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Empresariales
Escuela Acadmica Profesional de Administracin
CURSO :
ADMINISTRACION
DOCENTE
INTEGRANTES :
INTRODUCCION
El propsito de esta investigacin
es sealar las fases que debe
tener una metodologa sobre la
competitividad de pequeas y
medianas empresas. Un aporte
del trabajo es la sntesis sobre
diversos
acercamientos
para
medir la competitividad; as, el
documento destaca los criterios
utilizados y las variables que se
orientan
a
medir
la
competitividad en el mundo.
COMPETITIVIDAD
Capacidad
que
tiene
una
organizacin
para
operar
y
crecer rentablemente, es decir
crear valor a sus propietarios,
en
un
mercado
donde
operan
competidores exitosos
DEFINICIN DE
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
Estrategias y mtodos que las diversas entidades
comerciales llevan a cabo con tal de no slo obtener
los mejores resultados sino
tambin de que esos
resultados sean los mejores
en el rubro.
STAKEHOLDER
Trabajadores, organizaciones sociales, accionistas y
proveedores, entre muchos otros actores clave que
se ven afectados por las decisiones de una empresa
SHAREHOLDER
Cualquier persona, empresa o
institucin que posee por lo
menos
una
accin
de
una
empresa. Un accionista tambin
puede ser denominado como un
"accionista".
VENTAJA COMPARATIVA
La ventaja comparativa no
se
refiere
a
la
productividad total, sino al
costo de oportunidad.
Competitivi
dad
sistmica
La
competitividad
debe ser comprendida
necesariamente en un
todo coherente (no
aislado), en el que las
empresas
se
encuentran
y,
al
mismo tiempo, son un
soporte del mercado y
la sociedad
ENFOQUE DE ESTUDIO DE LA
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
Evaluacin competitividad de la
organizacin.
Como
indicadores
ms
representativos tenemos:
1. Posicionamiento en el sector
2. Innovacin tecnolgica y mtodos
de gestin.
3. Eficiencia
en los costes de
fabricacin y utilizacin de los
RRHH.
Cultura organizativa y
competitividad. Aspectos de
deterioro
El deterioro de la misma se
encuentra:
Resistencia al cambio
Espritu pesimista
Enfrentamiento interpersonales e
interdepartamentales