LA UNIVERSIDAD

BOLIVIANA

1.- UNIVERSIDAD
Institucin

de
educacin
superior,
conformada por un grupo de centros de
enseanza: Unidades Acadmicas =
Facultades,
Escuelas
e
Institutos,
dedicada fundamentalmente a actividades
acadmicas, de investigacin cientfica y
tecnolgica e interaccin social; para la
formacin profesional de los estudiantes
en beneficio de la sociedad boliviana.

2.- CARACTERISTICAS
Casa

superior de estudios.
Conformada por centros de enseanza
Dedicada a actividades acadmicas, de
investigacin e interaccin social.
Formacin de profesional de estudiantes.
En beneficio de la sociedad

3.- ACTIVIDADES FUNDAMENTALES

DE LA UNIVERSIDAD

Actividades

acadmicas:
Proceso
Enseanza Aprendizaje.
Actividades de: Investigacin Cientfica y
Tecnolgica.
Actividades de Interaccin Social.

4.- ACTIVIDADES ACADMICAS:

PROCESO ENSEANZA APRENDIZAJE

= DPA
Administrar

los aspectos acadmicos de la

Universidad
Establecer
las polticas curriculares
universitarias.
Incorporar docentes y estudiantes a la
Universidad
Controlar y fiscalizar las actividades
acadmicas de la Universidad.
Establecer las modalidades de graduacin
para la titulacin de estudiantes.

5.- ACTIVIDADES DE:

INVESTIGACIN CIENTFICA Y
TECNOLGICA = DICYT
Realizar

estudios intensivos de investigacin

cientfica.
Interpretar la realidad cientfica de la
sociedad.
Formular proposiciones cualitativas para la
transformacin cualitativa de la sociedad.
Evaluar los recursos humanos y naturales.
Determinar los mercados reales, potenciales
y rentables.
Profundizar la enseanza del Post Grado.

6.- ACTIVIDADES DE

INTERACCIN SOCIAL = DISU

Servicios

a la comunidad.
Asesoramiento
Cursos de corta de duracin.
Actividades
sociales,
culturales
deportivas.
Utilizacin de la infraestructura.

7.- SISTEMA DE LA UNIVERSIDAD

Constituido

BOLIVIANA

por las universidades publicas,

autnomas e iguales en jerarqua:

UMRyPde SAN FRANCISCO XAVIER CHUQUISACA.

UMSA LA PAZ

UMSS COCHABAMBA

U TOMAS FRIAS POTOSI

U TECNICA ORURO

U GRABRIEL RENE MORENO SANTA CRUZ

U JUAN MISAEL SARACHO TARIJA

U JOSE BALLIVIAN BENI

U NACIONAL SIGLO XX LLALLAGUA

U AMAZONICA PANDO

U DEL ALTO

U CATOLICA BOLIVIANA

ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA

8.- UNIFORMIDAD DE LA

ADMINISTRACION DEL SISTEMA

Se

refiere a la uniformidad de polticas,

programas, calendarios, sistemas de
evaluacin, mtodos de enseanza, etc.

a) Adoptar sistemas comunes

b) Distribuir racionalmente las Unidades Acadmicas.

c) Distribuir
universitarios.

ptimamente

los

recursos

bienes

d) Utilizar formas eficientes y uniformes de administracin

de las propiedades.
Emplear
sistemas
administrativos,
presupuestarios comunes.

contables

Utilizar programas de investigacin cientfica y uniforme.

9.- ANTECEDENTES HISTORICOS

DE LA U.B.

1O.- PRINCIPIOS

11.- FINES
Contribuir a la creacin de una conciencia
nacional.
Formar profesionales idneos en todas las reas
del conocimiento cientfico, tecnolgico y cultural.
Asimilar, crear y desarrollar la ciencia y tcnica.
Identificar el quehacer cientfico cultural de los
intereses populares.
Organizar y mantener institutos.

12.- OBJETIVOS
Planificar y coordinar las actividades del Sistema
Orgnico de la Universidad Boliviana.
Colaborar en la elaboracin de planes de
mejoramiento
universitario,
econmico
y
promocin social.
Crear condiciones para la investigacin y el
anlisis cientfico.
Propender a la formacin cientfica y humanstica
del profesional.
Investigar, enriquecer y desarrollar la cultura
nacional y popular.
Defender los recursos naturales, etc.

13.- ESTRUCTURA DE LA U.B.

14.- CONGRESO NACIONAL DE

UNIVERSIDADES

Delegados titulares
Delegados adscritos
Delegados de los trabajadores
Delegados observadores
Invitados fraternales
Universidades invitadas
Reglamento de Debates es el congreso quien
aprobara su reglamento de debates.

