QUE ES LA EVALUACION DEL

DESEMPEO?
es una herramienta de gestin muy til que sirve para evaluar:
los conocimientos
Habilidades
Comportamientos
Es decir, las competencias de sus
colaboradores, aportan al logro de los objetivos
de su empresa.

Varia de una persona a otra y depende de innumerables factores

condicionantes que influyen mucho en el.

OBJETIVOS DE LA EVALUACIN DE
DESEMPEO

Aprender la evaluacin y la inspeccin de calidad de la lnea.

Conocer los beneficios que se tendrn al realizarlo.

Conocer cuales los problemas que pueden aparecer.
Conocer quienes son los responsables de realizarla.
Conocer los diferentes mtodos que existen.

BENEFICIOS DE LA EVALUACIN DE
DESEMPEO

Beneficios para el gerente: evaluar el desempeo, cominicacion y el

comportamiento.

Beneficios para el subordinado: conocer las reglas y el

comportamiento.

Beneficios para la organizacin. Evaluar su potencial humano al

corto, mediano y largo plazo.

NUEVAS TENDENCIAS EN LA
EVALUACION DEL DESEMPEO

La era de la informacin trajo dinamismo, cambio y competencia.

Competencias y valores
Nuevos objetivos
Expectativas de desarrollo
Potencial