LA GESTIN DEL

CONOCIMIENTO

Un nuevo paradigma para las organizaciones

ING. MIGUEL BALANZA

GESTIN DE PETRLEO Y GAS

QU ES ?
La gestin del conocimiento es el conjunto de
estrategias
destinadas a estimular la creacin de nuevo
conocimiento en las
organizaciones, as como su adecuada difusin
y aplicacin a la
obtencin de resultados, de manera de
aumentar su capital intelectual.

QU BUSCA?
La construccin de organizaciones de aprendizaje o inteligentes,
que son aquellas que desarrollan nuevas formas de alcanzar y
superar su misin, adaptndose rpidamente a los cambios de
contexto, en un marco claro de valores

QU RESPONDE?
Qu sabemos?.
Qu nos sirve de lo que sabemos?.
Quin tiene lo que sabemos?.
Dnde est lo que sabemos?.
Qu es lo que necesitamos saber?.
Dnde encontrar lo que no sabemos?.
Quin tiene lo que no sabemos?.

ALGUNAS DEFINICIONES
Capital Humano (CH): conjunto de actitudes y aptitudes que
poseen los integrantes de la organizacin.
Capital Estructural (CE): resulta de la adecuada utilizacin del
capital humano en determinadas condiciones organizacionales.
Capital Relacional (CR): valor del conjunto de relaciones que
mantiene la organizacin con su entorno.

Capital Intelectual:
CI = CH + CE + CR

MS DEFINICIONES
Dato: es el elemento bsico del conocimiento.
Informacin: son los datos en un contexto determinado.
Conocimiento: valor agregado que se le da a la informacin.

CAPITULO I

SOCIEDAD DEL
CONOCIMIENTO
ING. MIGUEL BALANZA
GESTIN DE PETRLEO Y GAS

Sociedad del conocimiento

Una sociedad del conocimiento se refiere al tipo de sociedad
que se necesita para competir y tener xito frente a los
cambios econmicos y polticos del mundo moderno. Asimismo,
se refiere a la sociedad que est bien educada, y que se basa
en el conocimiento de sus ciudadanos para impulsar la
innovacin, el espritu empresarial y el dinamismo de su
economa.

INTRODUCCIN

La sociedad es el conjunto de individuos que se

relacionan interactuando entre s para formar un grupo
o una comunidad. Sus objetivos son los objetivos
comunes de sus miembros. Est compuesta de muchas
partes que llamamos miembros y que son a su vez
sistemas inteligentes o sociedades.
La sociedad humana se form con la propia aparicin
del hombre. En la prehistoria la sociedad estaba
organizada jerrquicamente, donde un jefe
generalmente el ms fuerte y/o sabio del grupo
ocupaba el poder.
No fue hasta la poca griega cuando esta tendencia
absolutista del poder cambi, dando paso a un sistema
social en el que los estamentos inferiores de la
sociedad podan ocupar el poder o unirse para
ocuparlo, la democracia, que origin la aparicin de la
poltica.

DEFINICIN
Es una agrupacin natural o pactada de personas, que
constituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con
el fin de cumplir, mediante la mutua cooperacin, todos o
alguno de los fines de la vida.

ORIGEN DE LA SOCIEDAD HUMANA

La Prehistoria comprende el tiempo trascurrido desde la aparicin del

hombre hasta la elaboracin de los primeros testimonios escritos.
La nica fuente de conocimiento que disponemos es la arqueologa, o
sea el estudio de los restos obtenidos en excavaciones.
La Prehistoria se divide en Edad de Piedra, que comprende el
Paleoltico, Mesoltico y Neoltico y la Edad de los Metales, que se
subdivide en Edad de Bronce y Edad de Hierro.

EVOLUCIN DE LA SOCIEDAD

La evolucin humana ha estado en un constante desarrollo modificando sus vidas

segn sus necesidades econmicas y as ideando diferentes tipos de produccin,
uno de ellos es el esclavista muy conocido por la sociedad actual, fue una de las
primeras formas de sociedad, en este modo de produccin se explotaba al
hombre, si no era dueo de su medio de produccin, se dividan las sociedades en
la sociedad esclavista, las ramas fundamentales de bienes materiales eran la
agricultura y la ganadera, tambin se observo el modo de produccin primitivo el
cual se basaba en la recoleccin de frutos de las primeras sociedades humanas;
en el feudal se pudo notar que su principal caracterstica eran las relaciones de
produccin y explotacin se sustentan en la propiedad privada.
Una sociedad justa e igualitaria con el socialismo, fueron algunos de las etapas
por las cuales el hombre tuvo que transitar para avanzar y convertirse en un ser
ms abierto con mbitos polticos, culturales, econmicos y sociales.

TIPOS DE SOCIEDAD
Los tipos de sociedad se pueden clasificar de la siguiente manera:
La sociedad dominada por la economa: es una sociedad en la que el
hombre de negocios y el fabricante gozan de un alto status social; los valores
comerciales y materiales ejercen gran influjo en el comportamiento de las
personas.
La sociedad dominada por la familia: es aquella en la que hay estrechos
vnculos de parentesco y se tiene en gran honor a los mayores, ancianos o
difuntos, y en la que el status social se mide ms por el criterio de la
ascendencia que por cualquier otra norma de status.
La sociedad dominada por la religin: es aquella en la que el punto
central reside en lo sobrenatural, en las relaciones entre Dios o los dioses y el
hombre, en la que todos los otros grandes grupos se subordinan al religioso.
El sistema dominado por la poltica: es el que se suele llamar Totalitario,
en el que el poder es monofsico y el Estado interviene directamente en la
reglamentacin de todos los dems grupos o instituciones.

CARACTERSTICAS DE LA
SOCIEDAD
En una definicin ms completa
podemos citar las siguientes:

Las personas de una sociedad constituyen una unidad demogrfica, es

decir, pueden considerarse como una poblacin total.
La sociedad existe dentro de una zona geogrfica comn.
La sociedad est constituida por grandes grupos que se diferencian
entre s por su funcin social.

La sociedad se compone de grupos de personas que tienen una cultura

semejante.
La sociedad debe poderse reconocer como una unidad que funciona en
todas partes.
Finalmente, la sociedad debe poderse reconocer como unidad social
separada.