Resumen

El desempleo es una situacin que afecta al trabajador de un modo especialmente

negativo, al privarle, mientras dura, dala condicin activa que le es consustancial
-con todo lo que ello puede incidir en su mbito ms ntimo y personal- a la par que
del salario que lo retribuye y que constituye su medio fundamental de vida en la
generalidad de los casos. De ah que uno de los principios declarados en nuestra
Constitucin como rectores de la poltica social y econmica sea garantizar la
asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad,
"especialmente" en caso de desempleo.
De igual modo y previamente, la Norma Suprema encomienda a los poderes
pblicos la proteccin social, econmica y jurdica del a familia en cuanto que sta
es halla en el origen del individuo, y. por tanto, del trabajador, que habitualmente
ya forma parte de una al adquirir tal condicin y se mantiene en ella despus, o
constituye una propia, asumiendo en ambos casos las responsabilidades
correspondientes, entre las que cuenta subvenir a las necesidades de los miembros
de la misma que estn a su cargo.
La normativa referente a la prestacin cambia permanentemente en funcin de
mltiples factores, como, entre otros, la poltica social que se aplique o la coyuntura
econmica perla que se discurra.

El concepto mismo de familia, por su parte, se encuentra en crisis,

en el sentido originario de esta palabra, como "momento decisivos"
o "cambio",, porque se est tratando de dar cabida a nuevos
modelos que no tanto sustituyan el concepto clsico de sta cuanto
que lo amplen en los trminos que la sociedad actual -o al menos,
parte de ella- demanda.
Pero lo que no cabe olvidar, en cualquier caso, esquela familia -la
nuclear, se entiende- por encima de cualquiera otra consideracin o
circunstancia, constituye una unidad de convivencia estable, por
estar asentada sobre la naturaleza misma de los vnculos que la
conforman, y, especialmente, sobre el afecto de sus miembros, que se
ven as mismos no slo como individuos sino tambin como parte de
esa unidad familiar, lo que genere, en primer lugar, un especial
deber -jurdico y moral- da asistencia entre ellos, y esta obligacin
tiene especiales perfiles y su cumplimiento comporte mayores
dificultades cuando quienes da entre talas miembros estn
habitualmente llamados a satisfacerla, en hallan en paro.

El trabajo que sigue expone, resumidamente, lo ms

sobresaliente da la normativa, doctrina y jurisprudencia
actual en relacin con al tema, en cuanto desempleo y familia
configuran una especial situacin tanto para los sujetos
afectados como para la prestacin misma en sus distintos
niveles, analizando al alcance de los conceptos referentes a
unos y otra por s mismos considerados y en el estado presente
de le cuestin, y las ms recientes reformas legales al respecto,
la ltima da las cuales es producto ya del nuevo mapa poltico
nacional y se refiere a la racionalizacin de la regulacin del
salario mnimo interprofesional, su incremento y en especfica
repercusin en la prestacin de desempleo, siendo da prever en
un futuro prximo -a incluso inmediato para algunas
cuestiones relacionadas con el objeto da este estudio, como al
matrimonio da parejas homosexuales- nuevas reformas de
mayor calado.

DEFINICIONES DE DESEMPLEO

Situacin en la que se
encuentran las personas
que
teniendo
edad,
capacidad y deseo de
trabajar
no
pueden
conseguir un puesto de
trabajo
vindose
sometidos a una situacin
de paro forzoso. (INEGI,
2012)

Son
todas
aquellas
personas que tengan
ms de cierta edad
especificada y que, en
un da especificado, o
en
una
semana
especificada se hallen
en
determinadas
circunstancias. . (OIT,
1988).

Parte de la fuerza de
Trabajo que estando en
condiciones de trabajar no
se encuentra ocupada en
actividades productoras de
Bienes o servicios. Incluye
a las personas cesantes y
a las que buscan Trabajo
por primera vez.
(www.eco-finanzas.com)

QUE ES DESEMPLEO

El desempleo es el ocio involuntario de una persona que

desea encontrar trabajo. Una persona se encuentra en
situacin de desempleo cuando cumple con cuatro
condiciones:
(1) est en edad de trabajar.
(2) no tiene trabajo.
(3) est buscando trabajo y
(4) est disponible para trabajar.
En este orden de ideas el desempleo es un fenmeno
involuntario, tanto del lado de los individuos como del
lado de las empresas, esto es: las personas que desean
emplearse no son contratadas y las empresas, al existir
desempleo, no reciben los ingresos que seran posibles si
hubiese pleno empleo o si el desempleo fuera menor. Se
define tambin como la incapacidad de una economa
para absorber a toda la fuerza laboral (todas las personas
que desean trabajar).