Atribuciones

del C.N.U.

15.- ATRIBUCIONES DEL C.N.U.

Definir las polticas y estrategias de la U.B.

Establecer
la organizacin del sistema de la
Educacin Superior.
Aprobar el Plan Universitario Nacional.
Modificar el E.O. y Reglamento de Docencia.
Interpretar el E.O. en casos necesarios.
Dictaminar sobre la procedencia o improcedencia de
la creacin de nuevas Universidades Publicas y
Privadas.
Fijar las polticas econmicas y financieras de la U.B.
Sealar sede y fecha para el prximo Congreso
Ordinario y aprobar sedes.
Elegir secretarios ejecutivos C.E.U.B.
Admitir nuevos miembros.

16.- CONFERENCIA NACIONAL DE

UNIVERSIDADES
Delegados titulares
Delegados adscritos no se admitir.
Sedes decisiones y presidencia por orden de
antigedad.

Atribuciones

de la C.N.U.

15.- ATRIBUCIONES DE LA C.N.U.

Evaluar la aplicacin de las polticas y estrategias de

la U.B.
Evaluar peridicamente la ejecucin del P.U.N.
Recomendar al Congreso la creacin o supresin de
Institutos, Carreras y Facultades.
Analizar y estudiar problemas de inters general
para las Universidades.
Encomendar su representacin al C.E.U.B.
Encomendar a la C.E.U.B. la elaboracin de proyectos
para la investigacin cientfica y la interaccin social.
Estudiar y coadyuvar en la solucin de los problemas
que se susciten en las universidades.
Conocer y aprobar el informe peridico de las labores
de la C.E.U.B.

16.- RESOLUCIONES DEL CONGRESO

Y LA CONFERENCIA.

Reformas del E.O. El congreso nacional de universidades

ser por 2/3 de voto en el C.N.U.
MAYORA ABSOLUTA
Asuntos de carcter econmico y distribucin de recursos.
Aprobar planes y programas de coordinacin y planificacin
de las actividades universitarias.
Creacin y supresin de Institutos, Carreras y Facultades.
Eleccin de los secretarios Ejecutivo y Acadmico de la
C.E.U.B.
MAYORA SIMPLE
Los dems asuntos que se tratan en el Congreso o
Conferencia.
CARCTER DE LAS RESOLUCIONES
IMPERATIVO Y OBLIGATORIO

17.- COMIT EJECUTIVO DE LA

UNIVERSIDAD BOLIVIANA = C.E.U.B.

Representa al sistema de la U.B.
Programa, coordina y ejecuta las resoluciones de los
Congresos y Conferencias.
Planificacin Administrativa del Sistema Universitario.
ATRIBUCIONES DEL C.E.U.B.
Establecer relaciones
institucionales con distintas
entidades publicas y privadas del pas.
Fomentar relaciones que tienden a establecer acuerdos
de carcter nacional e internacional.
Mantener
relaciones
con
las
Instituciones
Internacionales.
Convocar a Conferencias Nacionales de Universidades.
Elaborar y presentar al Congreso Nacionales de
Universidades.

ATRIBUCIONES DEL C.E.U.B.

Realizar la planificacin administrativa mediante un
esquema ordenado.
Planificar su propia gestin administrativa y participar
en el Proceso Global de Planificacin Universitaria.
Coordinar las acadmicas, de investigacin, interaccin
social y administrativa de las Universidades.
Coordinar la elaboracin y ejecucin de proyectos
comunes.
Elaborar y presentar al Congreso Nacionales de
Universidades.
Convocar a los representantes institucionales de las
universidades.
Estudiar y analizar los mecanismos y procedimientos
que faciliten una eficaz coordinacin.

18.- REQUISITOS PARA SER MIEMBRO

DE LA = C.E.U.B.

Ser boliviano de origen y ciudadano en ejercicio.

Poseer grado acadmico de Doctor, Licenciado equivalente.
Tener 5 aos de antigedad en calidad de docente
Estar en ejercicio de la ctedra en el momento de ser elegido.
No haber ejercido cargos de Autoridad durante el periodo de intervencin.

REPRESENTACIN DEL C.E.U.B. no representan a ninguna.

PERIODO DE FUNCIONES 4 aos.

CONSTITUCIN DEL C.E.U.B. Secretario ejecutivo y acadmico

REEMPLAZO EN CASO DE RENUNCIA O IMPEDIMENTO.

