INDUCCIN

Definicin:
Es un Procedimiento donde se le
Informa al Colaborador
Ingresante respecto a la Empresa,
qu es lo que hace, cmo lo hace y
para qu lo hace, dentro de la
Estructura Formal de la Empresa.
Adems de estos Aspectos, en el Programa de Induccin se le explican al
Colaborador, las Normas, Polticas y Reglamentos existentes en la Empresa.

INDUCCIN
PROCESO DE INDUCCIN:

3)Evaluaci
n de la
Induccin

1)Inducci
n General

2)Inducci
n
Especifica

El Proceso de Induccin debe

contener bsicamente tres Etapas:
1.- Primera: Induccin General
(Proceso Productivo y las Polticas
Generales).
2.- Segunda: Induccin
Especfica, aspectos importantes del
oficio (Factores de Riesgo por
Exposicin, Estndares de Seguridad,
EEPs, etc.
3.- Tercera: Evaluacin del proceso
anterior.

INDUCCIN
INDUCCIN GENERAL:
Se otorga informacin relativa a la Organizacin como Sistema. En ella
se presentan los siguientes Aspectos Bsicos:

El Organigrama, la Visin,
la Misin y los Objetivos
de la Empresa.

Polticas y Compromiso de
la Gerencia con la Salud,
Medio Ambiente y la
Seguridad.

INDUCCIN
INDUCCIN GENERAL:

Las Normas Generales

sobre Saneamiento Bsico.

Los Aspectos Relativos a la

relacin Contractual
Laboral.

Los Programas de
Desarrollo y Promocin
del Personal.

INDUCCIN
INDUCCIN GENERAL:

Generalidades sobre Seguridad Social.

Los Sistemas de Retribucin, Reglamentos,

Rgimen Disciplinario y otros Aspectos de inters
Institucional, que sean pertinentes para el caso.

La Profundidad con que se aborde esta Informacin, Depender del Perfil y

Nivel de Responsabilidad inherente al cargo que desempear el
Colaborador.

INDUCCIN
INDUCCIN ESPECIFICA:
Debe considerar una Informacin Concerniente sobre los siguientes asuntos:

El Tipo de Entrenamiento que

Recibir en su Labor:

Se le debe dar una Informacin Breve

sobre la forma en que ser Entrenado en
su Labor, el Responsable y los
Objetivos del Plan.

INDUCCIN
INDUCCIN ESPECIFICA:

Las Obligaciones y Derechos del

Empleador y del Colaborador:

En el campo de la Seguridad y Salud

Ocupacional.

INDUCCIN
INDUCCIN ESPECIFICA:

Factores de Riesgo y el Mapa de

Riesgos de la Empresa:

Es Indispensable que los Colaboradores

Conozcan los Riesgos a los que estarn
Expuestos.
Y las Medidas de Control implementadas
en la Empresa para mantenerlos en
Niveles de Baja Peligrosidad.

INDUCCIN
INDUCCIN ESPECIFICA:

Los Estndares o Normas de

Seguridad para cada Labor:

Se debe Entregar una Copia de los

Estndares y Procedimientos Seguros
que el Colaborador debe poner en
Prctica en su Puesto de Trabajo.
Esta informacin deber ser Explicada al
Colaborador y le Servir como Material de
Consulta.

Estndares de
Trabajo
Normas de Seguridad

INDUCCIN
INDUCCIN ESPECIFICA:

Procedimientos Bsicos de
Emergencia:

El Colaborador debe Conocer las

Emergencias ms Comunes, las
Salidas y Vas de Evacuacin, la
Ubicacin de los Extintores, etc.
Adems de otros Aspectos Generales
que se consideren Concernientes a tratar
en dicha Induccin, de acuerdo a la clase
de Riesgo de su Actividad Laboral.

INDUCCIN
INDUCCIN ESPECIFICA:

Debe Transmitirse Especficamente, por

que de ella depende el Rendimiento,
Salud y Seguridad del Colaborador.
Sera entregado una copia al Colaborador, para
su Consulta.
La Empresa debe guardar Registros Escritos
y Firmados por el Nuevo Colaborador de
todas las Actividades Realizadas en la
Induccin.

Organigrama
Diagrama de Flujo
Manual de Funciones
Sistema de Trabajo

INFORMACIN

Informacin Relativa al rea Donde

se Desempear:

INDUCCIN
EVALUACIN:
Al finalizar el Proceso de Induccin y antes del Perodo de
Entrenamiento, el Inductor debe realizar una Evaluacin con el fin de
Identificar cules de los puntos claves de la Induccin, no quedaron lo
suficientemente claros para el Colaborador.