 CAUSAS
Mankiw y Rabasco (p.437) citan los siguientes cuatro factores como los
causantes del desempleo:
La primer causa del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores en
encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus
cualificaciones. El seguro de desempleo es un programa pblico que
aunque protege la renta de los trabajadores, aumenta la cantidad de
desempleo friccional.
La segunda causa por la que una economa siempre tiene algn desempleo
es la legislacin sobre el salario mnimo. Esta legislacin, al obligar a
pagar a los trabajadores no cualificados y sin experiencia un salario
superior al de equilibrio, eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la
demandada. El exceso de trabajo resultante representa desempleo.
La tercera causa del desempleo es el poder de mercado de los sindicatos.
Cuando stos consiguen en los sectores sindicados unos salarios
superiores a los de equilibrio.
La cuarta causa del desempleo la sugiere la teora de los salarios de
eficiencia. Segn esta teora, a las empresas les resulta rentable pagar
unos salarios superiores a los de equilibrio. Unos elevados salarios
pueden mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotacin, mejorar
su calidad y aumentar su esfuerzo

Tipos
Se mencionan cuatro tipos bsicos de desempleo en la teora
econmica laboral, a saber:
Desempleo Clsico:
Es el desempleo coyuntural causado por un nivel de salarios reales
excesivo en relacin en la productividad marginal de los trabajadores,
lo cual disuade su contratacin.
Desempleo Keynesiano:
Desempleo resultado de una insuficiencia de la demanda efectiva de
bienes y servicios que hace ociosa (por invendible) la produccin
adicional que podran aportar los trabajadores en el desempleo, lo
cual disuade asimismo, claramente, su contratacin.
Desempleo Friccional:
Desempleo normal en cualquier economa, surgido de las fricciones
en el proceso de toma de contacto entre trabajadores y empresas
(trabajadores en trnsito entre dos puestos de trabajo, que buscan un
empleo mejor, o trabajadores que se incorporan a la poblacin activa
en busca de su primer empleo).

Desempleo Estructural:
Desempleo originado por las diferencias entre las
cualificaciones o localizacin de la oferta de trabajo y las
cualificaciones o localizacin requeridas por los empleadores
de la misma, esto es, las empresas, para llenar los puestos
vacantes.
Adems de los anteriores tipos bsicos se tienen:
Desempleo Estacional:
Es el caso de actividades en las que durante un periodo del
ao se incrementa la demanda laboral y en otro cae
sustancialmente, por ejemplo el turismo, durante el verano
se requieren ms empleados en hoteles, restaurantes y
centros de entretenimiento, mientras que en invierno el
nmero de empleados cae drsticamente.
Desempleo Cclico:
Es causado por el estancamiento y reduccin de la
produccin, consecuencia de la modificacin de la demanda,
generalmente se presenta en etapas recesivas del ciclo
econmico.

Desempleo Encubierto:

Un trabajador se encuentra en desempleo

encubierto si la renta que obtiene por su
nuevo empleo es menor que la renta que
perciba en su empleo anterior. Es de dos
clases: (a) cuando se reduce el nmero de
horas trabajadas y (b) cuando la tasa de
salario real, o el precio unitario del trabajo,
es relativamente ms bajo.
Desempleo Oculto:

Es el que se compone de personas

desempleadas que se han desalentado en
su bsqueda laboral y a quienes se clasifica
en las mediciones como inactivos

Cmo se mide?

La tasa de desempleo mide la proporcin de

personas que buscan trabajo sin encontrarlo
con respecto al total de personas que
forman la fuerza laboral. Por lo tanto, la tasa
de desempleo puede definirse como la razn
entre el nmero de personas desempleadas
y la fuerza laboral.

Influencia del desempleo en la familia

disfuncional.

El desempleo conlleva una disminucin de los ingresos y, por

tanto, produce cambios en el estilo de vida. Se producen cambios
radicales en la forma de vivir, pues se vive con la incertidumbre
de no saber cuanto tiempo durara esa situacin. En tales
circunstancias, se tiende a ser precavidos y reducir drsticamente
los gastos.

Tiene una gran repercusin en el mbito familiar, intensificando

las relaciones existentes con anterioridad. Puede producir gran
tensin y desestabilizar las relaciones familiares perjudicndolas
o, por el contrario, la familia puede ser el gran apoyo y encontrar
en ella el empuje y ayuda necesaria para buscar otro empleo,
transmitindole confianza y seguridad.

