TRABAJO EN EQUIPO

Alejandro Martnez Bolvar # 19

Jeison David Neira Salas#24

INTRODUCCIN

El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de

manera coordinada en la realizacin de un proyecto . A pesar de
que esto tienen una gran importancia, muchas personas no lo
toman enserio , y esto trae o causa consecuencias . Por esta
razn eh decidido escribir sobre este tema

TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo se define tericamente como, el conjunto de

personas que se organizan de una forma determinada para lograr
un objetivo comn. Pero personalmente tenemos o una definicin
distinta , para nosotros el trabajo en equipo es una labor
realizada satisfactoriamente por un grupo de personas con una
misma pasin .

Para llevar
el trabajo en equipo satisfactoriamente
, los
integrantes de los grupos de trabajo deben tener cierta metas o
propsitos , muchos se preguntaran De qu sirve tener una
meta o un propsito ? Es simple , las cosas que proyectamos con
anticipacin siempre salen bien , Por qu ? Porqu cuando
sabemos que vamos a realizar y haca donde vamos las cosas
salen bien por naturaleza

IMPORTANCAS DE LA MOTIVACIN

A la hora de realizar cualquier actividad socioeconmica tenes un

punto de partida, que es el inicio de todas las acciones, un
desarrollo que es el mtodo en el cual las llevamos a cabo, y un
objetivo, la finalidad por la cual hemos realizado dicha actividad,
por lo que se podra decir entonces que tenemos Un Motivo Dado
para poder efectuar una accin determinada.
Esto es justamente lo relativo a la Motivacin de todo acto,
teniendo esta palabra una relacin con lo que es el Motor de las
Cosas, el empuje necesario que necesitamos para poder realizar
algo, y a veces, es relativo a las palabras que recibimos cuando
se nos da aliento a realizar algo, intentando levantar el nimo o
potenciar las virtudes de la persona que comenzar a realizar la
actividad.

CLAVES PARA EL XITO

Las claves para el xito de un trabajo en equipo , proviene de un

sentimiento que es La Motivacin La persona o el grupo de
personas que estn motivados , puede lograr cualquier cosa
siempre y cuando se lo proponga .

PAPEL DE LA COMUNICACIN

Es uno de los puntos mas importantes, ya que hay que aprender

a escuchar, prestar atencin a las ideas de los dems mediante
el contacto visual, expresando las ideas con claridad y brevedad,
dndole un toque de sutileza.

Lo mas importante de este papel es el respetar la opinin de los

dems integrantes , sin esto una buena comunicacin no es
posible

IMPORTANCIA DE LA PLANEACIN Y
LA ORGANIZACIN DEL TRABAO

La planificacin ayuda a una organizacin a trazar un rumbo para

el logro de sus objetivos. El proceso se inicia con la revisin de
las operaciones actuales de la organizacin y la identificacin de
lo que es necesario mejorar operativamente en el siguiente ao.
A partir de ah, la planificacin implica el anticipar los resultados
que la organizacin desea alcanzar y determinar las medidas
necesarias para llegar al destino deseado: el xito, que se puede
medir ya sea en trminos financieros o en relacin a metas que
incluyen, por ejemplo, ser la organizacin mejor calificada en la
satisfaccin del cliente.

LA RESPONSABILIDAD

La responsabilidad se define como la cualidad que profesan las

personas que ponen cuidado y atencin en lo que hacen o
deciden, y como tal implica la libertad.

Una persona responsable es aquella que est obligada a

responder de ciertos actos. A su vez indica la competencia de un
individuo.