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CLASE
DE
ETICA
MAGISTER CARMINELLY GOMEZ
Pero
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u
es
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ENFOQUES
FILOSOFICOS
JUDEO-CRISTIANO
PREGONA QUE EL BIEN
DE LA VIDA ES LA
OBEDIENCIA A DIOS Y A
LAS LEYES QUE
EXPRESAN SU
VOLUNTAD
DE LA INTUICION
CONSIDERA QUE EL
BIEN Y EL MAL
DEPENDEN DE LA
INTUICION
MORALISTA
SE FUNDAMENTA EN LA
TEORIA DEL CONTRATO
INSTINTOS
SENTIMIENTO
ELEMENTOS DEL
COMPORTAMIENTO
HUMANO
VOLUNTAD
RAZN
(es
PERSONALIDAD
Etimolgicamente tiene la misma raz que persona y
se refiere a las mscaras usadas en los teatros griegos
para representar el rol de cada actor
al fin y al cabo la personalidad es el atuendo con el que
andamos por el mundo.
La diferencia
individual
y la distingue
de otra.
ACTITUDES
O
B
J
E
T
O
A
C
T
I
T
U
D
I
N
A
L
Afecto
(emocin)
Cognicin
(pensamiento)
Comportamiento
(connativoconductual)
LAS ACTITUDES
PREDICEN EL
COMPORTAMIENTO,
SLO
CUANDO SE PLANTEAN
AL MISMO NIVEL DE
GENERALIDAD
O
FUNCIONES:
AJUSTE SOCIAL
EXPRESIN DE VALORES
PRESIN SOCIAL
Y
MANEJO DE LA IMPRESIN
DEFINICIN DE MORAL
Son
Son muchos
muchos los
los conceptos que se han
han
formulado
formulado acerca
acerca de
de la
la moral,
moral, entre
entre
los
los cuales
cuales estn
estn los
los siguientes:
siguientes:
1.- La moral es un conjunto de normas
aceptadas
aceptadas libre y concientemente,
que
que regulan
regulan la conducta individual
y
y social
social de
de los
los hombres.
hombres.
2.- La moral
moral es el conjunto
conjunto de
de reglas
reglas
que
que la
la sociedad
sociedad exige que un
hombre
hombre observe
observe dentro
dentro de ella. Un
hombre
hombre moral
moral es aquel que vive en
concordancia
concordancia con
con las
las costumbres
costumbres
de
de sus
sus sociedad,
sociedad, en caso de
infringir
infringir las
las normas,
normas, el hombre ser
marginado
marginado de
de la
la sociedad.
3.- En
En fin,
fin, la
la moral
moral es
es el
el conjunto
conjunto de
de
normas
normas y formas de vida a travs
de
de las
las cuales el hombre aspira a
realizar el valor de lo bueno.
CDIGO DE TICA
Se constituye en una gua de conducta para los
actores de la Organizacin
Debe ser construido colectivamente por quienes
hacen parte de la institucin, pues en la medida
en que todos participen en su elaboracin, el
Cdigo se legitimar y se convertir en un
compromiso de cada uno con el desarrollo tico,
tanto individual como organizacional.
Debe permitir construir colectivamente
carcter corporativo a partir del dilogo y
concertacin de las diferentes posiciones
expectativas que poseen los miembros de
el
la
y
la
CDIGO DE TICA
Un Cdigo de tica es una de las formas ms
habituales en las que se explcita y aclara el
patrimonio moral de la organizacin. Se trata de
declaraciones corporativas que contribuyen a que
este patrimonio moral ayude en la resolucin de
conflictos, en la orientacin de las decisiones o en
la clarificacin de las responsabilidades.
Son un conjunto de normas -principios guas o
directrices- que la organizacin elabora con el fin
de esclarecer las relaciones que establece,
determinar las responsabilidades, orientar el
trabajo profesional, integrar a las personas en un
proyecto de cooperacin y regular la conducta de
El
La
La
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Es
La
Deliberacin inteligencia
Decisin voluntad libre
Dominio responsable del sujeto
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s Debe ser regido en un cdigo
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escrito y aprobado por una
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colectividad.
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