El desempleo puede traer consecuencias psicolgicas negativas

como disminucin de la autoestima, depresin, ansiedad, etc.
Produce un empobrecimiento del concepto que se tiene de uno
mismo.

Es difcil sobrellevar este tipo de situaciones,

sobre todo si se prolongan en el tiempo. Sin
embargo, hay que tener en cuenta que culpar al
otro o discutir por cualquier tema, no ayudar a
mejorar
la
situacin.
La
pareja
debe
comportarse como un equipo y luchar junta por
encontrar una salida. Escuchar al otro, apoyarle
en sus decisiones y confiar en l son las
mejores recetas para salvaguardar el ambiente
familiar y lograr superar esta dura etapa.

Clasificacin del desempleo

Tasa
Tasa de
de
desempleo
desempleo

1.-Tasa
1.-Tasa de
de desempleo:
desempleo:
Es
Es el
el porcentaje
porcentaje de
de la
la
poblacin
poblacin laboral
laboral que
que no
no tiene
tiene
empleo,
que
busca
trabajo
empleo, que busca trabajo
activamente
activamente yy que
que no
no han
han
sido
despedidos
sido
despedidos
temporalmente,
con
la
temporalmente,
con
la
esperanza
esperanza de
de ser
ser contratados
contratados
rpidamente
de
nuevo.
rpidamente
de
nuevo.
(INEGI,
2012).
(INEGI, 2012).

Expresa
Expresa el
el nivel
nivel de
de
desocupacin
desocupacin entre
entre la
la
poblacin
poblacin
econmicamente
econmicamente
activa.
activa.
(www.celade.cepal.or
(www.celade.cepal.or
g,
g, 2012).
2012).

Proporcin de personas
que desean trabajar y
estn en condiciones
legales de hacerlo pero
no encuentran un puesto
de trabajo. Se hallan
dividido dividiendo los
desempleados entre la
poblacin
activa.
(http://www.hispanosnet.c
om).

Desempleo abierto

a)
a) Estn
Estn
sin
sin trabajo
trabajo

b)
b)
Disponibles
Disponibles
para
para
trabajar
trabajar

Desempleo abierto
La XIII CIET ubica al desempleo abierto
como
una
parte
de
la
poblacin
econmicamente activa, es decir, un
desempleado abierto es una parte de la
fuerza laboral de un pas: aquella porcin que
no est siendo ocupada aunque quiere
estarlo. (http://www.inegi.org.mx).

c)
c) En
En
situacin
situacin de
de
bsqueda
bsqueda de
de
trabajo
trabajo
Desempleo
Desempleo abierto
abierto
Se
Se define
define como
como la
la relacin
relacin de
de los
los
individuos
individuos que
que actualmente
actualmente no
no estn
estn
trabajando,
trabajando, pero
pero que
que han
han buscado
buscado
trabajo
trabajo durante
durante el
el periodo
periodo de
de
referencia,
entre
el
total
de
la
fuerza
referencia, entre el total de la fuerza
de
de trabajo.
trabajo. (www.ejournal.unam.mx)
(www.ejournal.unam.mx)

Clasificacin del desempleo

subempleo
subempleo

Subempleo:
Fin.
Suele
llamarse
Subempleo:
Fin.
Suele
llamarse
subempleados,
subempleados, en
en las
las estadsticas
estadsticas sobre
sobre
ocupacin,
ocupacin, al
al conjunto
conjunto de
de personas
personas que
que
no
no trabajan
trabajan un
un nmero
nmero mnimo
mnimo de
de horas
horas
a
a la
la semana
semana o
o que
que lo
lo hacen
hacen slo
slo de
de
modo
espordico,
sin
suficiente
modo
espordico,
sin
suficiente
regularidad.
regularidad.
(http://www.gbmarketingcr.net/s3.html
(http://www.gbmarketingcr.net/s3.html

Implicaciones sociales
Crecimien
Crecimien
to
to de
de la
la
economa
economa
informal.
informal.

Desintegr
Desintegr
acin
acin
familiar.
familiar.

Consecuenci
as del
desempleo

Migracin

Pobreza.
Pobreza.

Perdida
Perdida
de
de
valores.
valores.

