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Integrantes:
Richard Sialas Cceres
Nilson Crdova Lpez
QU ES LIDERAZGO?
El liderazgo es el conjunto de capacidades
que un individuo tiene para influir en la mente
de las personas o en un grupo de personas
determinado, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y
objetivos.
PROCESO DE LIDERAZGO
EL LDER IDENTIFICA LAS NECESIDADES
DE LOS EMPLEADOS Y LOS OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
de escenarios futuros.
Seguridad
Capacidad
Capacidad
Capacidad
de relacionarse socialmente.
Capacidad
Capacidad
de planeacin.
Innovacin
(iniciativa).
Incremento
La autoridad no es
poder de mando,
es poder de
conocimiento
EL LIDERAZGO
TRANSFORMADOR
de decisiones.
Comunicacin efectiva.
Trabajo en equipo.
Visin.
Orientacin al logro.
PLANIFICACIN.
2.
EMPOWERMENT.
3.
SUPERVISIN Y CONTROL.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
PODER DE NEGOCIACIN.
10.
PROFESIONALIDAD, COMPROMISO.
Formular
Ser
propsitos y metas.
creativo.
Conocer
Motivar
misin.
Entrenar
Competitividad
global.
Acecho
de la competencia.
Manejo
de clientes exigentes.
Pequeos
Proyectar
Conocimiento
TODA ORGANIZACIN
DEBE SER FLEXIBLE Y
ADAPTARSE SI DESEA
SOBREVIVIR
LA EXCELENCIA DE UN
LDER SE MIDE POR SU
CAPACIDAD DE
TRANSFORMAR LOS
PROBLEMAS EN
OPORTUNIDADES
VIDEO
CONCLUSION
Los gerentes transformadores, deben de
entender que, de nada vale las jerarquas
impuestas: El puesto no debe hacer a las
persona si no la persona hace al puesto
segn sus competencias
GRACIAS