Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Liquidaciones Laborales.
Objetivo: Al finalizar
participante estar
en curso:
capacidad de poder
A queelaspiramos
en este
realizar liquidaciones de vacaciones, prestaciones, intereses,
liquidaciones por renuncia, despido, mutuo acuerdo, sustitucin de
patronos
y
su
contabilizacin.
Permitir al participante elaborar las diferentes nominas derivadas
de la relacin laboral, basado en lo estipulado en la Ley Orgnica
de Trabajo y su Reglamento. El participante aprender a calcular
los
movimientos
variables,
las
deducciones
parafiscales
establecidas en la Normativa Legal Vigente, la emisin de recibos
de pago y propuesta de los asientos de diarios respectivos en cada
liquidacin.
PARGRAFO
QUINTO.- La prestacin de antigedad, como
Normativa legal vigente y aplicable a las liquidaciones.
derecho adquirido, ser calculada con base al salario
LOT. De las prestaciones.
devengado en el mes
al que corresponda lo acreditado o
depositado, incluyendo la cuota parte de lo percibido por
concepto de participacin en los beneficios o utilidades de la
empresa, de conformidad con lo previsto en el artculo 146
de esta Ley y de la reglamentacin que deber dictarse al
efecto.
Artculo 146. El salario base para el clculo de lo que
corresponda al trabajador a consecuencia de la terminacin
de la relacin de trabajo, de conformidad con el artculo 125
de esta Ley, ser el devengado en el mes de labores
inmediatamente
anterior.
En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo,
a comisin o de cualquier otra modalidad de salario
variable, la base para el clculo ser el promedio de lo
devengado durante el ao inmediatamente anterior.
LOT.
De las vacaciones.
Artculo 220. Si el patrono
otorgare
vacaciones colectivas a su personal
mediante la suspensin de actividades durante cierto nmero de das al
ao, a cada trabajador se imputarn esos das a lo que le corresponda por
concepto de sus vacaciones anuales de conformidad con lo dispuesto en el
artculo anterior. Si de acuerdo con esta norma tuviere derecho a das
adicionales de vacacin, la oportunidad y forma de tomarlas se fijar como
lo
prevn
las
disposiciones
de
este
Captulo.
Si el trabajador, para el momento de las vacaciones colectivas, no hubiere
cumplido el tiempo suficiente para tener derecho a vacaciones anuales, los
das correspondientes a las vacaciones colectivas sern para l de descanso
remunerado y en cuanto excedieren al lapso vacacional que le
correspondera,
se
le
imputarn
a
sus
vacaciones
futuras.
Pargrafo nico: Cuando se trate de instituciones que, por las
caractersticas del servicio que prestan o la naturaleza de sus actividades,
deban permanecer abiertas y en funcionamiento durante todo el ao, los
trabajadores y los patronos podrn convenir un rgimen de vacaciones
colectivas
escalonadas
!Es hora de
practicar