BENEFICIOS EN CASO DE

INDEMNIZACIN
La Indemnizacin es un
derecho de orden pblico que
se traduce en una
compensacin econmica al
trabajador por el desgaste
fsico e intelectual que realiz
a favor del empleador durante
la ejecucin de sus labores.

 Art. 483
Las indemnizaciones por riesgo de trabajo se pagarn
directamente al trabajador.
En los casos de incapacidad mental, comprobados ante
la Junta, la indemnizacin se pagar a la persona o
personas, de las sealadas en el artculo 501, a cuyo
cuidado quede; en los casos de muerte del trabajador, se
observar lo dispuesto en el artculo 115.

Art. 484
se tomar como base el salario diario que perciba el
trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores
que correspondan al empleo que desempeaba, hasta
que se determine el grado de la incapacidad, el de la
fecha en que se produzca la muerte o el que perciba al
momento de su separacin de la empresa.

Artculo
501.- Tendrn
derecho a
recibir
indemnizacin
en los casos
de muerte:

I. La viuda, o el viudo que hubiese dependido

econmicamente de la trabajadora y que tenga
una incapacidad de cincuenta por ciento o ms, y
los hijos menores de diecisis aos y los mayores
de esta edad si tienen una incapacidad de
cincuenta por ciento o ms;
II. Los ascendientes concurrirn con las personas
mencionadas en la fraccin anterior, a menos que
se pruebe que no dependan econmicamente del
trabajador;
III. A falta de cnyuge suprstite, concurrir con
las personas sealadas en las dos fracciones
anteriores, la persona con quien el trabajador vivi
como si fuera su cnyuge durante los cinco aos
que precedieron inmediatamente a su muerte, o
con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran
permanecido libres de matrimonio durante el
concubinato.
IV. A falta de cnyuge suprstite, hijos y
ascendientes, las personas que dependan
econmicamente del trabajador concurrirn con la
persona que rena los requisitos sealados en la
fraccin anterior, en la proporcin en que cada

 Art. 485.- No menor del Salario Mnimo.

Art. 486.- En caso de percibir mas de 2 veces el
S.M este se considerar como mximo.
Art. 487.- Los trabajadores que sufran un
riesgo de trabajo tendrn derecho a:Ya que tenemos
I. Asistencia mdica y quirrgica; un salario fijo
nico en el pas
II. Rehabilitacin;
no s tomar en
la zona
III. Hospitalizacin, cuando el caso locuenta
requiera;
geografa.
IV. Medicamentos y material de curacin;
V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y
VI. La indemnizacin fijada en el presente Ttulo.

Art. 491.- Si el riesgo produce al trabajador una

incapacidad temporal, la indemnizacin consistir
en el pago ntegro del salario que deje de percibir
mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este
pago se har desde el primer da de la incapacidad.
Si a los tres meses de iniciada una incapacidad no
est el trabajador en aptitud de volver al trabajo, l
mismo o el patrn podr pedir, en vista de los
certificados mdicos respectivos, de los dictmenes
que se rindan y de las pruebas conducentes, se
resuelva si debe seguir sometido al mismo
tratamiento mdico y gozar de igual indemnizacin
o procede declarar su incapacidad permanente con
la indemnizacin a que tenga derecho. Estos
exmenes podrn repetirse cada tres meses. El
trabajador percibir su salario hasta que se declare
su incapacidad permanente y se determine la

 Art. 492.- Si el riesgo produce al trabajador una

incapacidad permanente parcial, la indemnizacin
consistir en el pago del tanto por ciento que fija la tabla
de valuacin de incapacidades*, calculado sobre el
importe que debera pagarse si la incapacidad hubiese
sido permanente total. Se tomar el tanto por ciento que
corresponda entre el mximo y el mnimo establecidos,
tomando en consideracin la edad del trabajador, la
importancia de la incapacidad y la mayor o menor
aptitud
para
ejercer
actividades
remuneradas,
semejantes a su profesin u oficio. Se tomar asimismo
en consideracin si el patrn se ha preocupado por la
reeducacin profesional del trabajador.

