encuentran sus factores de
produccin como capital, mano de
obra, tecnologas y materia prima.
(Ramrez, 1992).

 toda empresa es un sistema en el

que se distingue una estructura
organizativa, una estructura
funcional y una estructura de tipo
social.

 La estructura mantiene conjugados

los elementos fundamentales de un
sistema, es lo que le va a dar
estabilidad. Por lo tanto el sistema
est afectado por variables de
entrada y la accin sobre estos
corresponde a variables de salida

 En el sistema es necesario conocer la

realidad y analizarlo, para establecer
la secuencia de acciones posteriores.
Ser preciso comprender qu
principios rigen los elementos
interactuarte del mismo, con qu
elementos cuenta y cmo se
estructuran dichos elementos

 Se estudia a la seguridad y salud

como un sistema porque cuenta con
sus propios elementos y facilita su
estudio, los mismos que estn
delimitados por el campo de accin.
Las variables en las que se desarrolla
el trabajo que son:

 El objetivo principal de toda empresa

es crear beneficios disminuyendo los
costos operacionales por lo tanto si
se entiende al accidente como un
indicador de inseguridad se deben
estudiar sus distintos componentes y
causas. (Ramrez, 2002).

CONCEPTOS

Sistema de gestin de la
seguridad y salud en el
trabajo
Conjunto de elementos interrelacionados o

interactivos que tienen por objeto establecer una

poltica y objetivos de seguridad y salud en el
trabajo, y los mecanismos y acciones necesarios
para alcanzar dichos
objetivos, estando ntimamente relacionado con
el concepto de responsabilidad social empresarial,
en el orden de crear conciencia sobre el
ofrecimiento de buenas condiciones laborales a
los trabajadores, mejorando de este modo la
calidad de vida de los mismos, as como
promoviendo la competitividad de las empresas
en el mercado

Sistema nacional de
seguridad y salud en el
trabajo
Conjunto de agentes y factores
articulados en el mbito nacional y
en el marco legal de cada Estado,
que fomentan la prevencin de los
riesgos laborales y la promocin de
las mejoras de las condiciones de
trabajo

Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Es un rgano bipartito y paritario
constituido por representantes del
empleador y de los trabajadores, con
las
facultades
y
obligaciones
previstas por la legislacin y la
prctica nacionales, destinado a la
consulta regular y peridica de las
actuaciones de la empresa en
materia de prevencin de riesgos.

Seguridad y salud
ocupacional
Es el conjunto de procedimientos y
normas de naturaleza tcnica, legal y
administrativa, orientado a la proteccin
de empleados, trabajadores temporales,
personal de contratistas, visitantes y
cualquier otra persona; de los riesgos
contra su integridad fsica y sus
consecuencias, as como mantener la
continuidad del proceso productivo y la
intangibilidad patrimonial del centro de
trabajo.

Trabajador:
Toda persona que desempea una
actividad laboral por cuenta ajena
remunerada,
incluidos los trabajadores
independientes o por cuenta propia y
los trabajadores de las instituciones
pblicas.

Lugar de trabajo
Todo sitio o rea donde los trabajadores
permanecen y desarrollan su trabajo o a
donde tienen que acudir por razn del mismo.

Condiciones y medio ambiente de

trabajo:
Aquellos elementos, agentes o factores que
tienen influencia significativa en la
generacin de riesgos para la seguridad y
salud de los trabajadores.

Salud:
Es un derecho fundamental que
significa no solamente la ausencia de
afecciones o de
enfermedad, sino tambin de los
elementos y factores que afectan
negativamente el estado fsico o
mental
del
trabajador
y
estn
directamente relacionados con los
componentes del ambiente del trabajo.

Servicio de salud en el
trabajo
Conjunto de dependencias de
una empresa que tiene funciones
esencialmente preventivas y que
est encargado de asesorar al
empleador, a los trabajadores y a
sus
representantes
en
la
empresa

Salud Ocupacional
Rama de la Salud Pblica que tiene
como finalidad promover y mantener el
mayor grado de bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las
ocupaciones ; prevenir todo dao a la
salud causado por las condiciones de
trabajo y por los factores de riesgo; y
decuar
el
trabajo
al
trabajador,
atendiendo
a
sus
aptitudes
y
capacidades.

Condiciones de salud
El conjunto de variables
objetivas de orden fisiolgico,
psicolgico y sociocultural
que determinan el perfil socio
demogrfico y de morbilidad
de la poblacin trabajadora.

Incidente
Es un acontecimiento no
deseado, que bajo circunstancias
diferentes,
podra
haber
resultado en lesiones a las
personas o a las instalaciones. Es
decir UN CASI ACCIDENTE.
Ejemplo un tropiezo o un
resbaln.(Blake, 1984).

