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DEPRESION LABORAL
CURSO:PSICOLOGA
DEPRESION
CAUSAS DE LA
DEPRESIN.
Herencia
Situacionesestresantes
Estacionalidad-Trastornoafectivo
estacional
Personalidad
Factorespersonales
Factoresambientales
Depresin en la mujer
DIAGNOSTICO
Depresin en la hombre
SINTOMAS
Cansancio o agotamiento emocional. Esto es lo que suele aparecer
en un primer momento, y se caracteriza por una progresiva
prdida
De las energas vitales y una
desproporcin
creciente
entre
el
trabajo realizado y el cansancio experimentado.
Despersonalizacin.
Este
es
un
modo
de
responder
los
EFECTOS
Aquellas personas que sufren una depresin se comportan de una forma no
habitual en muchos aspectos de su vida, Algunos cambios que pueden llegar a
ser particularmente evidentes para los compaeros de trabajo o para sus jefes
son:
Una mayor frecuencia de ausencias injustificadas o de abandono del puesto de
trabajo por enfermad.
Puede ocasionar que el trabajador deje de encontrar el raciocinio, y se
encuentre sin mecanismos para controlar su tristeza, preocupacin, furia,
molestia o cualquier otra emocin que el estrs laboral est desencadenando.
Ansiedad y depresinson comunes entre los efectos del estrs laboral
asignaciones
Cotidianas.
Entre los efectos del estrs laboral tambin se encuentrandaos fsicos. Alteraciones en
los latidos del corazn, presin arterial, migraas entre otros.
Las relaciones interpersonales empeoran con los compaeros de trabajo. Por lo general,
la persona que sufre estrs laboral se asla de su entorno, se encierra en su oficina.
Otro efecto del estrs laboral es lapreocupacin excesiva. El estresado es una persona
negativa, con pensamientos negativos constantes.
A veces el estrs laboral es tan fuerte que sueledeteriorar las relaciones familiares.
Cuando una persona sufre de esta condicin muchas veceslleva a casa los problemas
del trabajo.
Descansa Adecuadamente
Cultiva Relaciones
Mantiene tu Autonoma
Tiempo Libre
Busca Apoyo en la Jefatura
REORGANIZACIN DE LA EMPRESA:
La forma en que una empresa est organizada y
funciona es probable que tenga un efecto sobre
la salud mental de sus trabajadores.