AQUELLOS QUE PIERDEN SU EMPLEO

La situacin vara en algunos aspectos cuando hablamos de

aquellos que pierden su empleo tras un largo perodo de
ocupacin y que, generalmente, ya han formado una familia
propia, que tienen hijos de corta edad y se encuentran, de
pronto, con seriasdificultades de reinsercin profesional. El
elevado nivel de desempleo afecta especialmente apersonas que
tienen una escasa formacin acadmica y profesional, o bien a
personas cuya ocupacin ha quedado obsoleta tras la
introduccin de nuevas tecnologas en los procesos productivos o
a aquellos que no han sabido reciclar sus conocimientos y
adaptarlos a los nuevos requerimientos del Mercado de Trabajo.
La alta competitividad con que se encuentran les induce a dudar
seriamente de que tengan posibilidades algn da, de acceder de
nuevo a unpuesto de trabajo. Estas coordenadas, tan
adversamente situadas, van a producir situaciones difciles en las
familias:

FASES VIVENCIALES DE LA PRDIDA DE EMPLEO

Algunos autores hablan de distintas

fases
o
etapas
psicolgicas
del
desempleo; la literatura sobre estas
etapas comienza en los aos treinta
pero muchos de los aspectos all
tratados se han confirmado en estudios
posteriores (Fagin, 1987; Kelvin y
Jarret, 1985). Las distintas etapas que
produce
el
desempleo
a
nivel
psicolgico se pueden resumir en:

- Fase de Shock: Es la primera de las etapas, cuando se

produce la llegada del desempleo o los anuncios de despido. Se
trata de la primera reaccin de "shock" que suele durar
alrededor de una semana.
Hay un sentimiento de desorientacin y de confusin
acompaado de una sensacin de fracaso y de incapacidad de
hacer planes para el futuro.
- Fase de ligera recuperacin: Se caracteriza por un optimismo
irreal. El individuo tiene la impresin de estar "de vacaciones", lo
cual implica que todava no se considera desempleado. La
prdida de empleo se percibe como algo que slo tiene carcter
temporal. Suele alargarse durante varias semanas.
- Fase de concienciacin: Llega un momento en que el individuo
ya no puede seguir viendo su situacin como unas vacaciones y
le asalta el temor de estar sin trabajo durante mucho tiempo; es
entonces cuando se llevan a cabo una serie de gestiones para
encontrar trabajo y las consiguientes experiencias de fracaso en
la bsqueda de un nuevo empleo. Cuando todos los esfuerzos
fracasan, el individuo llega a ser pesimista y a sentirse ansioso,
con periodos de melancola e irritabilidad y en muchos casos con
la aparicin de trastornos psicofisiolgicos. Esta fase es crucial y
pueden durar varios

PERCEPCIN SOCIAL

El desempleo afecta a las dos principales redes de

apoyo: los amigos y la familia. Su principal
consecuencia es el sentimiento de desvalorizacin
ante los otros, en algunos casos basado en
evidencias y en otros no: - Amigos. En algunos casos
llegan a excluirle de determinadas actividades
sociales, o el propio desempleado se excluye por los
sentimientos de vergenza o debido a la falta de
recursos econmicos. - Familia. Suelen aumentar las
tensiones y conflictos familiares, lo que representa
una amenaza a la principal fuente de apoyo social y
de estabilidad en las relaciones de que dispone el
individuo en nuestra sociedad.

EFECTOS EN LA SALUD MENTAL

En lo que respecta a los trastornos psicofisiolgicos han

llamado la atencin sobre la relacin entre salud y desempleo.
Los resultados de los distintos trabajos revelan que los
parados presentan alteraciones psicolgicas significativas
cuando se comparan con personas en activo. El parado
presenta un descenso de su salud mental general y de su
autoestima, Se ha puesto de manifiesto igualmente el
aumento de los estados depresivos y de la ansiedad.
Tambin se ha constatado un aumento de tensin en las
relaciones familiares.
Otros trastornos sealados por los investigadores son el
aislamiento social, la dependencia, los sentimientos de
inutilidad, etc. Estudios como los llevados a cabo por Pothier
(1982), concluan la presencia de trastornos psicolgicos,
principalmente de ndole depresiva. Pero las consecuencias
del paro no se encuentran de igual forma en todas las
personas. Por una parte, el desempleo puede ser ms difcil de
sobrellevar psicolgicamente si viene a frustrar grandes
expectativas;

FACTORES DE VULNERABILIDAD A LAS CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO

