Sei sulla pagina 1di 31

Ministerio de Educación

Nacional
República de Colombia

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
NACIONAL
República de Colombia
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Observatorio Laboral para la Educación

Resultados de las condiciones laborales


de los graduados de la educación
superior entre 2001 y 2007

Cecilia María Vélez White


Ministra de Educación Nacional

Bogotá D.C., 29 de abril de 2008


Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Contenido
1. ¿Qué es el Observatorio Laboral para la
Educación?: Misión y visión
2. Información del Observatorio
 ¿Cuántos son los graduados de la educación
superior entre 2001 y 2007?
 ¿Cuáles son sus condiciones de vinculación al
mercado laboral?
 ¿Qué opinan los empleadores sobre sus
competencias laborales?
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

¿Qué es el Observatorio?

POLÍTICA NACIONAL DE
COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD

Pertinencia de
PLAN SECTORIAL 2006 – 2010 la educación
REVOLUCIÓN EDUCATIVA como eje de
política

OBSERVATORIO LABORAL
PARA LA EDUCACIÓN

Sistema de información que permite analizar la pertinencia de


la educación a partir del seguimiento a los graduados y la
percepción de los empleadores sobre sus competencias
laborales.
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

¿Para quiénes trabaja el


Observatorio?
 Estudiantes de educación media y padres de familia
 Orientadores profesionales
 Directivos y docentes de la educación superior
 Empresarios y empleadores
 Investigadores
 Organizaciones no gubernamentales y gubernamentales
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Fuentes de información del


Observatorio Instituciones de
Educación Superior

Registraduría
Integración de
Sistema de información

Min. Protección Social


bases de datos
Min. Hacienda
Información
Otras fuentes
de OFERTA
Encuesta de seguimiento
a graduados

Año 0 Año 1 Año 3 Año 5

Información Encuesta a
de DEMANDA empleadores

Información disponible en:


Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

¿Cuántos son los


graduados de la educación
superior entre 2001 y
2007?
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Títulos otorgados por sexo y naturaleza de


la Institución entre 2001 y 2007
Año de
Total % por sexo
graduación
Mujer
2001 138.545 54%
2002 133.265
2003 145.206
Hombre
2004 146.119 46%
2005 154.028
2006 166.192
2007 171.510 % por naturaleza de
la IES Oficial
Total 1.054.865 38%

Seguimiento a 884.893 registros Privada


62%
con cédula de ciudadanía
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Total graduados de educación superior


por nivel de formación, 2001 – 2007
573.440
64,8%

150.104
111.003
17,0% 1,5%
12,5% 0,03%
36.522
13.519 305
4,1%

TECNICA TECNOLOGICA UNIVERSITARIA ESPECIALIZACION MAESTRIA DOCTORADO


PROFESIONAL
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Total graduados de educación superior por


área del conocimiento, 2001 – 2007

ECONOMIA, ADMINISTRACION, CONTADURIA Y AFINES 31,7% 280.690

INGENIERIA, ARQUITECTURA, URBANISMO Y AFINES 24,1% 213.091

CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS 16,8% 148.957

CIENCIAS DE LA EDUCACION 11,7% 103.403

CIENCIAS DE LA SALUD 9,4% 83.409

BELLAS ARTES 3,1% 27.564

MATEMATICAS Y CIENCIAS NATURALES 12.601 1,4%

AGRONOMIA, VETERINARIA Y AFINES 12.081 1,4%


Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Total graduados de educación superior por


núcleo básico del conocimiento, 2001 - 2007
197.805 196.982
22,4% 22,3%

103.157

11,7%
69.533
58.536
7,9%
6,6%
26.271 24.766 24.339 1,6% 1,6%
13.997 13.920
3,0% 2,8% 2,8%
DERECHO
INGENIERÍAS

MEDICINA

ENFERMERIA
EDUCACION

PSICOLOGIA

ECONOMIA

COMUNICACION
ADMINISTRACION

CONTADURIA

PERIODISMO
PUBLICA

SOCIAL Y
Nota: En Ingeniería se agruparon los 15 NBC de
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

¿Cuáles son las condiciones


de vinculación al mercado
laboral de los graduados de
educación superior?
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Seguimiento a las condiciones de vinculación


al mercado laboral entre 2001 y 2007

Unidad de observación 2001 – 2004(I)* 2001 – 2006(I)* 2001 – 2007

Grados (títulos otorgados por las


463.373 706.352 884.893
IES)
Graduados (personas que
recibieron títulos de educación 431.892 664.693 802.282
superior)

* (I) = primer semestre

 65.546 profesionales obtuvieron más de un título de educación


superior
 15.607 completaron el ciclo de Técnica profesional, Tecnológica y
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Graduados que cotizan al sistema


general de seguridad social (SGSS)
MPS y MHCP
Registradur
ía Cajas IES
802.282 793.758 658.327
graduados (98,9%) (82,9%)
Validación de Cotizació
documentos n al SGSS

