Qu es

una
empresa?

ORGANIZACIN
ECONOMICA
SISTEMA SOCIAL

SATISFACCIO
N DE
NECESIDADE
S HUMANAS
DISTRIBUCI
N DE
RIQUEZA

PATRIMONIO
REMUNERACI
N DEL
EMPRESARIO

QU ES UNA EMPRESA

TRES
ELEMENTOS

UNA COMUNIDAD DE PERSONA

UN FIN
COMN

PARA DURAR EN EL TIEMPO Y SER LIB

FINALIDADES
DE LA
EMPRESA

MAXIMIZACION DE BENEFICIO
SUPERVIVIENCIA

CREACIN DE VALOR
DESARROLLO DIMENSIONAL

BENEFICIOS CONDICIONADO

XITO SOCIAL

LOS ACTORES
(STAKEHOLDERS)
COMUNID
AD LOCAL

GRUPO
S DE
OPINI
N

GRUPOS DE
CONSUMIDO
RES

PROPIETARI
OS
CLIENTES

PROVEEDO
RES
MEDIOS DE
COMUNICAC
IN

LA
EMPRESA
COMPETIDO
RES
TRABAJADO
RES
SOCIED
AD
CIVIL

GRUPOS
AMBIENTALI
STAS
SINDICA
TOS

Los empresarios del siglo

XXI
Sin lugar a dudas, la revolucin del
trabajo ha llegado. Nadie piensa
ahora que su vida laboral se
desarrollar en una sola empresa, ni
siquiera en dos o tres, sino en
muchas. Este es el comienzo de una
revolucin sin precedentes, que se
est llevando a cabo dentro de los
cubculos empresariales.

Los empresarios del siglo

XXI
La organizacin tradicional est
cambiando a pasos agigantados, y
las nuevas generaciones cuestionan
todos los esquemas del pasado. Las
grandes organizaciones se estn
dando cuenta de que sus estructuras
ya no les sirven para enfrentar el
futuro, y comienzan a estudiar y a
analizar la nueva generacin de
profesionales que necesitan para

Los empresarios del siglo

XXI
A la poca de las reestructuraciones y fusiones de
las empresas se suma la poca de las
reinvenciones personales, donde cada uno de
nosotros debe redefinir casi todo.
Gran parte de los empleos de oficina estarn
extintos en una dcada ms.
El microchip colonizar todas las actividades en
que se emplea la memoria, y tendremos que
esforzarnos para reinventarnos a nosotros mismos,
al igual que lo hicieron los agricultores cuando
debieron ir a trabajar a las lneas de montaje de las
fbricas.

Los empresarios del siglo

XXI
El proceso ya se inici hace tiempo. Si no me
cree, haga un balance de sus colegas de
universidad que han perdido sus trabajos por
quedarse esperando que el cambio golpee a
sus puertas. Parece ser, ahora, que el peor
enemigo de un ejecutivo, es una oficina con
aire acondicionado, caf servido al escritorio,
una secretaria que lo asle del mundo, estatus
para ser admirado y una computadora abierta
con el presupuesto a la vista para cambiarlo
todos los das.

Los empresarios del siglo

XXI
Usted deber conocer ahora un nmero
mayor
de
personas
y
establecer
innumerables conexiones que le permitan
adquirir ms experiencia y habilidades.
El concepto de crecimiento vertical es
substituido por una malla dilatable de
crculos de influencia y por una direccin
multidisciplinaria y multidireccional de
proyectos desde un equipo a otro.

Los cambios ms evidentes

Ante
Vender
tu tiempo
s:

Hoy :

Vender el resultado de
tu tiempo.
Empleo para toda la Profesional de
portafolio: vendes tus
vida.
talentos y
competencias.
Grupo de referencia:
Grupo de referencia:
La Corporacin.
Red de contactos.

Trabajador de
fbricas.

Trabajador de
servicios.

Los cambios ms evidentes

Ante
s:
Trabajar
con los
mismos colegas.
Esperar la nueva
asignacin de
funciones.
Esperar ser
capacitado.
Satisfacer al
cliente.

Hoy :

Trabajar con redes,

aliados, socios.
Crear un nuevo
desafo, el nuevo
proyecto
innovador.
Auto-capacitarse.
Sorprender al
cliente.

