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mbito de la justicia
laboral
Corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos
jurdicos que se originan con ocasin de las prestaciones de
servicios de carcter personal, de naturaleza laboral,
formativa, cooperativista o administrativa; estn excluidas
las prestaciones de servicios de carcter civil, salvo que la
demanda se sustente en el encubrimiento de relaciones de
trabajo. Tales conflictos jurdicos pueden ser individuales,
plurales o colectivos, y estar referidos a aspectos
sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a la
prestacin efectiva de los servicios.
Los
desarrollo e impulso del proceso.
en el
Reglas especiales de
comparecencia
menores de edad pueden comparecer
Los
sin
necesidad de representante legal. En el caso de
que un menor de catorce (14) aos comparezca al
proceso sin representante, el juez pone la demanda
en conocimiento del Ministerio Pblico para que
acte segn sus atribuciones. La falta de
comparecencia del Ministerio Pblico no interfiere
en el avance del proceso.
PROCESOS LABORALES
PROCESO ORDINARIO LABORAL
PROCESO ABREVIADO
LABORAL
Verificados los requisitos de la demanda, el juez emite resolucin disponiendo:
La admisin de la demanda; El emplazamiento al demandado para que conteste la
demanda en el plazo de diez (10) das hbiles; y La citacin a las partes a audiencia
nica, la cual debe ser fijada entre los veinte (20) y treinta (30) das hbiles
siguientes a la fecha de calificacin de la demanda.
Puede formular preguntas a las partes y sus abogados a lo largo de las exposiciones
orales. Concluida la exposicin oral, dicta sentencia inmediatamente o luego de
sesenta (60) minutos, expresando el fallo y las razones que lo sustentan, de modo
lacnico.
Excepcionalmente, puede diferir su sentencia dentro de los cinco (5) das hbiles
siguientes. En ambos casos, al finalizar la audiencia seala da y hora para que las
partes comparezcan ante el despacho para la notificacin de la sentencia, bajo
responsabilidad. La citacin debe realizarse dentro de los cinco (5) das hbiles
siguientes de celebrada la audiencia de vista.