%
Nivel de
Graduados
formación
Técnica cotizantes
profesional 80,1%
Tecnológica 83,6%
Universitaria 81,6%
Especialización 87,7%
Maestría 87,8%
Doctorado 92,7%
Total 82,9%
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Evolución del porcentaje de recién graduados que


cotizan al sistema de seguridad social
Graduados de 2005 (cotizantes en 2006) 95,2%
93,5% 94,2%
Graduados de 2006 (cotizantes en 2007)
89,6%
87,6% 88,4%
86,6% 87,3%
83,1%
80,6%
76,8% 77,3%
76,2%

66,1%

TÉCNI CA TECNOLÓGI CA UNI VERSI TARI A ESPECI ALI ZACI ÓN MAESTRÍ A DOCTORADO TOTAL
PROFESI ONAL
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Ingreso Base de Cotización de los graduados en 2006


por nivel máximo de formación
- Salarios de entrada -
$ 4.398.220

Graduados 2006
(Ingreso de 2007) $ 2.988.516

$ 2.462.994

$ 1.570.177
$ 1.334.171
$ 1.018.767
$ 905.473

TÉCNICA TECNOLÓGICA UNIVERSITARIA ESPECIALIZACIÓN MAESTRÍA DOCTORADO TOTAL


PROFESIONAL

* Pesos de
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Ingreso Base de Cotización por sexo y


nivel de formación para recién graduados
- Salarios de entrada -
Nivel Hombres Mujeres
Técnica Prof. $ 977.445 $ 846.801
Tecnológica $ 1.097.823 $ 936.508
Universitario $ 1.413.389 $ 1.271.942
Especialización $ 2.714.802 $ 2.238.014
Maestría $ 3.229.725 $ 2.659.288
Doctorado $ 4.525.091 $ 4.111.382
$
Total $ 1.707.170 1.454.330

Técnica Tecnológica Universitario Especialización Maestría Doctorado Total


Profesional
Hombre Mujer
* Pesos de Graduados 2006 (IBC
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Evolución real del Ingreso Base de Cotización por nivel


de formación para los recién graduados
- Salarios de entrada -
IBC2007 15,4%
IBC 2006
(Graduados
(Graduados
Nivel 2006)
2005)
TECNICA PROF. $ 790.183 $ 905.473
TECNOLOGICA $ 987.365 $ 1.018.767
UNIVERSITARIA $ 1.297.288 $ 1.334.171 10,0%
ESPECIALIZAC. $ 2.456.844 $ 2.462.994
0,3%
MAESTRIA $ 2.716.857 $ 2.988.516
DOCTORADO $ 3.809.688 $ 4.398.220
TOTAL $ 1.502.066 $ 1.570.177 4,5%
* Precios de 2007 2,8%
3,2%
14,6%

TÉCNICA TECNOLÓGICA UNIVERSITARIA ESPECIALIZACIÓN MAESTRÍA DOCTORADO TOTAL


PROFESIONAL

Graduados de 2005 (IBC 2006) Graduados de 2006 (IBC 2007)


Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Información complementaria

Seguimiento a 24.959 graduados de la


educación superior

Encuesta 2007
Diligenciada voluntariamente por los
graduados en el sitio Web del
Observatorio
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Tipo de vinculación laboral de los graduados


de educación superior, 2001 – 2007

Doctorado 60,0% 40,0%

Maestria 58,1% 27,9% 14,0%

Especialización 63,2% 18,4% 18,4%

Universitaria 54,1% 25,4% 20,4%

Tecnológica 57,9% 28,7% 13,4%

Técnica 70,4% 12,6% 17,0%

Contrato lab. a término indefinido Contrato lab. a término definido Prestación de servicios
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

¿Qué tan relacionada se encuentra la


profesión de los graduados con su trabajo?
Doctorado 100,0%

3,6%
Maestria 96,4%

5,4%
Especialización 94,6%

Universitaria 90,7% 9,3%

Tecnológica 75,0% 25,0%

Técnica 69,7% 30,3%

Muy relacionado Poco relacionado


Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Aspectos por mejorar y fortalezas


identificadas por los graduados de los
programas estudiados
Aspectos por Fortalezas
Capacidad aplicar conocimientos mejorar
13,1 59,4%

Habilidad para resolver problemas 8,5 40,4%

Análisis conceptual 15,8 37,2%

Capacidad comunicación oral y escrita 7,8 30,1%

Iniciativa/capacidad emprendedora 4,7 25,7%

Principios éticos 63,1 24,5%

Relaciones interpersonales 5,6 20,3%

Conocimiento matemático 12,0 12,7%

Conocimientos básicos de informática 20,4 10,2%

Dominio de segundo idioma 6,3 8,9%

Conocimientos especializados de informática 14,6 7,6%

Habilidad trabajar en contextos Internacionales 4,8 4,6%


Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Porcentaje de graduados que reside en el


mismo departamento donde obtuvieron su
título
Depto. Total Depto. Total
100,0%
93,7% 90,8% Caquetá 2 Bolívar 370
87,5% 84,1% 8.82
81,2%
Promedio nacional:
Choco 3 Bogotá 1
73,0% 80,2% Putumay
70,3% o 1 Risaralda 240
66,7%
62,9% 1.21
Nariño 215 Tolima 4
42,9% Sucre 127 Santander 650
N.Santand
Huila 249 er 195
Magdale
na 295 Cauca 130
Meta 53 Quindío 9
3.00
Antioquia 6 Atlántico 813
Caquetá, Chocó y Putumayo

