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DESEMPEOS
2: Realiza el Encuadre
Al inicio del curso,
Presentndose ante el grupo,
Presentando los objetivos a los capacitandos,
Mencionando la descripcin general del desarrollo
del curso,
Mencionando el temario del curso,
Creando un ambiente participativo a travs de
preguntas al grupo,
Acordando con los capacitandos las expectativas
del curso,
Explicando los beneficios del curso y su relacin con
la experiencia laboral y personal,
Acordando las reglas de operacin del curso,
Realizando el contrato de aprendizaje de acuerdo
3. Emplea la
(rompehielo)
tcnica
grupal
de
integracin
del
curso
con
la
PRODUCTOS
1: La lista de verificacin
requerimientos de la sesin:
sobre
los
LISTA DE VERIFICACIN DE
REQUERIMIENTOS
Nombre del curso:
______________________________
Lugar y Fecha:
_________________________________
Facilitador:
____________________________________
No.
Concepto
S
No
Observaciones
1
El proyector funciona
X
X
X
Faltan 5 sillas
3. Los instrumentos
aprendizaje aplicados
de
evaluacin
de
CONOCIMIENTOS
1. Teoras
de
aprendizaje
en
adultos
(cognitiva,
conductista,
constructivista
y
humanista)
2. Tcnicas didcticas:
a) Instruccionales:
Conferencia/exposicin,
dilogo/discusin,
demostracin/ejecucin
y
vivencial
b) Grupales (binas, corrillos, exposicin, debate,
juego de roles, etc.)
3.
Dominios
de
psicomotor y afectivo)
aprendizaje
4.
Dinmicas
de
grupos
conocimiento, distensin, etc.)
(cognitivo,
(presentacin,