El desempleo tiene efectos psicolgicos en mayor o menor grado en

cualquier persona que durante cierto tiempo se encuentra en
situacin de inactividad laboral; pero esta situacin es vivida de
manera diferente segn una serie de variables (Buenda, 1979) que
intervienen en la forma de afrontarla: el tipo de recursos psicolgicos
que cada persona pueda desarrollar, la forma particular de percibir
las situaciones, el gnero, la edad, la duracin del desempleo, los
recursos econmicos, los apoyos sociales, las expectativas de
encontrar empleo y el valor o compromiso establecido con el trabajo.
Centrndonos en la edad, la mayora de los autores han tratado los
efectos del desempleo en el trabajador adulto, incluido el joven
adulto, pero rara vez se refieren al desempleo juvenil, a la situacin
de los jvenes que salen de la escuela. Aparte de su importancia
econmica, la obtencin de un empleo para los jvenes tiene gran
significacin psicolgica y cultural.

CONSECUENCIAS PSICOLGICAS DEL DESEMPLEO

Generalmente la situacin de desempleo se identifica con un

estado temporal de inactividad involuntario, pero siempre est
teido de malestar y preocupacin por el futuro. No obstante,
este parntesis en la actividad laboral puede ser motivo para
replantearse la propia accin profesional, buscar otras
opciones o fomentar la formacin. Muchas veces, sin embargo,
el desempleo acarrea una serie de consecuencias psicolgicas
muy perjudiciales, ya que el parado suele vivirlo con gran
ansiedad, acompaado de un sentimiento de inutilidad, de
culpa y vergenza y miedo al futuro, que refuerza un gran
sentimiento de minusvala. El parado llega a esta falsa
conclusin: la crisis no es la causante de mi situacin de
desempleo, sino que la razn ltima es que soy un intil.

Esta sensacin de extraeza consigo mismo e invisibilidad para los dems configura el sndrome
del parado, que pasa por diferentes fases hasta llegar al no sirvo para nada, todo se vuelve
contra m o a mi edad no voy a encontrar trabajo.

HE AQU ESAS FASES:

1 Fase: Optimismo

El desempleado tras el ERE o el despido se encuentra confiado en encontrar trabajo, disfruta de

su tiempo libre y no se angustia por el futuro. Como me deca un parado: Al principio lo viv
como unas vacaciones En otras ocasiones, se plantea como la oportunidad de hacer lo que
hasta ese momento le era imposible: aprender ingls, pasear, leer, etc. Esta situacin puede
durar varios meses hasta que toma conciencia de la gran dificultad de encontrar trabajo.

2 Fase:
Aparecen las consecuencias psquicas y fsicas
Como efectos negativos del desempleo, no es extrao que aparezcan alteraciones
comportamentales y sntomas psicosomticos: cefaleas, alteraciones del peso, mareos, vmitos,
dolores inespecficos, impotencia sexual, frigidez, etc. A veces, se acompaan con sntomas
psicolgicos, como la prdida de la autoestima, sentimiento de inseguridad y de culpa, todo ello
relacionado con un sentimiento muy negativo de s mismo. El riesgo es resbalarse a la siguiente
fase.

3 Fase: La apata
Nada motiva y se abandona incluso la higiene personal. Todo se ve negro y se puede llegar a la
siguiente conclusin: para qu hacer algo, si esto no tiene solucin Es el peor momento que
puede coincidir con la ausencia del apoyo familiar y de amigos. El riesgo es que el parado se deje
llevar hacia la desesperanza y entre en un cuadro depresivo incapacitante.

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DESINTEGRACION FAMILIAR

La desintegracin familiar proviene de muchos

factores; la misma pobreza hace que los padres
tal vez emigren a otros pases despus de tanto
tiempo puede que los padres; tanto el padre
como la madre engaan a su pareja y a la vez
engaando
parte
de
una
familia.
Algunos jvenes pasan horas viendo televisin
o sentados a una computadora, cada uno de
estos jvenes carecen de una comunicacin fija
con sus padres y a veces algunos padres no se
preocupan por sus hijos ni se dan cuenta de los
problemas que lleva su hijo en su vida personal.

Conclusiones
El desempleo en nuestro pas,
tiene diversas causas, el uso de
nueva tecnologa por parte de
las empresas, que desplaza la
mano de obra humana, el
monopolio ejercido por unos
cuantos que no permite que los
recursos
sean
repartidos
equitativamente, la falta de
reforma por parte de gobierno,
que no ha sabido regularizar la
situacin. Es necesario que se
concientice de la magnitud de la
problemtica, para tener
un
mejor desarrollo econmico.