*La
tabla
puede
ser
consultada
en
la
http://sjf.scjn.gob.mx/sjfsist/Anexos/0041002903993.pdf

siguiente

pagina:

 Art. 493.- Si la incapacidad parcial

consiste en la prdida absoluta de las
facultades o aptitudes del trabajador para
desempear su profesin, la Junta de
Conciliacin y Arbitraje podr aumentar la
indemnizacin hasta el monto de la que
correspondera
por
incapacidad
permanente
total,
tomando
en
consideracin
la
importancia
de
la
profesin y la posibilidad de desempear
una de categora similar, susceptible de
producirle ingresos semejantes.
Art. 494.- El patrn no estar obligado a
pagar una cantidad mayor de la que
corresponda a la incapacidad permanente

 Art. 495.- Si el riesgo produce al trabajador

una
incapacidad
permanente
total,
la
indemnizacin consistir en una cantidad
equivalente al importe de mil noventa y cinco
das de salario.
Art. 496.- Las indemnizaciones que debe
percibir el trabajador en los casos de
incapacidad permanente parcial o total, le
sern pagadas ntegras, sin que se haga
deduccin de los salarios que percibi durante
el perodo de incapacidad temporal.

 Art. 497.- Dentro de los dos aos siguientes al en que se

hubiese fijado el grado de incapacidad, podr el
trabajador o el patrn solicitar la revisin del grado, si se
comprueba una agravacin o una atenuacin posterior.
Art. 498.- El patrn est obligado a reponer en su empleo
al trabajador que sufri un riesgo de trabajo, si est
capacitado, siempre que se presente dentro del ao
siguiente a la fecha en que se determin su incapacidad.
No es aplicable lo dispuesto en el prrafo anterior si el
trabajador recibi la indemnizacin por incapacidad
permanente total.
Art. 499.- Si un trabajador vctima de un riesgo no puede
desempear su trabajo, pero s algn otro, el patrn
estar obligado a proporcionrselo, de conformidad con
las disposiciones del contrato colectivo de trabajo.

Art. 500.- Cuando el riesgo traiga como consecuencia la

muerte del trabajador, la indemnizacin comprender:
I. Dos meses de salario por concepto de gastos
funerarios; y
II. El pago de la cantidad que fija el artculo 502.
Art. 502.- En caso de muerte del trabajador, la
indemnizacin que corresponda a las personas a que se
refiere el artculo anterior ser la cantidad equivalente al
importe de cinco mil das de salario, sin deducir la
indemnizacin que percibi el trabajador durante el
tiempo en queAlgunos
estuvo
sometido al rgimen de
accidentes
incapacidad temporal.
causan perdidas
irreparables

 Art. 503.- Para el pago de la indemnizacin en los

casos de muerte por riesgo de trabajo, se observarn
las normas siguientes:
I. El Inspector del Trabajo que reciba el aviso de la
muerte, o la Junta de Conciliacin y Arbitraje ante la
que se reclame el pago de la indemnizacin, mandar
practicar dentro de las veinticuatro horas siguientes
una investigacin encaminada a averiguar qu
personas dependan econmicamente del trabajador y
ordenar se fije un aviso en lugar visible del
establecimiento donde prestaba sus servicios,
convocando a los beneficiarios para que comparezcan
ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, dentro de un
trmino de treinta das, a ejercitar sus derechos;
II. Si la residencia del trabajador en el lugar de su
muerte era menor de seis meses, se girar exhorto a
la Junta de Conciliacin y Arbitraje o al Inspector del
Trabajo del lugar de la ltima residencia, a fin de que
se practique la investigacin y se fije el aviso

Incapacidad Permanente
Parcial (Art. 479)
Pago del porcentaje que fija
la tabla de incapacidades
que indica la LFT, y se
calcula sobre el importe que
tuviera que pagarse si la
incapacidad hubiese sido
permanente o total
MONTO DE LAS
INDEMNIZACION
ES

Incapacidad Temporal
(Art. 478)
Pag ntegro del salario que
dej de percibir mientras
est imposibilitado para
trabajar. Se paga desde el
primer da de incapacidad.

Incapacidad Permanente
Total
(Art. 480)
El equivalente a 1095 das
de salario.

Muerte del Trabajador

El equivalente a 5000 das
de salario, sin deducir la
indemnizacin que percibi
el trabajador durante el
tiempo que estuvo con
incapacidad temporal.

LFT

LSS

INCAPACID 100% del

Salario
AD
TEMPORAL

100% S.B.C.

INCAPACID 1095 S.M

>S.M
AD
PERMANET <2 S.M
E
TOTAL

70% S.B.C.

(% T.V.I)
(1095)

INCAPACID >S.M
AD
<2 S.M
PERMANEN
TE
PARCIAL

5000 S.M

LFT

LSS

Art. 491

Art. 58

Art.495

Art. 58

Art. 592
Art. 514

Art. 58

+50% DE INC.
%(70% SBC)
25% - INC.
5 ANUALIDADES
%(70% SBC)(1825
D)
-50% OPTATIVO
+25% 5
ANUALIDADES
% (70%SBC)
Art.502