Los cambios ms evidentes

Ante
s:
Ganarse
el pan con
el sudor de su
frente.
Valer por lo que se
sabe.
Tu desarrollo,
proporcional al
esfuerzo y la carrera
que tengas dentro

Hoy :
Ganarse el pan con el
sudor de su mente.
Valer por lo que haces
con lo que sabes.
T como un artista, tu
trabajo como una obra
de arte, tus clientes
como una audiencia y tus
competidores
como
profesores.

EL EMPRESARIO
Un compromiso que vale la
pena

QUE BUSCA UN EMPRESARIO?

Las 3 P del xito social

Qu es lo que hace
grande a un
empresario?
Tiene
una cierta
Un
Intuye algo que

Empresar
io es un
Hombre
que:

Junta a
personas

Por eso no
tiene
valores
abstractos

genialidad para
observar la realidad
y detectar
oportunidades
Un
Empresario,
como todos
busca la
felicidad

Practica sus
virtudes

puede hacer y
busca cmo
hacerlo

Busca
tecnolog
a y
recursos

Tiene
deseos
infinitos e
ideales

Con su
trabajo
quiere
entrar
en
relaci
n con
todo

Disponi
ble al
riesgo

Realist
a

Virtud
es
Cuida
los
recurs
os

Responsa
ble
Quiere a
alguien
En paz
con sus
lmites

Irni
co

Leal

Ni ms ni menos lo que hace grande

a cada uno de nosotros y nos vuelve
capaces de construir nuestro
destino; es la pasin por la libertad,
la amistad y la belleza, el gusto de
construir y de arriesgar, el deseo de
ir ms all de las tierras conocidas
As de la piedra surgi
.

Qu es lo
que hace
grande a
un
Empresario
?

EDUCAR AL TRABAJO, UN TAREA

IMPOSIBLE?
El verdadero significado del trabajo esta en
encontrar la autntica Necesidad del Hombre.
La palabra necesidad aqu implica el motor ntimo
del que forma parte constitutiva, ese
conjunto de exigencias, de evidencias y deseos
cargados de perspectivas que empujan al hombre a
realizarse como persona. Entonces los deseos
nacen del corazn del hombre.
El hombre se siente empujado a ir siempre ms
all, en su relacin con el infinito y su
destino.

REFLEXIONES
De qu carece entonces esta visin tan
difundida? De una concepcin concreta de
la vida. Las personas no se mueven en
base a ideales abstractos, sino siguiendo
un deseo de satisfaccin ltima que los
empuja hacia lo universal. Lo que pone
en relacin con el todo es la virtud.
La diferencia reside en esto:
Los valores nos ponen en relacin con
las normas, mientras que las virtudes
relacionan la vida con el ideal.

REFLEXIONES
La educacin al trabajo es testimonio (por
parte de los docentes) y personalizacin
(por los alumnos) de las virtudes
esenciales para trabajar con valor. No hay
libros para esta enseanza, slo hay
transferencia
de
experiencias,
de
atencin recproca, de asombro, de
admiracin y entusiasmo, de compaa,
deseo de buenas y grandes cosas, que
pasa a travs de los contenidos
normales de los cursos.

CUALES SON ESTAS

VIRTUDES?
Mirar la realidad y
respetarla
Actuar para responder a
necesidades
Cambiar siempre
Afrontar riesgos
Amar la libertad

CUALES SON ESTAS

VIRTUDES?

Establecer relaciones
Trabajar por amor
Amar la verdad
Vivir el error con paz
Trabajar con alegra e
irona

REFLEXIONES
La educacin al trabajo es una
responsabilidad fundamental en una sociedad
que quiere progresar en sentido no slo
econmico,
sino
tambin
humano
y
espiritual. Una conciencia de este tipo es
necesaria en todos los niveles del sistema
educativo; su punto de partida es una idea
muy sencilla: Las personas que trabajan
son el recurso ms importante para el
futuro, mucho ms que el dinero o la
misma tecnologa.

REFLEXIONES
Todas las instituciones
educativas
tienen
un
papel que desarrollar a fin
de que se difunda una
nueva cultura del trabajo,
sin postergar al maana el
momento de la verdad,
cuando
el
joven
se