SALARIO BASE DE COTIZACION

Qu es el Salario Base de Cotizacin?

Es el salario con el que un trabajador est
registrado en el IMSS y sirve para calcular:
Las cuotas que el patrn debe pagar al Seguro
Social.
Los beneficios que pueden recibir el trabajador
y su familia.
Al inscribir a un trabajador en el Seguro Social
el Patrn debe informar cul es su Salario Base
de Cotizacin.
Si despus hay cualquier cambio en el salario,
debe notificarlo tambin para que los
beneficios que reciban el trabajador y su

Salarios fijos, variables

y mixtos
Para determinar el SDI (salario
diario
integrado)
debemos
considerar los diferentes tipos de
percepciones de los trabajadores.
La LSS considera tres tipos,
tenemos:

 Salario Fijo. Las percepciones fijas son aquellas que se conocen

previamente, como es el sueldo, el aguinaldo y la prima
vacacional, as como las prestaciones y dems percepciones
contempladas en el contrato individual o colectivo de trabajo. Se
deben considerar adems, en su caso, cualquier otra prestacin
que sea previamente conocida tales como despensa, habitacin y
alimentacin, las cuales incrementarn, en su caso, el salario;
Sueldo diario
100.00
PERCEPCION

PERIODO

DESARROLLO

IMP

CUOTA DIARIA =

Salario diario =

100

100

PRIMA VACAC. =

Salario x das vac. x 25% / 100 x 6 x 25% /

365 =
365 =

AGUINALDO
=

Salario x 15das / 365

=

0.41

100 x 15 /
4.10
365 =
104.5
SBC de sal.
1
fijos
Cuando se tienen cambios en las percepciones fijas se debe
presentar aviso de cambio de salario dentro de los 5 das siguientes
al IMSS

El
aguinaldo
art.
87
LFT,
Vacaciones art. 70 de LFT y la
prima vacacional art. 80 LFT son
prestaciones que ya se conocen
cuando se van a otorgar al
trabajador al momento de su
contratacin esto nos dar el
salario base e cotizacin con el
que se debe afiliar al trabajador
al seguro social

Das de vacaciones segn la Ley Federal

de Trabajo:
Ao 1: 6 das
Ao 2: 8 das
Ao 3: 10 das
Ao 4: 12 das
De 5 a 9 aos: 14 das
De 10 a 14 aos: 16 das
De 15 a 19 aos: 18 das
De 20 a 24 aos: 20 das
De 25 a 29 aos: 22 das
El pago incluir un plus, llamado PRIMA
VACACIONAL, con un incremento del 25%
del sueldo que recibes durante las
vacaciones

EJEMPLO:
Determinacin del salario fijo, con
elementos previamente conocidos.
Salario quincenal $ 900.00
Aos de servicio 1 ao
Vacaciones 6 das
Prima vacacional 25 %
Aguinaldo 15 das
PROCEDIMIENTO

PERCEPCION

PERIODO

DESARROLLO

IMP

CUOTA DIARIA =

Salario quincenal / 15 =

900 / 15 =

60.00

PRIMA VACAC. =

Salario x das vac. x 25% /

365 =

60 x 6 x 25% /
365 =

0.25

AGUINALDO
=

Salario x 15das / 365 = 60 x 15 /

365 =
SBC de sal.
fijos

2.46
62.71

EJEMPLO
Salario diario
$ 110.00
Aguinaldo
15x110/365
4.52
Prima vacacional 6x110x25%/365
0.45
Salario diario integrado
$ 114.97

PERCEPCION

PERIODO

DESARROLLO

IMP

CUOTA DIARIA =

Salario /diario

110

110.00

PRIMA VACAC. =

Salario x das vac. x 25% /

365 =

110 x 6 x 25% /
365 =

0.45

AGUINALDO
=

Salario x 15das / 365

=

110 x 15 /
365 =
SBC de sal.
fijos

4.52

114.97

Salario Variable.
Si por la naturaleza del trabajo, el salario se
integra con percepciones variables que no
pueden ser previamente conocidas, se sumarn
los ingresos totales percibidos durante el
bimestre inmediato anterior y se dividirn entre
el nmero de das de salario; este promedio ser
el SDI para el siguiente bimestre. Cuando se
trate de un trabajador de nuevo ingreso se
deber estimar un salario probable para su
inscripcin en el IMSS, el cual ser su base de
cotizacin en su primer bimestre.

Comisiones del bimestre anterior

2,000.00
Tiempo extra que excede a la LFT del bimestre anterior
Bonos de productividad del bimestre anterior
Gratificaciones extraordinarias del bimestre anterior
Suma de percepciones variables
6,400.00

Nmero de das de salario devengado del Bimestre

anterior
/
61

Percepciones variables diarias del bimestre

104.91

200.00
1,200.00
3,000.00

Se debe realizar el cambio de salario dentro de los primeros 5 das del

bimestre ante el IMSS por los cambios en las percepciones variables
en el bimestre anterior

Salario Mixto
En los casos en que el salario de un
trabajador se integre con elementos fijos
y variables se considerar de carcter
mixto, por lo que, para efectos de
cotizacin, se sumar a los elementos fijos
el promedio obtenido de los variables
Salario diario fijo
104.51
Percepciones variables diarias del bimestre
104.91
Salario diario mixto aplicable al bimestre
209.42