19.- ORGANOS NACIONALES DE

ASESORAMIENTO

20.- REUNIN ACADEMICA NACIONAL

DE UNIVERSIDADES

REUNIN - Asesoramiento acadmico, de investigacin e

interaccin.
CONSTITUCION Vice rectores y representantes
docentes y un numero igual de estudiantes.
PRESIDENCIA Vice rector de la universidad sede.
EQUIPOS TECNICOS Equipo especializado.
FRECUENCIAS DE LAS REUNIONES Toda vez que
la C.E.U.B. as lo requiera.
ACUERDOS Dos tipos de acuerdos:
Resolutivos Ad Referndum su decisin absoluta.
Recomendacin mayora simple.
RESOLUCIONES aprobacin y rechazo y/o
modificacin
UNIVERSIDADES INVITADAS UCB, EMI

21.- REUNIN SECTORIAL

REUNIN Eventos de asesoramiento y apoyo

acadmico.
PODER DE DECISION No tienen poder de decisin.
CONVOCATORIA Determinada por la C.N.U y a
solicitud de la Academia Nacional de Universidades.
NIVELES A nivel de rea, facultades, carreras, etc.
a) rea Decanos y estudiantes de cada facultad.
b) Facultades Decanos y estudiantes (centros).
c) Carreras, Institutos, Escuelas Director de carrera,
delegado docente, secretario del centro de estudiantes,
representacin docente y estudiantil de la UCB y EMI.
REUNIONES Objeto, temas, metodologa y carcter de
acuerdos.

22.- COMISIN NACIONAL DEL

PRESUPUESTO UNIVERSITARIO
COMISION Elaborar presupuesto por programas y
proyectos.
COMPOSICION Un representante docente y
estudiante por Universidad --- mx. 2 asesores.

23.- UNIVERSIDADES DEL SISTEMA

1.- Universidades Publicas

a) Principios Inalienables
- Publica, iguales, autnomas y co - gobierno
a) Estatutos y reglamentos
- E.O. y Reglamentos
2.- Universidades Asociadas
- UCB y EMI
3.- rganos Electores
- Conformacin de los rganos de direccin y
ejecucin. (voto universal)
- rganos electorales. (de acuerdo a normas)
Responsabilidad
de
la
comunidad
universitaria. (obligatoria)

24.- RGANOS DE GOBIERNO

1.- Asamblea Gral. de Docentes solo en extrema
gravedad.
2.- rganos de Gobierno de las Universidades:
a) Congreso Institucional Interno
b) Honorable Consejo Universitario.
3.- Congreso Institucional Interno mximo rgano
de decisin y de gobierno (reunin cada 2 aos).
4.- Honorable Consejo Universitario rgano de
gobierno entre congreso y congreso
5.- Mxima Autoridad Ejecutiva y representacin de
la Universidad Rector y Vice rector

26.- INVESTIGACIN CIENTFICA

Y TECNOLGICA

1.- Carcter de la investigacin cientfica y tecnolgica

es obligatoria de la actividad acadmica y formativa.
2.- Relacin entre los pilares fundamentales de la U.B.
es parte de la estructura acadmica, en los objetivos
curriculares, planes, programas, metodologa y evaluacin.
3.- Orientacin orientada al conocimiento y esclarecimiento
de la realidad Boliviana y Latinoamericana.
4.- Relaciones relacionado con las unidades productivas y
todos los organismos vinculados a problemas econmicos,
tcnicos y sociales.
5.- Comisin en cada Universidad podr haber una Comisin
Acadmica de Investigacin Cientfica y Tecnolgica.

27.- INTERACCIN SOCIAL

1.- Interaccin social universitaria actividad de relacin

reciproca entre la universidad y el pueblo.
2.- Planificacin debe definirse de acuerdo a polticas,
principios, fines y objetivos.
3.- Asesoramiento prestara asesoramiento al Gobierno
Nacional, Local y Municipal.

28.- DOCENCIA UNIVERSITARIA

1.- Docente universitario profesional de grado acadmico

que esta dedicado a la enseanza.
2.- Expertos
no tiene un grado acadmico, pero, es
incorporado a solicitud de los Consejos Facultativos.
3.- Transferencia de docentes.
4.- Condicin inexcusable defensa y fortalecimiento de la
autonoma.
5.- Deberes del docente tres tareas: ensear, investigar y
orientar.
6.- Escalafn docente es nico y uniforme
7.- Carrera del docente universitario se respeta la libertad
de pensamiento en cuanto no lesione los principios bsicos.
8.- Reglamento de la docencia universitaria y R.I.

28.- DOCENCIA UNIVERSITARIA

9.- Asociacin de docentes de acuerdo a Reglamento.