Incidente Laboral
Suceso acaecido en el curso
del trabajo o en relacin con
el trabajo, en el quela persona
afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que stas
slo requieren cuidados de
primeros auxilios.

Accidente de trabajo
Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o
con ocasin del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la
muerte. Es tambin accidente de trabajo
aquel que se produce durante la
ejecucin de rdenes del empleador, o
durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar y horas de
trabajo.

Enfermedad profesional
Una enfermedad contrada
como resultado de la
exposicin a factores de
riesgo inherentes a la
actividad laboral.

Peligro
Amenaza de accidente
o de dao para la
salud.

Peligro
Es todo aquello capaz de producir dao
o deterioro de la calidad de vida
individual o colectiva de las personas.

Prevencin
Tcnica de actuacin sobre los
peligros con el fin de suprimirlos y
evitar las consecuencias perjudiciales.

Riesgo tolerable
Riesgo que es aceptado en un
contexto dado, basado en los valores
corrientes
de
la
sociedad
u
organizacin.

Riesgo
Probabilidad de que ante un
determinado peligro de produzca cierto
dao pudiendo por ello cuantificarse.
(Corts, 2002).

Riesgo laboral

Probabilidad de que la
exposicin a un factor
ambiental peligroso en
el trabajo cause
enfermedad o lesin.

Procesos, actividades,
operaciones, equipos o
productos peligrosos

Aquellos elementos, factores o

agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos o mecnicos, que estn
presentes en el proceso de trabajo,
segn las definiciones y parmetros
que
establezca
la
legislacin
nacional, que originen riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores
que los desarrollen o utilicen.

Medidas de prevencin
Las acciones que se adoptan con el fin de
evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo, dirigidas a proteger la salud de los
trabajadores contra aquellas condiciones
de trabajo que generan daos que sean
consecuencia,
guarden
relacin
o
sobrevengan durante el cumplimiento de
sus labores, medidas cuya implementacin
constituye una obligacin y deber de parte
de los empleadores

Equipos de proteccin
personal
Los equipos especficos
destinados a ser utilizados
adecuadamente
por
el
trabajador para que le protejan
de uno o varios riesgos que
puedan amenazar su seguridad
o salud en el trabajo.

Evaluacin de riesgos
Proceso mediante el cual se obtiene
la informacin necesaria para que la
organizacin est en condiciones de
tomar una decisin apropiada sobre
la oportunidad de adoptar acciones
preventivas y, en tal caso, sobre el
tipo
de
acciones
que
deben
adoptarse.

Mapa de riesgos
Compendio de informacin organizada
y sistematizada geogrficamente a
nivel nacional y/o subregional sobre las
amenazas, incidentes o actividades
que son valoradas como riesgos para
la operacin segura de una empresa u
organizacin.

3.12. SALUD Y
SEGURIDAD
OCUPACIONAL
Condiciones y factores
que afectan o podran
afectar, la salud y
seguridad de empleados,
trabajadores temporales,
contratistas, visitas y
cualquier otra persona en
el lugar de trabajo.

 Accion correctiva:
Accion tomada pan corregir las causas de una
NO conformidad detectada u otra situacin
indeseable (accidente y/o enfermedad
profesional u ocupacional).

 Accion Preventiva:
Accion tomada para disminuir o eliminar las
causas potenciales (de los accidentes y/o
enfermedades profesional ocupacionales antes
que sucedan) de una NO conformidad u otra
situacion.

 Alcance de la auditoria: Extension y

limites de una auditoria
Auditado: Organizacion, o parte de
esta, que es auditada.
Auditor: Profesional con la
competencia necesaria para realizar
una auditoria

 Auditoria de Riesgos del Trabajo:

Proceso sistematico, independiente y
documentado
para obtener evidencias del
cumplimiento de la normativa tecnicolegal vigente en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aplicable a la empresa u organizacion.

 Calibracion: Conjunto de operaciones

que establecen, en condiciones
especificadas, la
relacion entre los valores de una
magnitud indicados pot un
instnunento de medida y los
valores correspondientes a esa
magnitud realizados por patrones.

 Condiciones de trabajo:
Cualquier caracteristica del mismo
que pueda tener una influencia
significativa en la generaciOn de
riesgos pan la Seguridad y Sa- lud de
los Trabajadores

 Conformidad: Cumplimiento de una

disposicion tecnico-legal en materia de
Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Correccion: Accion tomada para
eliminar una no Confonnidad detectada.
Criterios de auditoria: Conjunto de
normativa, politicas, procedimientos o
requisitos.

 No conformidad: Incumplimiento
de un Requisito Tecnico Legal en
Seguridad y Salud
en el Trabajo o una desviacion de Los
requisitos del sistema de gestiOn de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa u organizacion