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PSICOPEDAGOGA II
LIC. FRANCISCO GMEZ BENTEZ
P R E S E N TA D O P O R :
M O RA L E S P O RT I L L O D E N N I S E R N E S T O
P I NE DA R E I N A Y E S E N I A G U A DA LU P E
R I C O D E R A S M A R A E S T E FA N Y
R O S A J I M NE Z A N A M E RC E D E S
TRMINOS
1.Deficiencia
2.Discapacidad
3. Minusvala
4.Trastorno del aprendizaje
NECESIDADES EDUCATIVAS
ESPECIALES (NEE)
QU ES EL DFICIT SENSORIAL?
Dficit sensorial: el dficit sensorial es aquella
deficiencia perteneciente a los sentidos, siendo
fundamentales dos, las deficiencias visuales y las
auditivas ya que son los medios que proporcionan
tanto la codificacin como la decodificacin del
mundo externo e interno.
Presenta alteraciones en el
sistema motor de manera
permanente o transitoria
DFICIT
SENSORIA
L MOTRIZ
Normalmente sus
capacidades intelectuales
no se ven afectadas
Las causas de este dficit
pueden ser varias: falta de
una nutricin balanceada,
falta de reposo,
enfermedades crnicas o
accidentes.
cerebral:
un
el
movimiento,
Espina
bfida:
conocido
como
"disrafismo
comprende
tambin
espinal"
un
heterogneo
grupo
de
malformaciones
congnitas de la mdula
espinal
Lesiones
medulares
degenerativas:
segn
OMS
lesin
la
medular
en
la
mdula
espinal a consecuencia de
un
traumatismo
(por
ejemplo, un accidente de
coche)
de
enfermedad
degeneracin
ejemplo, el cncer).
una
o
(por
Poliomielitis:
poliomielitis
La
es
enfermedad
contagiosa
una
muy
causada
por
parlisis
cuestin de horas.
en
Lesiones
osteoarticulares:
Las
msculosa
ocurren
con
frecuencia.
Estas
son
dolorosas
pero
son
atendidas
inadecuadamente pueden
causar problemas serios
e
incluso
dejar
incapacitada la vctima
CMO RECONOCERLOS?
Estudiantes con impedimentos
visuales. A la mayora de los
miembros de este grupo que
necesitan servicios especiales se les
clasifica con debilidad visual, lo
cual significa que no son capaces de
leer sin la ayuda de una lente de
aumento o de libros con letras
grandes. Un pequeo grupo de
estudiantes, aproximadamente uno
de
cada
2,500,
son
educacionalmente ciegos, ya que
deben utilizar el odo y el tacto como
los
principales
canales
de
aprendizaje.
MARCO LEGAL
Antecedentes Histricos:
La repblica de El Salvador
obtuvo su derecho a tener
su propia constitucin el 15
de septiembre de 1821 al
dejar ser
una colonia
espaola
sufri
modificaciones a travs del
tiempo 20 de diciembre de
1983 que cobr vigencia
nuestra actual carta magna
SEGN:
EL DECRETO N 888.- de fecha 27 de abril del ao 2000,
publicado en el Diario Oficial No. 95, Tomo 347, del 24 del mayo
de 2000.
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPUBLICA DE EL
SALVADOR
CONSIDERANDO: Art. 1, 2 y 3 de la constitucin.
DECRETA:
LEY DE EQUIPARACION DE
OPORTUNIDADES PARA LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
TITULO PRIMERO
GENERALIDADES
CAPTULO NICO
Segn el Art. 1
El proceso mediante el cual se establecen
las condiciones propicias para garantizar a
las personas con discapacidad, iguales
oportunidades que a las dems, sin
restricciones para el acceso y disfrute de los
beneficios del sistema social y jurdico,
medio
fsico,
vivienda,
transporte,
comunicaciones, servicios de salud y
educacin, oportunidades de trabajo, vida
cultural, social, recreativa y deportiva,
econmica y poltica.
CAPTULO III
EDUCACIN
Igualdad de oportunidades
en educacin
Art. 34.- Para efecto de interpretacin de la
Ley y del presente reglamento, se entiende por
igualdad de oportunidades en educacin, la
atencin a toda la poblacin, sin discriminacin
por razn de sus necesidades educativas
especiales, proporcionndole el acceso y los
apoyos especiales necesarios, para garantizar la
calidad de su educacin dentro del Sistema
Nacional.
El Ministerio de Educacin ser el responsable
de que la igualdad de oportunidades se cumpla,
a travs de la Ley General de Educacin y de la
normativa, as como velar porque dicha
normativa sea revisada y actualizada
peridicamente.
CAPTULO IV
INTEGRACIN LABORAL
Programas de insercin
laboral
Art. 45.- El Ministerio de Trabajo y Previsin
Social, ser la institucin encargada de
coordinar, promover y dar seguimiento al
cumplimiento de los programas de insercin
laboral, as como el cumplimiento del
porcentaje de personas con discapacidad que
debern trabajar en cada institucin, sea sta
pblica o privada.
El Ministerio de Trabajo y Previsin Social en
coordinacin con la empresa privada, deber
apoyar activamente la integracin de las
personas con discapacidad en el mercado de
trabajo, cooperando en todas las medidas
encaminadas a crear oportunidades de
formacin y empleo, y en particular, tomando
en cuenta situaciones como horarios flexibles,
jornadas parciales y la posibilidad de compartir
puestos.