10.- Periodicidad de la docencia de acuerdo a Reglamento.
11.- Categoras ordinario, extraordinario y honorifico.
a) Docente ordinario cumplen requisitos y exmenes.
b) Docente extraordinario interinos o invitados.
c) Docentes honorficos honorficos, emritos.

29.- ESTUDIANTES

UNIVERSITARIOS

1.- Estudiante universitario matriculado y registrado.

2.- Alumnos regulares inscritos y cumplen deberes y
derechos.
3.- Obligaciones de los estudiantes
matricula,
evaluacin, exmenes, trabajos y otros.
4.- Alumno libre inscrito y evaluado de acuerdo a
Reglamento.
5.- Co-gobierno paritario participan del co-gobierno.
6.- Normas especificas especificadas en el EO y
Reglamentos.
7.- Auxiliar de docencia es el que participa PEA,
interaccin e investigacin.

30.- RGIMEN ADMINISTRATIVO Y

FINANCIERO

PERSONAL ADMINISTRATIVO
a) Funcin de la planta administrativa apoyo
b) Trabajador universitario remuneracin y desempean
labores administrativas.
c) Requisitos nombramiento o contrato.
d) Derechos y obligaciones establecidos en el E.O.U.
e) Derecho de asociacin a travs de sindicatos.
f) Capacitacin capacitacin y adiestramiento.

31.- PATRIMONIO UNIVERSITARIO

1.- Forma de administracin autnoma, enmarcado en la

C.P.E. E.O. y Reglamentos.
2.- Constitucin del patrimonio:
a) Bienes muebles, inmuebles y pertenencias.
b) Subvenciones, recursos, remuneraciones, fondos, legados y
donaciones
3.- Empresas universitarias los fondos obtenidos mediante
emprstitos quedan sujetos a fiscalizacin (EEFF y manejo de
cuentas al H.C.U.
4.- Fianza todo trabajador que tenga a su cargo custodia o
valores fiscales o bienes universitarios debe prestar fianza.
5.- Normatividad de los regmenes de administracin se
sujetaran a normas contenidas en el E.O.U.

32.- PRESUPUESTO

1.- Sostenimiento de las universidades el Estado en el

marco de la C.P.E.
2.- Formulacin, aprobacin, ejecucin y evaluacin del
presupuesto los Consejos Universitarios deben aprobar
anualmente con un plazo anticipado, el presupuesto.
3.- Presupuesto consolidado constituido por el presupuesto
de todas las universidades.
4.- Normatividad presupuestaria o estatuto financiero
presupuestos
adicionales,
traspasos
de
fondos,
endeudamiento, reconocimiento de crditos, etc. se sujetaran
estrictamente al Estado Financiero vigente.
5.- Adquisicin y venta de bienes se regirn de acuerdo a
Reglamentos Universitarios.

33.- INFRAESTRUCTURA

1.- Normatividad adquirir, construir, transferir de

conformidad al E.O. y Reglamento.
2.- Inventarios y estado patrimonial obligados a llevar
inventarios (fines de custodia y responsabilidad).
3.- Actualizacin de los ttulos propietarios la Divisin de
Infraestructura a travs de sus Departamentos Jurdicos.

34.- EMPRESAS UNIVERSITARIAS

1.- Organizacin acorde al desarrollo regional y nacional.
2.Funcionamiento y administracin
sujetas a
principios, objetivos y fines enmarcadas de acuerdo a
Reglamento.
3.- Financiamiento a travs de su Directorio gestionaran
crditos previa autorizacin del H.C.U.

35.- RGIMEN SOCIAL Y BIENESTAR

ESTUDIANTIL
1.- Rgimen social reconoce todos los servicios de seguridad
social y dems leyes complementarias.
2.- Bienestar estudiantil atendidos por un amplio rgimen
conforme a Estatuto y Reglamento de cada universidad.

36.- PROCESOS UNIVERSITARIOS

1.- Responsabilidad y procesos universitarios docentes,
estudiantes, administrativos y de servicio si contravienen
individual o colectivamente en contra de la Autonoma y los
Principios deben ser sometidos a Proceso Universitario.
2.- Tribunales disciplinarios se forman tribunales con
jurisdiccin
y
competencia
para
resolver
procesos
administrativos.
3.- Procedimientos disciplinarios E.O., Reglamentos de
acuerdo al Rgimen de co-gobierno paritario docente estudiantil.
4.- Validez de las sanciones valida para todo el sistema.

37.- DISPOSICIONES FINALES

1.- Vigencia entra en vigencia a partir de la aprobacin del

C.N.U.
2.- Derogacin aprobado por el VI Congreso de la
Universidad.
3.- Adecuacin las universidades se adecuaran su Estatuto y
Reglamento.

GRACIAS...