Norte Santander
Bolívar
Huila

Quindío
Santander
Antioquia

Risaralda
Nariño

Valle

Tolima

Atlántico
Magdalena

Caldas
Sucre

Cauca
Boyacá

Cesar
Meta

Bogotá
Córdoba

2.16
Córdoba 141 Caldas 9
1.81
Boyacá 2 Cesar 7
3.80
Valle 2
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Nivel de formación de los graduados


según nivel educativo de sus padres

Padres con título de


Padres con título
Técnica y
universitario
Tecnológica
Universitaria
Universitaria 82%
77%
T&T
11% T&T
6%
Posgrado Posgrado
12% 12%
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

¿Qué opinan los


empleadores sobre las
competencias laborales
generales de los graduados
de educación superior?
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Encuesta a empleadores

 407 empresas (PYMES y grandes) en Bogotá


 Representatividad por tamaño y sector

Empresas por Empresas por


TAMAÑO SECTOR
Industria;
Grandes; 15%
Pequeñas;
14%
69%

Medianas; Servicios; Comercio;


17% 55% 30%

Grandes Medianas Pequeñas Industria Comercio Servicios


Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Tipo 20 Competencias

9. Trabajar en forma independiente


10. Formación en valores y principios éticos
Personales (6)
12. Disposición para aprender y mantenerse actualizado
17. Adaptación a los cambios
18. Habilidad para improvisar
19. Trabajar bajo presión ¿Qué se evalúa?

1. Planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva Importancia de la


4. Hablar y escribir un idioma extranjero competencia
7. Asumir responsabilidades y tomar decisiones
para el
11. Identificar, plantear y resolver problemas
Intelectuales (8) empleador
13. Manejar información de fuentes diversas
14. Creatividad e innovación
16. Abstracción, análisis y síntesis vs.
20. Presentar y sustentar en público informes e ideas
Percepción de
Interpersonales
2. Comunicarse por escrita logro que
3. Comunicarse oralmente
(3) 8. Trabajar en equipo
alcanzan los
Organizacionales recién graduados
15. Formular y gestionar proyectos
(1)
5. Utilización de herramientas informáticas básicas
Tecnológicas (2)
6. Utilización de herramientas informáticas especializadas
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Porcentaje de empleadores que consideran muy


importante la competencia evaluada y muy alto el logro
de su personal
MAYOR
IMPORTANCIA Y - TÉCNICO Y TECNÓLOGO -
LOGRO: Formación
OTROS ALTOS LOGROS:
en valores y
5. Capacidad para utilizar
principios éticos
herramientas informáticas
79%
básicas.
19. Trabajar bajo presión.
64%
61%
62% 62%
60% 60% 59% MAYOR DIFERENCIA:
57% 57% 56% Asumir responsabilidades
54% 53%
52%
50% 49% 49% 49% y tomar decisiones
47% 46%
41% 40%
39%
37%
33% 32% 32% 31% 33%
29% 31% 30% 31%
26%
26% 26%
24% 24% 24%

7%
MENOR LOGRO:
Hablar y escribir en un
idioma extranjero

10 8 5 19 7 11 9 3 12 1 17 20 18 14 2 13 15 16 6 4
Importancia Logro
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

Porcentaje de empleadores que consideran muy


importante la competencia evaluada y muy alto el logro
MAYOR
de su personal
IMPORTANCIA Y - UNIVERSITARIO -
LOGRO: Formación OTROS ALTOS LOGROS:
en valores y 5. Utilizar herramientas informáticas
principios éticos básicas
77%
8. Trabajar en equipo
69% 12. Aprender y mantenerse
65% 64% actualizado/a
62% 61%
59% 59% 58%
57% 56%
MAYOR
56% 54% 54% 53% DIFERENCIA:
52% 51% 51%
50% Identificar, plantear
49% 48%
46% 45% y resolver
39% 38%
problemas
35% 37% 36% 34%
31% 30% 32% 33%
27% 27% 27% 27%
26% 25% MENOR LOGRO:
Hablar y escribir en un
idioma extranjero
8%

10 8 17 12 5 2 9 19 11 7 3 1 20 13 14 6 15 18 16 4
Importancia Logro
Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

¿Hacia dónde vamos con las competencias?

Convenio de cooperación entre el Ministerio de Educación


y el IDI de Irlanda (International Development Ireland)

 Revisión de las políticas del Ministerio de Educación


relacionadas con la “educación para el trabajo”.
 Apoyar al Ministerio en el desarrollo de un currículo para la
educación con bases técnicas.
 Desarrollar un modelo para predecir las necesidades
futuras en habilidades laborales.

Seminario: segundo semestre


Ministerio de Educación
Nacional
República de Colombia

SITIO WEB

www.graduadoscolombia.edu.co

Potrebbero piacerti anche