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L/O/G/O
OBJETIVO GENERAL
MARCO JURDICO
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Federal del Trabajo
Ley de Salud del Estado de Veracruz
Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado
de Veracruz
Cdigo Penal del Estado de Veracruz
Condiciones Generales de Trabajo de la Secretara de Salud
Catlogo Sectorial de Puestos de la Rama Mdica, Paramdica y
Afn de la Secretara de Salud
Catlogo Sectorial de Puestos del Grupo Afn Administrativo de la
Secretara de Salud
FUNCIONES
MDICO GENERAL
MDICO GENERAL
MDICO GENERAL
Supervisar y corregir desviaciones en la
aplicacin y operacin de la atencin mdica,
realizada por el personal mdico, paramdico y
afn a su cargo.
MDICO GENERAL
MDICO ESPECIALISTA
Coordinar, realizar y, en su caso, evaluar la
aplicacin tcnica y administrativa de las normas
establecidas para la prestacin de servicios de
salud pblica, de atencin mdica y sus
auxiliares, y las de asistencia social, segn el
nivel de atencin de la unidad mdica y social
donde se ubica.
MDICO ESPECIALISTA
MDICO ESPECIALISTA
SOPORTE ADMINISTRATIVO
SOPORTE ADMINISTRATIVO
Participar en la elaboracin de estudios
especializados que coadyuven al logro de
los objetivos institucionales.
Colaborar en la planeacin de los distintos
programas de trabajo y en su organizacin.
Evaluar y supervisar la correcta aplicacin en
administracin
de
conservacin
y
mantenimiento en la unidad administrativa o
unidad hospitalaria acorde a su rea de
adscripcin.
SOPORTE ADMINISTRATIVO
SOPORTE ADMINISTRATIVO
Evaluar y supervisar la correcta aplicacin
de los programas de conservacin y
mantenimiento en el rea de hospitales, en
su caso.
Realizar
el
seguimiento
a
las
recomendaciones efectuadas por el rgano
interno de control para su cumplimiento, en
su caso.
OBLIGACIONES
OBLIGACIONES
Cumplir las disposiciones de las normas
laborales, reglamento y las normas oficiales
en materia de seguridad, salud, as como las
que indique el superior jerrquico.
OBLIGACIONES
OBLIGACIONES
Cumplir con las disposiciones que se dicten
para comprobar su asistencia y permanencia
en el servicio.
Ser respetuoso y atento con sus superiores,
subalternos, y abstenerse de dar malos
tratos.
Desempear las actividades inherentes al
puesto en el lugar que le sea sealado
dentro de su adscripcin.
OBLIGACIONES
Asistir a capacitacin para mejorar su
preparacin, eficiencia, productividad y
calidad en el servicio
Tratar con cortesa y diligencia al usuario del
servicio
Responder del manejo apropiado de
documentos, correspondencia, valores y
efectos que se les confen con motivo del
desempeo de sus funciones
Art. 134 Ley Federal de Trabajo y Art. 133 de las Condiciones Generales de Trabajo
SANCIONES
SANCIONES
Laborales
Medidas disciplinarias:
Amonestaciones verbales;
Extraamientos;
Notas malas,
Rescisin.
La determinacin de la sancin, depende de la gravedad de la
falta en la que el trabajador haya incurrido.
(Art. 225 de las Condiciones Generales de Trabajo y Art. 47 de la Ley Federal de Trabajo)
SANCIONES
Administrativas
Las sanciones por falta administrativa consistirn en:
Suspensin;
SANCIONES
Penales
DELITOS COMETIDOS POR MDICOS, AUXILIARES Y OTROS
RELACIONADOS CON LA PRCTICA DE LA MEDICINA.
Prisin de 6 meses a 5 aos + multa hasta de 200 das de salario +
SUSPENSIN DE 2 AOS PARA EJERCER LA PROFESIN, al
mdico que:
I. Habiendo sido designado para hacerse cargo de la atencin de
algn lesionado, lo abandone sin causa justa y sin dar aviso
inmediato a la autoridad.
II. Sin la autorizacin del paciente o de quien legtimamente pueda
otorgarla ante la imposibilidad de aqul, salvo casos de urgencia,
realice una intervencin quirrgica que ponga en peligro la vida del
enfermo, cause la prdida de un miembro o afecte la integridad de
una funcin vital;
SANCIONES
Penales
III. Realice una intervencin quirrgica innecesaria;
IV. Se niegue a prestar asistencia a un enfermo en caso de
urgencia notoria, sin causa justificada, poniendo en peligro la
vida o la salud de aqul; o
V.
SANCIONES
Penales
Prisin de 3 meses a 2 aos + multa hasta de 50 das de
salario, a directores, administradores o encargados de
hospitales, o centro de salud que, argumentando adeudos de
cualquier ndole:
I. Impidan la salida de un paciente, cuando ste o sus
familiares lo soliciten;
II. Retengan sin necesidad a un recin nacido; o
III. Retarden o nieguen la entrega de un cadver, excepto
cuando se requiera orden de autoridad competente.
Igual sancin se impondr a quien, aprovechando que presta
sus servicios en un hospital, retenga el cadver para practicar
en l estudios cientficos sin autorizacin.
Art. 254 del Cdigo Penal del Estado de Veracruz
Por su atencin
Gracias!
L/O/G/O