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SE USA PARA:
Visualizar, en equipo, las causas principales y secundarias de un
problema.
Ampliar la visin de las posibles causas de un problema, enriqueciendo
su anlisis y la identificacin de soluciones.
Analizar procesos en bsqueda de mejoras.
Conduce a modificar procedimientos, mtodos, costumbres,
actitudes o hbitos, con soluciones - muchas veces - sencillas y
baratas.
Educa sobre la comprensin de un problema.
Sirve de gua objetiva para la discusin y la motiva.
Muestra el nivel de conocimientos tcnicos que existe en la empresa
sobre un determinado problema.
Prev los problemas y ayuda a controlarlos, no slo al final, sino
durante cada etapa del proceso.
No basta con decir "trabajen ms", "esfurcense!!!" Hay que sealar
pasos, y valorar las causas de los problemas. Ordenarlas para poder
tratarlas.
CMO SE CONSTRUYE?
Establezca claramente el problema (efecto)
que va a ser analizado.
Disee una flecha horizontal apuntando a la
derecha y escriba el problema al interior de
un rectngulo localizado en la punta de la
flecha.
PRDIDA
CONTROL
DEL
AUTMOVI
L
EJEMPLOS COTIDIANOS
EJEMPLOS LABORALES